回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
失敗してもよい文化。逆に失敗しても立て直すために動けば評価につながる。そのため、安心して挑戦できるし、失敗しても評価につながってラッキーと思...続きを読む(全230文字)
- 就活に活かせること
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株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligenceの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は351〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
失敗してもよい文化。逆に失敗しても立て直すために動けば評価につながる。そのため、安心して挑戦できるし、失敗しても評価につながってラッキーと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多面評価と自己評価両方で評価してもらえる点。最初のうちは多面評価が大きなウェイトを占める。他者を陥れようと考えるような方はいないため、ひたむ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅も少なく、役職が上がったとて微々たる増加にとどまる。
評価基準も曖昧で、成果が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界平均と比べて、悪くはない。多角的な評価制度が取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。普通以上の...続きを読む(全111文字)
自身の取り組んだことが給与として評価してもらえる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
多面評価とMBO評価の比率が、Gradeによって変わる点。
Gradeが低いと多面評価の比率が高く、Gradeが上がるにつれてMBO評価の比...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 教育・育成体制を整えること
* 「自分でキャッチアップして」と言われる場面が多く、新卒や未経験者が成長し...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
グレードごとの年収やレンジごとの幅は公開されていたので、そういった面ではかなりクリアな報酬体系になっている気がする。
それに加えて、特別賞与...続きを読む(全482文字)
待遇は本人の頑張り次第で評価してくれるのではないかと感じた。その分福利厚生は、物足りない部分もあるとは思う。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
評価制度は透明だと思います。コンサルとかと比べると給与は高くはないですが、平均水準よりは大幅に高いです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)
半年ごとに成果×成長の2軸で評価。評価は指名制で、成長意欲のある人が正当に評価される。個性や価値観も考慮される。また同程度の規模の会社と比較すると良い方だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次に関係なく業績で評価されるため若手でもどんどん上に行くことができる。会社の業績が良いと年2回のボーナスと別で特別賞与が支給される。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒から給与は高めなのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に年収が高い人がいないイメージです。グレードに対して練習幅が決まっており、社内で公開されています。とは...続きを読む(全141文字)
年収は業界では平均より少し上です。結果を出せば若いうちから裁量権を得れます。評価制度としては自分の立てた目標の達成度によって変わってきます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当社の年収評価制度は、評価基準がやや不透明で、納得感に欠けると感じる社員も多いです。成果主義を掲げてはいるものの、実際には上司の主観が大きく...続きを読む(全530文字)
新卒2~3年には比較的良い水準の年収とは聞くが、それ以降はあまりと聞いた。続きを読む(全37文字)
初任給が年収450万円で、固定残業が45h分入っている。賞与が64万円と決まっており、年間で1回しかないので、普通のレベルの水準だと感じた。続きを読む(全70文字)
家賃補助等は無いが、その分基本給が高いと聞いている。続きを読む(全26文字)
似たサービスを売っている中ではかなり高水準。続きを読む(全22文字)
みなし残業が設定されているので初任給は平均よりかは多くもらえる。続きを読む(全32文字)
年功よりも成果をしっかり評価する制度で、若手でも実力次第で裁量が大きくなると聞きました。年収はIT業界の中でも中堅〜やや高めという印象で、特にエンジニア職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休暇をとれるし、ゴールデンウイークやお盆年末年始も長期連休でとれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
裁量が大きいことは良い点だと思う。ただ大きすぎる裁量に困惑することも多々ある。新卒で何もわからない人材にそこまで任せるのかと思うことが多々あ...続きを読む(全185文字)
エンジニアが顧客ヒアリングや市場調査などのマーケティングの段階から携われるのでやりがいを感じながらプログラミングに携われるのが魅力続きを読む(全65文字)
自社製品を持つ事業会社として営業、コンサルタント、エンジニア、コーポレートのあらゆる職種が得意分野で課題解決を行う点が特徴だと説明された続きを読む(全68文字)
WorkLifeMixを掲げており、働く場所や時間を自分で決められる続きを読む(全34文字)
社内公募制度があって新たな職種へ挑戦することができる続きを読む(全26文字)
キャリアの幅を広げるため副業が認められているなど風通しの良い社風であることがうかがえる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
これまで仕事でかかわった人のほとんどがよい人たちだった点。他チームメンバーであっても困ったときには助けてくれる人が多かった。
【気になること...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点・改善した方がよい点
業務量に対して求められる成果や目標の水準が高く、残業が常態化しやすい環境だと感...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
大企業への導入が殆どを占めているだけあって今後この地位が揺らぐことはほぼないのではと思っている。今後もAI等を積極的にシステムに取り入れると...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手のため、福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎるため、ボーナスがほぼ無い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回のほかに業績が良ければ年度末にも賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の見直しは数千年程度で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の条件は各部署の事業内容に応じた資格の取得でした。一部業務に関係のない資格の取得を求められている担当もありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
行動を見せることで評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価制度が変わったことで、等級が上がる基準が不明確に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給については突然発生した。
大幅UPした社員こいた為上がらないわけではなさそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。1年勤務して10万代。
売上も競合他社に比べると控えめなためインセンティブ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くなかった。上司は会議で働きかけているということは言っていたが結局、基本給の昇給は全くなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員にしてはお給料は頂けている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧かつ頑張りが正当に評価されないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的監視がなく注意も是正もないゆえ自分の都合のよく業務範囲を狭めて押し付け、仕事やってる風の人が野放しでそんな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収、評価も良く、待遇は良かった。結果や頑張りがあれば、良い職場だと思います。給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 576億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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