回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多面評価と自己評価両方で評価してもらえる点。最初のうちは多面評価が大きなウェイトを占める。他者を陥れようと考えるような方はいないため、ひたむ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligenceの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は351〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
多面評価と自己評価両方で評価してもらえる点。最初のうちは多面評価が大きなウェイトを占める。他者を陥れようと考えるような方はいないため、ひたむ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅も少なく、役職が上がったとて微々たる増加にとどまる。
評価基準も曖昧で、成果が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界平均と比べて、悪くはない。多角的な評価制度が取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。普通以上の...続きを読む(全111文字)
自身の取り組んだことが給与として評価してもらえる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
多面評価とMBO評価の比率が、Gradeによって変わる点。
Gradeが低いと多面評価の比率が高く、Gradeが上がるにつれてMBO評価の比...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 教育・育成体制を整えること
* 「自分でキャッチアップして」と言われる場面が多く、新卒や未経験者が成長し...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
グレードごとの年収やレンジごとの幅は公開されていたので、そういった面ではかなりクリアな報酬体系になっている気がする。
それに加えて、特別賞与...続きを読む(全482文字)
待遇は本人の頑張り次第で評価してくれるのではないかと感じた。その分福利厚生は、物足りない部分もあるとは思う。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
評価制度は透明だと思います。コンサルとかと比べると給与は高くはないですが、平均水準よりは大幅に高いです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)
半年ごとに成果×成長の2軸で評価。評価は指名制で、成長意欲のある人が正当に評価される。個性や価値観も考慮される。また同程度の規模の会社と比較すると良い方だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次に関係なく業績で評価されるため若手でもどんどん上に行くことができる。会社の業績が良いと年2回のボーナスと別で特別賞与が支給される。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒から給与は高めなのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に年収が高い人がいないイメージです。グレードに対して練習幅が決まっており、社内で公開されています。とは...続きを読む(全141文字)
年収は業界では平均より少し上です。結果を出せば若いうちから裁量権を得れます。評価制度としては自分の立てた目標の達成度によって変わってきます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当社の年収評価制度は、評価基準がやや不透明で、納得感に欠けると感じる社員も多いです。成果主義を掲げてはいるものの、実際には上司の主観が大きく...続きを読む(全530文字)
新卒2~3年には比較的良い水準の年収とは聞くが、それ以降はあまりと聞いた。続きを読む(全37文字)
初任給が年収450万円で、固定残業が45h分入っている。賞与が64万円と決まっており、年間で1回しかないので、普通のレベルの水準だと感じた。続きを読む(全70文字)
家賃補助等は無いが、その分基本給が高いと聞いている。続きを読む(全26文字)
似たサービスを売っている中ではかなり高水準。続きを読む(全22文字)
みなし残業が設定されているので初任給は平均よりかは多くもらえる。続きを読む(全32文字)
年功よりも成果をしっかり評価する制度で、若手でも実力次第で裁量が大きくなると聞きました。年収はIT業界の中でも中堅〜やや高めという印象で、特にエンジニア職...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、業務を考えると給与水準は低いと思う。また関東と関西で水準は同じため、関東に住んでいる役職の低い人は生活...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
UdemyやGLOBISを用いて自己学習が可能である点。自分で学びたい意思がある方にはかなり向いていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量をもって働くことができる点。上司の方々も必ずフォローしてくれるため、伸び伸びと成長できる点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全員が口を揃えて言う事が人がいいということ。どの人と話しても紳士でパワフルな方が多く、関係性が良好であること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって残業時間も少なく、かなり自由な働き方が可能である点。フレックスでコアタイムがないため、自由に中抜けして子供のお迎えであったり、病...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって本当にことなる
放任な人もいればマイクロマネジメントも多数
マイクロマネジメントが悪だとは思わないが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちからお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なくあまりにも若手社員が辞めているため、流石に組織としての衰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として不健全
パワハラは当たり前だし、うつ病が多くありえない環境
人間としての尊厳を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持っている女性を〜3人しか知らない
みんな辞めてます
ので、穏やかに働きたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、在宅ワークもできます。休みも案件が立て込んでいなければ取りやすいかと思います。有給も部署にはよりますが取りやすかったと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員数が多いのにも関わらず、面談の時間を何度も取っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気が高く、残業が当たり前という...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業績によりボーナス有りとのことだった。
実際は一度もでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や人間関係:風通しの良さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与が確実に出る事。
会社の試験に合格することで手当が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験などが苦手な人は相性があまり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地場SIerとしては、年収は高い方だと感じる。
評価制度についても分かり易く、半期ごとに目標を経て、四半期ごとに上長と面談を行う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給は経営陣と仲の良い人や、売上をあげているように見せている人からであり、新規事業やお金にならないと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場配属時の単金次第でわかりやすい。そのため、銀行は金払いが良く昇給が狙えるが生保は銀行ほどではないと聞いたことがある。
どんなに忙しくても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループマネージャー兼Webディレクターとして勤務していました。
全体的に見ると、比較的働きやすい会社だったと思います。大手企業ということ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に2回あるのが一番の魅力です。に評価面談があり、半年ごとに給与が見直されます。一般的な年1回の昇給に比べると、成長がすぐ給与に...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
静かな環境だった。コーヒー飲み放題 お菓子も毎回補充されていた。
adobe,clipstudioを使えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の人間が話し合って決まります。
・自己評価シートも提出しますが、その内容が反映さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応明確な評価基準はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の解釈が上司によって違いすぎる。また、それを理解しないまま評価にあ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 576億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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