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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全276件)

Sky株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Skyの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Skyの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

Skyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

Skyの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Skyの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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276件中1〜25件表示

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果主義なので若手でも正当に評価される環境はある。続きを読む(全25文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の年収は、自身が培ってきた専門的なスキルや業務経験に対して妥当であると感じています。担当している業務内容や成果への評価も適切に反映されて...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    毎年年収は上げているようなので社員に対する還元意識の高さを感じた。続きを読む(全33文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実力主義色が強く、成果を出せば評価される一方、結果を出せなければ差がつきやすい。続きを読む(全40文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    IT企業で年収もほどほどに高いと思った。続きを読む(全20文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は新卒にしては、申し分ないくらいいただいていました。ボーナスも、今はわかりませんが、ミニマム40万でしたので、トータルの年収はかなり良か...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ホームページにも書いてある通り実力主義を掲げてるため評価はしっかりされると思う。続きを読む(全40文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収範囲は300万円から1300万円で、役職や経験によって幅があり続きを読む(全33文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    会社の知名度は高くなり有名になりつつあるが、平均と比較して低いと感じる。業務や役職によっては給料がアップする様子な印象続きを読む(全59文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モデル年収、最短昇格年齢、年次別にみた各役職の人数がホームページに記載してあります。なかなか聞きにくいことなのでありがたい。民間企業でここまで公に開示して...続きを読む(全96文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    IT企業でそれなりに名前が知れている割には給料が高くないと思う。続きを読む(全32文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の企業に比べてもかなり良い方であると感じた。また、実力主義であるため、やった分自分に還元されるのは良いと思う。続きを読む(全56文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は大学卒(4年生)で月31万円と高め。平均年収は33、9歳で7810000円。課長代理で1000万に到達する。続きを読む(全58文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    どの口コミサイトを見ても、平均よりも高い年収をもらっているようだった。続きを読む(全35文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    個人というよりもチームでの成果を重視する評価制度と伺った。協調性が大切になると思う。続きを読む(全42文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度も整っており、文系からでも評価され昇級できるとのこと続きを読む(全30文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若いうちは平均よりも高い給料がもらえる。続きを読む(全20文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実力主義の評価制度であり、成果を出せば若手でも高い給与を得ることが可能であり実力次第で収入が増やせる。続きを読む(全51文字)

    276件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Skyの 他のカテゴリの口コミ

    Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sky株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    東京本社は駅から近く、オフィスも綺麗である。社食はないが、惣菜を購入できる自販機がある。席は固定で、コミュニケーションが取りやすいような席になっている。続きを読む(全76文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実力主義のため、早い年次でも上の役職になることができる。続きを読む(全28文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    パンフレットによると、男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと記載があった。続きを読む(全44文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    skyというき企業はスカイピースなどの有名な事業があるので将来性はありそうと感じました。続きを読む(全44文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンに行った際、定時に近づいたら残業しますか?というメッセージが表示されたのでおそらく残業はそのメッセージに返答しないとできないという形になってるの...続きを読む(全91文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業務の忙しさによって変化すると考えられます。でも社員の人は休日は遊びに行ってると言っていたのでそこまで遊べないというわけではないと思います。続きを読む(全70文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社工房の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
    【気になる...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的高いと感じました。
    また、残業代もしっかりと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。
    18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・評価制度
    発揮能力評価
    →個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
    成果評価
    →一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
    退職...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Skyの 会社情報

    基本データ
    会社名 Sky株式会社
    フリガナ スカイ
    設立日 1985年3月
    資本金 10億円
    従業員数 3,033人
    売上高 1049億3700万円
    代表者 大浦淳司
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
    電話番号 06-4807-6371
    URL https://www.skygroup.jp/
    採用URL https://www.sky-recruit.jp/
    Skyは1985年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,033人で、売上高は1049億3700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1572580

    Skyの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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