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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全284件)

Sky株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Skyの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Skyの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

Skyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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Skyの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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Skyの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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284件中1〜25件表示

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

毎年年収は上げているようなので社員に対する還元意識の高さを感じた。続きを読む(全33文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

実力主義色が強く、成果を出せば評価される一方、結果を出せなければ差がつきやすい。続きを読む(全40文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界平均を上回る年収で、若手も成果に応じて実力主義で評価される。続きを読む(全32文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界水準以上の年収であり、若いうちから実力や成果に応じて評価される、実力主義的な評価制度が適用されている。続きを読む(全53文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

IT企業で年収もほどほどに高いと思った。続きを読む(全20文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒にしては、申し分ないくらいいただいていました。ボーナスも、今はわかりませんが、ミニマム40万でしたので、トータルの年収はかなり良か...続きを読む(全154文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ホームページにも書いてある通り実力主義を掲げてるため評価はしっかりされると思う。続きを読む(全40文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Sierの中では高水準だと思う。残業代が多い印象。続きを読む(全25文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収範囲は300万円から1300万円で、役職や経験によって幅があり続きを読む(全33文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社の知名度は高くなり有名になりつつあるが、平均と比較して低いと感じる。業務や役職によっては給料がアップする様子な印象続きを読む(全59文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モデル年収、最短昇格年齢、年次別にみた各役職の人数がホームページに記載してあります。なかなか聞きにくいことなのでありがたい。民間企業でここまで公に開示して...続きを読む(全96文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

IT企業でそれなりに名前が知れている割には給料が高くないと思う。続きを読む(全32文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の企業に比べてもかなり良い方であると感じた。また、実力主義であるため、やった分自分に還元されるのは良いと思う。続きを読む(全56文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は大学卒(4年生)で月31万円と高め。平均年収は33、9歳で7810000円。課長代理で1000万に到達する。続きを読む(全58文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

どの口コミサイトを見ても、平均よりも高い年収をもらっているようだった。続きを読む(全35文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

個人というよりもチームでの成果を重視する評価制度と伺った。協調性が大切になると思う。続きを読む(全42文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度も整っており、文系からでも評価され昇級できるとのこと続きを読む(全30文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若いうちは平均よりも高い給料がもらえる。続きを読む(全20文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

勤続年数において年収スコアが上がる仕組みになっている。続きを読む(全27文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実力主義の評価制度であり、成果を出せば若手でも高い給与を得ることが可能であり実力次第で収入が増やせる。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも比較的給与水準は高い方だと思いますし、非常に透明性の高い給与体系が整えられていると感じました。そのため、働く側としても将来の収入...続きを読む(全143文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちは横並び感があるが、役職や評価によってしっかり上がっていくとのこと。賞与も業績に応じて変動があるらしい。続きを読む(全57文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

2025年の業績好調で給与水準は改善傾向。ただし他IT企業と比べると依然低めの評価もある。続きを読む(全45文字)

284件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Skyの 他のカテゴリの口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

月1~2万円ほどの住宅補助が存在する。どちらかというと賞与に回されている印象。続きを読む(全39文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ALL Skyという社風のことチームで働くという文化をかなり大切にしている。続きを読む(全38文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出社義務があるからこそ、社内の設備環境やキャリアアップ制度も充実しているように感じた。続きを読む(全43文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接を受けた印象から全体的に柔らかい雰囲気の人が多い印象であったから。続きを読む(全35文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自社パッケージと受託開発の両面に携わり、技術力を用いて現場で価値を出し続ける点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ソフトウェア開発とSIの両軸で成長が期待される一方、人材育成の継続が課題である。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社イルグルムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

株式会社インターナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 10億円
従業員数 3,033人
売上高 1049億3700万円
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
Skyは1985年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,033人で、売上高は1049億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1572580

Skyの 選考対策

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(証券コード:7047)
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