回答者:
30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)
Sky株式会社
Sky株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)
毎年年収は上げているようなので社員に対する還元意識の高さを感じた。続きを読む(全33文字)
実力主義色が強く、成果を出せば評価される一方、結果を出せなければ差がつきやすい。続きを読む(全40文字)
業界平均を上回る年収で、若手も成果に応じて実力主義で評価される。続きを読む(全32文字)
業界水準以上の年収であり、若いうちから実力や成果に応じて評価される、実力主義的な評価制度が適用されている。続きを読む(全53文字)
IT企業で年収もほどほどに高いと思った。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒にしては、申し分ないくらいいただいていました。ボーナスも、今はわかりませんが、ミニマム40万でしたので、トータルの年収はかなり良か...続きを読む(全154文字)
ホームページにも書いてある通り実力主義を掲げてるため評価はしっかりされると思う。続きを読む(全40文字)
Sierの中では高水準だと思う。残業代が多い印象。続きを読む(全25文字)
年収範囲は300万円から1300万円で、役職や経験によって幅があり続きを読む(全33文字)
会社の知名度は高くなり有名になりつつあるが、平均と比較して低いと感じる。業務や役職によっては給料がアップする様子な印象続きを読む(全59文字)
モデル年収、最短昇格年齢、年次別にみた各役職の人数がホームページに記載してあります。なかなか聞きにくいことなのでありがたい。民間企業でここまで公に開示して...続きを読む(全96文字)
IT企業でそれなりに名前が知れている割には給料が高くないと思う。続きを読む(全32文字)
他の企業に比べてもかなり良い方であると感じた。また、実力主義であるため、やった分自分に還元されるのは良いと思う。続きを読む(全56文字)
業界の中では真ん中より上という印象です。続きを読む(全20文字)
初任給は大学卒(4年生)で月31万円と高め。平均年収は33、9歳で7810000円。課長代理で1000万に到達する。続きを読む(全58文字)
どの口コミサイトを見ても、平均よりも高い年収をもらっているようだった。続きを読む(全35文字)
個人というよりもチームでの成果を重視する評価制度と伺った。協調性が大切になると思う。続きを読む(全42文字)
評価制度も整っており、文系からでも評価され昇級できるとのこと続きを読む(全30文字)
若いうちは平均よりも高い給料がもらえる。続きを読む(全20文字)
勤続年数において年収スコアが上がる仕組みになっている。続きを読む(全27文字)
実力主義の評価制度であり、成果を出せば若手でも高い給与を得ることが可能であり実力次第で収入が増やせる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも比較的給与水準は高い方だと思いますし、非常に透明性の高い給与体系が整えられていると感じました。そのため、働く側としても将来の収入...続きを読む(全143文字)
若手のうちは横並び感があるが、役職や評価によってしっかり上がっていくとのこと。賞与も業績に応じて変動があるらしい。続きを読む(全57文字)
2025年の業績好調で給与水準は改善傾向。ただし他IT企業と比べると依然低めの評価もある。続きを読む(全45文字)
「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)
サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)
月1~2万円ほどの住宅補助が存在する。どちらかというと賞与に回されている印象。続きを読む(全39文字)
月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
ALL Skyという社風のことチームで働くという文化をかなり大切にしている。続きを読む(全38文字)
出社義務があるからこそ、社内の設備環境やキャリアアップ制度も充実しているように感じた。続きを読む(全43文字)
面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)
面接を受けた印象から全体的に柔らかい雰囲気の人が多い印象であったから。続きを読む(全35文字)
自社パッケージと受託開発の両面に携わり、技術力を用いて現場で価値を出し続ける点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
ソフトウェア開発とSIの両軸で成長が期待される一方、人材育成の継続が課題である。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。