ブロードバンドセキュリティの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
残業はそこまで多くないため、ワークライフバランスは取りやすい。
リモートワークが多く仕事とプライベートの切り替えは少々難しいかもしれない。
【...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監視センターの仕事だけでは技術力の向上に限界があり、体力的にもきつかった。そこからステップアップするためには、監視...続きを読む(全176文字)

【良い点】
監視センターの同僚は若い同世代の仲間が多かったので、切磋琢磨して成長できたと思う。退職者とも連絡を取り合い頻繁に情報交換していた。夜勤シフトは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
監視センターで働いていたが、IT業界未経験だったが似たような仲間も多くいて、その後ITエンジニアになるためのよいきっかけになった。能力のある人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一身上の都合による退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは充実していないため、IT業界未経験の方は自主的な勉強が必...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日が確保されており、仕事さえ終わっていれば帰っても大丈夫といった雰囲気の会社でした。有給発生前に退職したため、取得のしやすさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
情報セキュリティ分野に対する広く深い知見を有しており、また所属するエンジニアの方々のスキルも高く、中小企業ならではの会社ごとのニーズに併せた商...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休取得者もいますし、子供の保育園送り迎えのため等での時短勤務も認められているようです。
また、女性の課長や部長も存在していますし、そういった...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ライフワークバランスというのが勤務時間の短さや有給取得の取りやすさ等の点と考えるのであれば100点満点。
6.5時間勤務(休憩時間一時間あり)...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長くインフラ系の業務に携わり、不定期かつ深夜勤務がキツくなってきた年齢でキャリアチェンジしたいと考えたのが始まり。
セキュリティの流行りやハッ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部署による部分はあるかと思うが、有給は比較的取りやすいと思います。
終業時刻も18時から17時になり勤務時間が1時間短縮された。これも良い点か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職時の人事や総務の対応はふつうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にパワハラを受け、出社するのが嫌になったため。
実際に出...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各本部やその下の各部署によるが、一部管理職のパワハラはある。
怒鳴り声もあるが、怒鳴らなくてもslackで特定の人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境ではないかと思われます。産休後復職したかたも大勢いますし、時短勤務にも対応してくれるようです。また女性管理職も増えています...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。また、基本的に残業は非推奨なのでプライベートは充実出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社全体での業績が上がっていればとりあえず給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は個人で評価したものをもって上司...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界知識や営業手法に関わる教育はOJT形式で実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティに関する部分については体系化...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
創業時からの仲間内で仲良くやってる感じを強く受けます。
創業時からいる人だけ長く居います。
中途で入った方々は...続きを読む(全155文字)

もともと大手の企業に務めていた方達が集まった会社ですが、小さな会社ですので変な派閥等は無かったと思います。社内はほとんど転職組で新卒で入社された方はあまり...続きを読む(全184文字)

休暇は取りやすい。
労働時間は自分次第で、出来る人に仕事が集まっていく。
今はセキュリティ以外で何をやっているかはわからないので、現状は不明。
当時...続きを読む(全155文字)

仕事は出来る人に集まっていく。
出来る人ほど忙しくなり、帰りも遅くなります。
上層部についていけなくなり、辞める人が多く、中途でも長続きする人が少なか...続きを読む(全171文字)

今じゃセキュリティサービス中心の会社になったようだが、
初期メンバー以外の定着率は相変わらず悪いみたいだ。
エンジニア系は殆ど入れ替わっているようだし...続きを読む(全179文字)

バブルの感覚が抜けきらない社長だった。
ITサービスで利益率150%～200%じゃないとやる意味がないと平気でいう人だった。
自社パッケージも何もない...続きを読む(全205文字)

評価機等積極的に取り入れており、ベンダー主催のトレーニンングにも参加できる。だが前者は本人が自発的に行わない限り入手することもできず。後者はマネージャーク...続きを読む(全196文字)

セキュリティ診断を手掛けている会社とは思えないくらいに、技術レベルはとても低い。
サーバーもネットワークもシステムも中途半端にしか運用できないお粗末なレ...続きを読む(全158文字)