ブロードバンドセキュリティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも女性だから、という理由で差別や区別をしているところはなかったように思います。女性の役員や管理職もいましたし、産育休から復帰される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが、一般社員に関しては、リモートワークが認められている職種が多く、積極的にワークライフバランスを良くしようと思っている人であれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セキュリティ業界という点では、仕事が全くなくなるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略がわかりづらい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはないです。女性の管理職も複数名いらっしゃいます。女性に関しては産休・育休を取得して復帰されてますし、それ以外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
所属する事業部門によりますが、上下関係が割とフラットで、おもしろいと思ったことややりたいと思ったことを提案したり、実践したりすることは歓迎さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、ワークライフバランスは取りやすい。
リモートワークが多く仕事とプライベートの切り替えは少々難しいかもしれない。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
監視センターで働いていたが、IT業界未経験だったが似たような仲間も多くいて、その後ITエンジニアになるためのよいきっかけになった。能力のある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
監視センターの同僚は若い同世代の仲間が多かったので、切磋琢磨して成長できたと思う。退職者とも連絡を取り合い頻繁に情報交換していた。夜勤シフト...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監視センターの仕事だけでは技術力の向上に限界があり、体力的にもきつかった。そこからステップアップするためには、監...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みはとりやすいです
繁茂ではないときはたくさん休めます
繁茂だけ休みはとれません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)