この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいと思います。また、基本的に残業は非推奨なのでプライベートは充実出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全228文字)
株式会社ブロードバンドセキュリティ 報酬UP
株式会社ブロードバンドセキュリティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすいと思います。また、基本的に残業は非推奨なのでプライベートは充実出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体での業績が上がっていればとりあえず給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は個人で評価したものをもって上司...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界知識や営業手法に関わる教育はOJT形式で実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティに関する部分については体系化...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
創業時からの仲間内で仲良くやってる感じを強く受けます。
創業時からいる人だけ長く居います。
中途で入った方々は...続きを読む(全155文字)
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もともと大手の企業に務めていた方達が集まった会社ですが、小さな会社ですので変な派閥等は無かったと思います。社内はほとんど転職組で新卒で入社された方はあまり...続きを読む(全184文字)
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休暇は取りやすい。
労働時間は自分次第で、出来る人に仕事が集まっていく。
今はセキュリティ以外で何をやっているかはわからないので、現状は不明。
当時...続きを読む(全155文字)
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仕事は出来る人に集まっていく。
出来る人ほど忙しくなり、帰りも遅くなります。
上層部についていけなくなり、辞める人が多く、中途でも長続きする人が少なか...続きを読む(全171文字)
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今じゃセキュリティサービス中心の会社になったようだが、
初期メンバー以外の定着率は相変わらず悪いみたいだ。
エンジニア系は殆ど入れ替わっているようだし...続きを読む(全179文字)
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バブルの感覚が抜けきらない社長だった。
ITサービスで利益率150%~200%じゃないとやる意味がないと平気でいう人だった。
自社パッケージも何もない...続きを読む(全205文字)
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評価機等積極的に取り入れており、ベンダー主催のトレーニンングにも参加できる。だが前者は本人が自発的に行わない限り入手することもできず。後者はマネージャーク...続きを読む(全196文字)
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セキュリティ診断を手掛けている会社とは思えないくらいに、技術レベルはとても低い。
サーバーもネットワークもシステムも中途半端にしか運用できないお粗末なレ...続きを読む(全158文字)
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向上心のある人が誰もおらず、それに染まりたくなかった。
また、技術レベルが何年も前の状態で止まっていることに社内の人間は誰も気づいておらず、むしろ技術レ...続きを読む(全235文字)
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やる気のある社員はほぼ全員退職しており、残った社員は高齢化して他社に移りようがない社員だけとなっており、高年齢化が顕著となっている。
また、社員に占める...続きを読む(全168文字)
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管理職や部長級の人が昨今のIT事情やWEB事情のことを全く把握しておらず、常に儲からない事業に投資して損をしている。
主力事業はメールASPだけであり、...続きを読む(全189文字)
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技術的には10年くらい前の技術レベルで止まっている会社であり、やりがいや面白みを求める人には絶対に向かない会社である。
評価については成果主義となってお...続きを読む(全182文字)
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昇進、昇給は上に以下にゴマをすれるか、気に入られるか次第
評価も創業からいるメンバーの気分次第
初期から残ってる人は長いが、中途入社で入ってくる人の定...続きを読む(全181文字)
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会社の風土、人間関係がギクシャクしだした。
業績が上がらなく、グループでの不祥事も重なり、役員の進める方向が間違っていたのが結果として表れ、それが会社全...続きを読む(全188文字)
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役職以上は元CSKネットの人達で、良くも悪くもその人達中心の会社でした。
怒鳴る、ゴミ箱を蹴る等のパワハラを平気で行う人もいるのでそう言うのが苦手、耐え...続きを読む(全163文字)
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女性にとっては働きやすい環境とは言えない。
産休後の復帰はあるが、IT系にありがちな時間の拘束時間が長い。
仕事が出来れば出来る程、長くなる。
社内...続きを読む(全170文字)
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新人向けの社会人教育があるぐらいで、教育体制は無い。
仕事は全部自分で覚えて行かないと駄目。
インターネットウィークへの参加は毎年していたので、そこで...続きを読む(全184文字)
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マネージメント層は弱かったと思います。
中途入社組と社長が創立時に連れて来た人達でもかなり差があった。
社長と腰巾着が会社の中心で、社長がバブルのいい...続きを読む(全184文字)
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当時、シフト勤務のネットワーク監視業務に就いており、労働的には厳しくありませんでしたが、自身のキャリアパスに不安を感じたため退職に至りました。
全体的に...続きを読む(全179文字)
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休暇は取りやすいので、プライベートを充実させたい人はそれなりに満足できると思う。
また女性にはちゃんと出産・育児休暇があり、また介護休暇もあるので制度は...続きを読む(全153文字)
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評価制度が毎年変わるので、正直どうやれば昇進できるのかが分かりにくい。
とはいえ、社員数の少ない会社ではあるので、結局目立った人が昇進しているように思わ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ブロードバンドセキュリティ |
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フリガナ | ブロードバンドセキュリティ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億8469万円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 64億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 滝澤貴志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
電話番号 | 03-5338-7430 |
URL | https://www.bbsec.co.jp/index.html |
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