国際電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)

【良い点】
時短、育児休暇、ワークライフバランスへの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はあまり見たことないがない。また、復帰後の...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は課長止まりで、部長になった女性は多分いない。
産休や育休は比較的取りやすい？
そもそも女性の数が少ないので、あまり良く知らないが、私の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の絶対数は少ないが、働きやすい方だと思う。女性の管理職もそれなりにいる。同じ実力であれば男性よりも昇格しやすい。ライフ重視でゆるりとした...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コンプライアンスは遵守されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
性別問わず、活躍することができる職場だと思いますが、出産をしたら別です。
育児をしながら働くのは難しいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性と男性で差別されるということはない。
また、女性が少ないからこそ産休などはしっかり取れる環境だと思う。何人も産んで子育てしているような女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも若くても仕事を任せてくれるところ。
ただ、女だから出来ないと決めつけられ、キツく当たられることもあったが、頑張れば認めてくれた。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇を取得し、時短勤務をしている女性は多数いたので女性は比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし...続きを読む(全172文字)

1.工場内はクリーンルーム内での作業の為、気候変動の影響を受けず作業ができる。(室内は常時25度ほどで保たれている為、寒さや暑さを気にする必要はない。)...続きを読む(全159文字)

女性は出産等で退職に追い込まれることはない。その辺は一部上場企業としての責務を果たしている。また、周囲の者も悪い顔はしない。古い体質の会社の割には女性へ...続きを読む(全152文字)

子育てするにあたり、産休育休は勿論、授乳時間として、1日30分を二回とることができる。
30分遅く出社し30分早く帰宅する事も出来る。また、30分+3...続きを読む(全184文字)

近年は女性も総合職採用を積極的に行っていて、結婚を機に退職する女性は少ない。
育児休暇、短時間勤務等、男女問わず子育ての環境は整っていると思う。
ワ...続きを読む(全166文字)

旧来型の考え方を持っている人が多いと思うので、女性が実質的に上に立つのは難しいと思われる。無邪気な男尊女卑的な考え方を持っている人が多く、部下や若い人間...続きを読む(全163文字)

出産・育児休暇制度や短時間勤務がなどがあり、各々が望む勤務体系を選択することが可能。しかしながら、女性としては総合事務職が主であり、開発や技術職での育児...続きを読む(全166文字)

もう、新卒の一般職採用していないようですが、
現在、在職されている方々は育児休暇も取得でき、
働きやすいようです。
現在は、総合職(間接部門、語学...続きを読む(全156文字)

出産、育児休暇後、かならずといっていいほど職場復帰できる。
福利厚生は良い。
既婚の女性の割合がとても高く、結婚後も、なんらかの職種で
旦那さんと...続きを読む(全167文字)

出産休暇と育児休暇を併せると最大で二年間ぐらい休暇が取得できます。また、職場に復帰後には短時間制度というのがあって、短い時間の勤務をすることが可能です。...続きを読む(全153文字)