国際電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
住宅手当や食事手当など日立グループの名残があり、手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社宅制度がなくなったため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
手上げ方式の研修制度が導入され、意欲があれば資格取得など様々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-le...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員気質：比較的穏やかで真面目、技術志向が強い
マネジメント：製造業らしくプロセス重視
人間関係：ドライすぎずウェットすぎず、部署差あり
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社会的存在価値の高い高額なシステム販売ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性のなさがある。優秀なSEがSI...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手管理職を増やす方針があり、実力があれば早期の管理職への昇進は可能。
評価制度は4.5年前に大幅な見直しがあり組合員は4段階しかなく、年功...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言する総務課長代理が居る。他の人は見て見ぬふり、注意する人がいない、セクハラだけでは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女問わず実力を評価する文化があり、女性でもキャリアアップを目指しやすい環境です。育児休暇や産休制度なども整備されており、ライフイベントを経...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで期待されていない。
そのためか、ほとんど残業がなく皮肉なことに女性はワークライフバランスが良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性はいたと思う。とても優しく教えてもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を担当外だと思うが。
担当したい方はし...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務、経理、営業は正社員の女性。
技術、現場になると、契約、パートの女性が増える。社長に近い、総務、経理の女性く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社の働きやすさや将来性について若手社員を中心に検討を行い、経営へ進言する取り組がなされている。育休制度などは積極的に取得が推奨されている点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休等は、年々取りやすくなっており、
ほとんどの女性社員が取得しているイメージだ。また、女性で構成する社内活動も存在する。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女が多い分生理痛などの理解はあると思うが、女が多いということは揉めやすいということでもあるなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人は、力量よりもキャラクターだと思う。ズバズバ言う人を好む感じ。仕事ができる、取りまとめがうまい、という...続きを読む(全109文字)

【良い点】
所属部署にはよるが有給取得を勧めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行している為、特に女性社員は入社を勧められない。続きを読む(全78文字)