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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際電気の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のあ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人っぽい気質な人、真面目な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長/主任技師クラスは、ハードワークの環境に、休日出勤上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の配属された部署は、上司、別チームのメンバー含めて皆さん良い人ばかりの環境であった。上司と飲み会に行くことなどもあったが、決して強要される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
官公庁案件に依存した会社経営故。古い体質の会社なれど経営は安定している。
高収益部門との分社・上場廃止・ハゲタカ傘下となった後の方が業績は伸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司も含めて社員同士のコミュニケーションは取れていたと思う。上下関係も厳しくない社風だったので、上司とも話やすかった。日立系列の特徴として営...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場では経験豊富な方々がリーダや組長を担当しており、未経験の人間でもしっかり指導された。正社員も質問すれば細かく教えてくれる人が多かった。若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部の人でも受け入れる雰囲気がありました。社員を厳しく管理しているわけではなく、規則も厳しいものはありませんでした、
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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目標管理制度により管理職との面談は2回/年あります。
これによって自分の業務目標を具体的にし、設定したところへどのように向かうか、
また上長(会社)...続きを読む(全177文字)
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どの部署に関しても感じのいい人は多かった気がします。ただ、管理職のポストは少なく、グループ他社へ出向となる傾向は感じられました。女性の管理職も数人いて、...続きを読む(全153文字)
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管理職としてミッションに対して、部下をどの様に引き付けモチベーションをあげて
いくか、管理者の技量が人によってまちまちですが、営業部においては魅力ある...続きを読む(全207文字)
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・社員
自社内で愚痴をこぼしたり、個人を特定した批判などが度々見られる。ただし案件をこなすため、互いの部署を気遣った配慮や技術の共有など、業務を遂行す...続きを読む(全181文字)
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管理職については、当たりはずれがあった。たまたま出来る人達に囲まれていたため、自分の実力以上の物をいつも発揮させてもらえた。この時に、自分の能力を相当高...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも、日立製作所の子会社なので、役員等の資質は、悪くはない。また、管理職も親会社や大手企業からの転職者が多く、一部上場企業らしい冷めた経営風土か...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度はイーラーニングを中心に、比較的充実しています。興味のある講座を自主的に選択できるほか、上司の推薦で受講するケースもあります。実務の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、基本的な福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っていました。賞与も毎年支給され、安定した待遇のもとで業務に取り組む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としてのキャリアアップはなく、マネジメント方向のみ。昇給はマネジメント方向でないと厳しい印象を受ける続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短、育児休暇、ワークライフバランスへの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はあまり見たことないがない。また、復帰後の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。
私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由にやる分やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないが、強いて言えば静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイデンキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,496人 |
| 売上高 | 318億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐久間嘉一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5510-5931 |
| URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
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