国際電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社会的存在価値の高い高額なシステム販売ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性のなさがある。優秀なSEがSI...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅手当や食事手当など日立グループの名残があり、手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社宅制度がなくなったため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
手上げ方式の研修制度が導入され、意欲があれば資格取得など様々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-le...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手管理職を増やす方針があり、実力があれば早期の管理職への昇進は可能。
評価制度は4.5年前に大幅な見直しがあり組合員は4段階しかなく、年功...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の360度評価が機能してるか、部下からの評価も出世の上で大切になっているため、むちゃくちゃなことはできなくなっていると思われる。
露骨な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署横断的に割合協力関係があると思う。皆真面目。
日本の本社でも外国人の比率が高く、1/4くらいは外国人なのではないか。他国主義の環境である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
嫌な社員さんは少なく、人間関係は良好であることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員さん・パートさん・派遣さんの癖の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地頭がよい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所との関わりがない
またコミュニケーションが取りづらい人もある一定数いる
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがそこそこある。業務上の妨害をしたり、過剰に叱責するといったパワハラをする管理者がいる。セクハラが酷い管...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一部を除き、社員自体はいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、パワハラ気質や閉塞感を感じていました。
時代が変わってい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られるなど日常茶飯事で今思えば、パワハラモラハラだらけだった。少しミスをすると朝礼で名指し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。技術職であったが、技術力が高い社員が多くスキルアップする環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
肩書に見合った権限はあったと思われるが、他社との比較においてどうであったかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の比重...続きを読む(全109文字)

【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多く、医療現場を支える使命感を持って働いている人が多い印象です。管理職も現場経験が豊富な人が多く、面倒見の良さや人...続きを読む(全148文字)