日立国際電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上限はあるが、家賃の半分が支給される。但し、独身の場合は33歳くらいまで。結婚している場合は40歳まで。持ち家がある場合は、支給されない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は独身で30代前半、既婚で40代まで、家賃の半額出る。子供１人つき１万円以上の手当もある。確定拠出年金のみでDBはない。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直、部署や上司によるが、新事業系や研究開発は休みは取りやすく残業もコントロールしやすい。
電機連合系全てに言えることだが、休みは多い。長期休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の絶対数は少ないが、働きやすい方だと思う。女性の管理職もそれなりにいる。同じ実力であれば男性よりも昇格しやすい。ライフ重視でゆるりとした働...続きを読む(全97文字)

【良い点】
公共やインフラ、自衛隊など安定した顧客からの信頼を持っている。成長は期待しにくいが、将来真っ暗というほどではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるが、自身が能動的であれば、会社の研修とは別に、セミナなど興味ある外部イベントに行く機会は得やすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも固い会社。保守的。簡単にクビにはならなそう。部署によるが映像や通信の新しい技術や顧客に関われる。概ね、イメージ通り。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員のほとんどが地元出身者なので、土地柄なのかアットホームで働きやすい環境だった。上下関係もあまりなく、何でも言いあえる関係だったと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この5年くらいで、別会社なのてばないかと感じるほどに売上も下がり、社員のモチベーションが保てなくなっている。社長は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職には、県外の大手企業から転職してくる人が一定数いるので、地元の中小企業の常識にとらわれず刺激を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料もそれなりにいいし、休みもしっかり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、バイトより仕事ができない人もいるが
降格...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社風は本当に良い。
愚痴はあっても本気の悪口はあまり聞いたことがない。
足を引っ張る人も何人かいるがかなり少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)