国際電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
住宅手当や食事手当など日立グループの名残があり、手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社宅制度がなくなったため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手管理職を増やす方針があり、実力があれば早期の管理職への昇進は可能。
評価制度は4.5年前に大幅な見直しがあり組合員は4段階しかなく、年功...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会的存在価値の高い高額なシステム販売ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性のなさがある。優秀なSEがSI...続きを読む(全105文字)

【良い点】
手上げ方式の研修制度が導入され、意欲があれば資格取得など様々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-le...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってくれる管理職がいたが、管理職の数が少ないため、手が回っていないイメージだった。
調査業務のため、落ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもいい大学を出た人、高校で成績が上位だった人がほとんどですので俗に言われる変な人は少ないです。
障害者雇用も10年以上前からしっか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一人一人がいい人で前向きな人が多かったです。同僚では誰かを蹴落とすような人はいなかったので、安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったときには相談しやすい環境だと感じています。また、管理職の方も現場の意見に耳を傾けてくれるため...続きを読む(全151文字)

【良い点】
毎日預かる技工物があるという安定した状態は作れているので、全く仕事がないというつらさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に魅力的な人がいるようには思いません。ただ、嫌な変な人もいるようには思いませんでしたので、仕事は仕事で割り切れて、淡々とこなせる方には向い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
温かい雰囲気で働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じですが当たりの上司に当たれば成長の機会が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優秀で仕事に対する意識が高い社員が多く、日々刺激を受けながら働ける環境だと思います。管理職も現場経験が豊富で、成果を出すための考え方や行動に...続きを読む(全325文字)

【良い点】
今もいるかわからないが、ぶらぶらしてる上司が話し相手を探してて捕まると長話に付き合わされる。大会社が資本50パーの株式保有しているため
その...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない。良い点があればかけるが、よい点がないので、書くことがない。
ヤバさに気づいた従業員はみんな２，３年で見切って辞めていきます。
入社1か...続きを読む(全165文字)