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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立国際電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立国際電気の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立国際電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

日立国際電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日立国際電気の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも固い会社。保守的。簡単にクビにはならなそう。部署によるが映像や通信の新しい技術や顧客に関われる。概ね、イメージ通り。続きを読む(全70文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織ぐるみで落ちこぼれを作らぬようにしようという家族経営的な雰囲気は多分にあった。
各種研修制度はあるも自らが選択して参加できる要素は高くなく...続きを読む(全167文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数か月で親会社からの分離を余儀なくされ、
一部上場企業でもなくなってしまったため、入社した理由がなくなってしまった。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は会社についての教育以外に一般的なスキル習得にあまり力が入れれてもらえないかもしれないと感じていたが途中から品質の良い教育が受けられる...続きを読む(全205文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3社合併で出来た会社が今の状態なので、部署によって仕事の規定も人のレベルも一段異なる。
入社後、どこに配属されてもその部署だけで全てを判断してはだめ。
...続きを読む(全152文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①業績
・半導体製造業が盛んで世界的にも実績のあり。富山県の製造工場を中心とする。会社の業績の中心となっており給与も他事業と比較し高め。
・通信・映像...続きを読む(全332文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の担当者、部長クラスの人と1対2か3での面接でしたが、圧迫というものではなく将来のビジョンや人柄を探ろうとしていたと思われる(新卒です)
新たに工場を...続きを読む(全194文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業志望で入社しました。
入社後、役員面談を経てから配属が決まります。
理系は大体学生時代の内容が反映され、文系は人柄で決まっていった印象です。
ド...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立国際電気の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる電機連合の一般的JTCメーカの給与テーブルだが、同業他社や半端な上場企業より高め。入社難易度を考えればコスパは良い。
賞与は2023年...続きを読む(全413文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人っぽい気質な人、真面目な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長/主任技師クラスは、ハードワークの環境に、休日出勤上等...続きを読む(全184文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共やインフラ、自衛隊など安定した顧客からの信頼を持っている。成長は期待しにくいが、将来真っ暗というほどではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、自身が能動的であれば、会社の研修とは別に、セミナなど興味ある外部イベントに行く機会は得やすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の絶対数は少ないが、働きやすい方だと思う。女性の管理職もそれなりにいる。同じ実力であれば男性よりも昇格しやすい。ライフ重視でゆるりとした働...続きを読む(全97文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身で30代前半、既婚で40代まで、家賃の半額出る。子供1人つき1万円以上の手当もある。確定拠出年金のみでDBはない。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、部署や上司によるが、新事業系や研究開発は休みは取りやすく残業もコントロールしやすい。
電機連合系全てに言えることだが、休みは多い。長期休...続きを読む(全200文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。既存事業のSEは忙しいが、クライアントフェージングなど対外的な仕事が多く全国回れたりするのはよい。DXなどの新事業も貴重な経験はで...続きを読む(全289文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的にはまぁまぁいい給料をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストの空き具合や天下りによって席がなくなること...続きを読む(全139文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

株式会社芹澤工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には時間外が発生した場合、固定時間外手当の時間を超過した分については当然払うと言われたが、実際は手書きのタイ...続きを読む(全107文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩もいて、仲良くしてくれる人もいたので、和気あいあいな環境が好きな人にとっては楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

キヤノン化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術課でしたが、ソフトもハードも両方やる事になるので技術の幅は広がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全126文字)

カワサキ機工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶業界の機械においてトップシェア(国内)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが客先に頭が上がらず、無理難題を押し付けられ...続きを読む(全146文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立国際電気の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立国際電気
フリガナ ヒタチコクサイデンキ
設立日 1949年11月
資本金 10億円
従業員数 1,496人
売上高 529億4700万円
決算月 3月
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5510-5931
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131670

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