プレシディオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
10名前後の会社で、福利厚生は思い出す限りは特になかった。そこには期待をしないで入社したほうがメンタル的にはよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員数も少なく、すぐに実践の場に関われると思っていたが、その通りではあったので、そこはよかった。すぐに多くの経験を積みたい人には好いと思う。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長のリーダーシップが非常に強く、目指すべき方向性はわかりやすい。また、毎年期初にその年の全社戦略および部署ごとの戦略を社長含めた社員全員で...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無いと思って入社したほうが賢明。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは無いと思うが、プライベートは無くなる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
朝８時半から読書会をやっていた。
かなり早い段階でマーケットに連れて行ってもらえるので、その点は経験値という意味で他の企業と比べて圧倒的に良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してすぐにあらゆる実務を経験させてもらえる（せざるを得ない）ので、経験はかなり溜まると思う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は社長の顔色しか見ていない。また、メンバーのケアなどはほぼ期待できない。そのため、平社員には上の無茶ぶりが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
割と新しいことに挑戦しようとしている。どこまで挑戦できるかは分からないが、そういう気概は社長が持っている。しかし、社内で共有し切れておらず、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まだ日本で公開されたことのない映画を自分が初めて見つけ、それを買い付け日本の人々にもその映画を見てもらえる点はやりがいを感じる。また、英語を...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準や仕組みが整備されているとは言い難く、実質的には個人の裁量や上司の判断に依存している...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて月給17万、ボーナスは1カ月分で年収230万円に届きませんでした。労働時間が長いので時給換算したら40...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)