プレシディオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無いと思って入社したほうが賢明。続きを読む(全43文字)

【良い点】
役職が上がれば給料はかなり上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。昇給はほぼ無い。賞与も業績連動だが、在籍期間中は業績...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは無いと思うが、プライベートは無くなる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
入社してすぐにあらゆる実務を経験させてもらえる（せざるを得ない）ので、経験はかなり溜まると思う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は社長の顔色しか見ていない。また、メンバーのケアなどはほぼ期待できない。そのため、平社員には上の無茶ぶりが常...続きを読む(全161文字)

【良い点】
割と新しいことに挑戦しようとしている。どこまで挑戦できるかは分からないが、そういう気概は社長が持っている。しかし、社内で共有し切れておらず、部...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まだ日本で公開されたことのない映画を自分が初めて見つけ、それを買い付け日本の人々にもその映画を見てもらえる点はやりがいを感じる。また、英語を使...続きを読む(全173文字)

一人一人の意識、プライドの高さ、個人売り上げの意識など全てにおいてしっかりしてますが
店長の機嫌で店の雰囲気がガラリと変わります。仕事ってゆうよりも媚を...続きを読む(全170文字)

営業部門では、個人に対する表彰があるなどしてインセンティブが設けられている。
住宅補助の制度もあるが基本給が抑え目のためあまりメリットは感じない。
休暇...続きを読む(全165文字)

独立系としてはぼちぼちか。
映画配給会社は、比較的人気の業種であるため、アルバイト等から始める人も多い。
その点で同年令の中では給料は抑えめであると思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)