回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝8時半から読書会をやっていた。
かなり早い段階でマーケットに連れて行ってもらえるので、その点は経験値という意味で他の企業と比べて圧倒的に良...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プレシディオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシディオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシディオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝8時半から読書会をやっていた。
かなり早い段階でマーケットに連れて行ってもらえるので、その点は経験値という意味で他の企業と比べて圧倒的に良...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める。制作進行は...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年6月4日【良い点】
入社前の特記事項と照らし合せても差異はなく、
可もなく不可もなく有給休暇は取得できていたと思います。
まわりの人もワークバランスについては問題...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
人はとても穏やか。悪いと自主性に欠けるという見方もある。でも人間関係においてはそれほど気にならない。上司や管理職の人においても同様に、話しかけ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月22日【良い点】
淡々と上に言われたことをやるだけと割り切れば、働けると思う?
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性がない。ある業務をこなすだけ、会社...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
この企業では、当時の業務内容によっては一定の残業が必要になる場面がありましたが、残業手当はきちんと支給されており、働いた分が正当に評価される環...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
10名前後の会社で、福利厚生は思い出す限りは特になかった。そこには期待をしないで入社したほうがメンタル的にはよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員数も少なく、すぐに実践の場に関われると思っていたが、その通りではあったので、そこはよかった。すぐに多くの経験を積みたい人には好いと思う。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長のリーダーシップが非常に強く、目指すべき方向性はわかりやすい。また、毎年期初にその年の全社戦略および部署ごとの戦略を社長含めた社員全員で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無いと思って入社したほうが賢明。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料はかなり上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。昇給はほぼ無い。賞与も業績連動だが、在籍期間中は業...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは無いと思うが、プライベートは無くなる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社してすぐにあらゆる実務を経験させてもらえる(せざるを得ない)ので、経験はかなり溜まると思う。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は社長の顔色しか見ていない。また、メンバーのケアなどはほぼ期待できない。そのため、平社員には上の無茶ぶりが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
割と新しいことに挑戦しようとしている。どこまで挑戦できるかは分からないが、そういう気概は社長が持っている。しかし、社内で共有し切れておらず、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ日本で公開されたことのない映画を自分が初めて見つけ、それを買い付け日本の人々にもその映画を見てもらえる点はやりがいを感じる。また、英語を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社プレシディオ |
|---|---|
| フリガナ | プレシディオ |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 花田康隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5215-5632 |
| URL | https://www.presidio.co.jp/ |
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