回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝8時半から読書会をやっていた。
かなり早い段階でマーケットに連れて行ってもらえるので、その点は経験値という意味で他の企業と比べて圧倒的に良...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プレシディオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシディオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシディオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝8時半から読書会をやっていた。
かなり早い段階でマーケットに連れて行ってもらえるので、その点は経験値という意味で他の企業と比べて圧倒的に良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員数も少なく、すぐに実践の場に関われると思っていたが、その通りではあったので、そこはよかった。すぐに多くの経験を積みたい人には好いと思う。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長のリーダーシップが非常に強く、目指すべき方向性はわかりやすい。また、毎年期初にその年の全社戦略および部署ごとの戦略を社長含めた社員全員で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無いと思って入社したほうが賢明。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料はかなり上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。昇給はほぼ無い。賞与も業績連動だが、在籍期間中は業...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは無いと思うが、プライベートは無くなる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社してすぐにあらゆる実務を経験させてもらえる(せざるを得ない)ので、経験はかなり溜まると思う。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は社長の顔色しか見ていない。また、メンバーのケアなどはほぼ期待できない。そのため、平社員には上の無茶ぶりが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
割と新しいことに挑戦しようとしている。どこまで挑戦できるかは分からないが、そういう気概は社長が持っている。しかし、社内で共有し切れておらず、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ日本で公開されたことのない映画を自分が初めて見つけ、それを買い付け日本の人々にもその映画を見てもらえる点はやりがいを感じる。また、英語を...続きを読む(全173文字)
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一人一人の意識、プライドの高さ、個人売り上げの意識など全てにおいてしっかりしてますが
店長の機嫌で店の雰囲気がガラリと変わります。仕事ってゆうよりも媚...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育はしてくれない、いきなり仕事任される。
スキルアップは先輩の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社プレシディオ |
|---|---|
| フリガナ | プレシディオ |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 花田康隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5215-5632 |
| URL | https://www.presidio.co.jp/ |
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