この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれる...続きを読む(全86文字)
MIRARTHホールディングス株式会社(旧:株式会社タカラレーベン) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康保険や有給休暇: 従業員が病気や休暇を取るための一定期間の有給休暇制度や育児休暇(従業員が子供の育児をするために一時的に仕事を離れることが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
労働環境や福利厚生が整っており、従業員の健康や働きやすさを重視した企業。水準の給与やボーナスを提供。昇給・昇進制度:従業員の成長や実績に基づい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
月45〜60時間残業の長時間労働、結果を出す為に求められるスキルが高い分、根性と実力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給でボーナスももらえるので、結果の出てない社歴の浅い社員でもそれなりに暮らしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給でボー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社の時期によるが、ここ数年はコンプラがうるさくなっている為、休日はしっかりもらえる
残業時間もキッチリ守られるようになったよう
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、しょっちゅう勤務時間中に酒を飲んで絡んできた。
パチンコ屋に連れて行かれた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点からみると良い点はないに等しい。有休消化はほぼ出来ないと考えた方が良い。
ただ独身の方やとにかく稼ぎが大事という考え...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
お給料は比較的貰えているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う地方転勤が非常に多い。半年に1回はある。腰を据えて仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
20代でも裁量の大きい仕事をしている人がたくさんいる。割と仕事を任せてくれる社風ではあるので、結果さえ出していれば自由度は高い。この会社で仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年、育成に力を入れ始めている。以前は基本OJTで、育成は現場に委ねられているな、という印象だったが、役職別・職種別・選抜者のみ・参加自由の研...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されるのが良い。賞与も業績連動だが4ヶ月分。
他業界と比較すると年齢の割にもらっている方だと感じる。
給与体系が分かりや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度が一応ちゃんとありつつも、それに縛られず、もろもろ総合的な判断ができるところというのが、いいところといえばいいところじゃないでしょうか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。人事企画の仕事をもっとしたくなったので。あと人間関係も少しあるが、これはどこの会社でもありえる許容範囲なので仕方ないです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界です。女性は少ない。新卒で若い女性も入るが、やはり辞めていく人も多く、体力勝負だと女性にはきついかも。でも、上場してあるしその点はよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業が成長過程にあって勢いがある時期でしたので社内の活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未成熟だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は他の会社と比較すると良かったと思います。また、結果を正当に評価してくれる為、役職がついて給料アップも早かった印象があります。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マンションのほか、メガソーラーなどエネルギー事業に裾野を広げている。メガソーラーについてはインフラ投資法人が上場した。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、微々たるものだが少しずつ上がっていきます。年功序列の形態は残っているため、在籍年数によって給与は上がっていく傾向にあります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修は全体で定期的にあります。
それ以外でも分からない事はその都度教えてもらえます。
現場で職人さんもいろいろ教えてくれるし、どんどん覚え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に対しての対価は惜しみなく貰えます。
利益も右肩あがりで継続すれば数年で年収はあがっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は、給料だと思います。営業未経験で入りましたが満足のいく額貰えており、現在も不満ありません。残業代も含めれば忙しい時期などかなり多くなる...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
最近は特に福利厚生に力を入れている。リロクラブに加入しており、その各種割引などは利用可能。新卒は社宅が利用可能であり、それもまたいいと思う。あ...続きを読む(全190文字)
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人事制度が少しずつ変わってきており、残業ができなくなった分給料が激減した人は多いはず。結局サービス残業になるのだから意味はない。
営業に関しては、飛び込み...続きを読む(全137文字)
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とにかく労働時間の長さは業界トップクラス。成績が悪ければ地獄。離職率高い。契約数も大きく減少傾向で社員の淘汰が始まっている。相当の腕に自信がなければ、あと...続きを読む(全108文字)
会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミラースホールディングス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 48億1900万円 |
従業員数 | 1,293人 |
売上高 | 1534億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6551-2125 |
URL | https://mirarth.co.jp/ |
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