【未来を拓く研究の挑戦】【22卒】出光興産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.574>
出光興産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東京大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【本・サイトで調べた】かなり多くの領域を行なっている.基礎研究にもかなり力を入れており,理学部的な方も入りやすいと感じた.基礎的な知識から実用的な技術まで求められるので,業務の幅が広く大学,大学院での研究が好きな方にはとても合っており,やりがいが感じられると思う.この中でも特に,全固体電池や有機EL材料,人工光合成はとても魅力的だと感じており,基礎的で実用化にはまだまだ遠いが,製品化された時のインパクトが大きい.このように,長い期間をかけ,着実に研究を続けていることが好きな方はとてもやりがいが感じられると思う.
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】残業時間は部署によって異なるが,潤滑油だけは中でも多いらしい.開発と生産,販売の流れが他の部署より早いため,どうしてもそうなってしまう.社員の方は人を増やして欲しいと言っているが,なかなか増えないそう.会社内でスポーツ大会などのイベントも積極的に開催されている.忙しくない時期は仕事終わりに出かけるなど趣味に割ける時間も十分あると聞いた.また,寮が研究所の近くにあり,仕事はとてもしやすい.
成長・将来性
【本・サイトで調べた】基礎的な技術開発から行なっていること,またそれができるほどの企業体力,石油を持っているので安定した利益を得ることができること,人間尊重という企業理念から人を大切にしていること.
【イベントや選考を通して感じた】特に,研究開発に対する意識,意欲の高さはとても魅力的だと思う.私は院での研究が有機EL関係だったので,有機ELの技術職に通期採用枠で応募したところ,一次面接で面接官として有機ELの専門家(その部署の所長,部長レベル)が5人来られた.ここでパワーポイントを使い15分のプレゼンを行なったが,これに対する質問が研究室でのディスカションよりハイレベルなもの.ここから,他の企業や大学の研究をよく勉強しており,どんな製品を作りたいかなどの意欲が感じられた.
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考不参加】 24卒 出光興産株式会社の口コミ(2023/6/6投稿) |
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出光興産株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
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出光興産の 会社情報
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
NOKIZAL ID: 1130745