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出光興産株式会社

【未来を拓く研究の挑戦】【22卒】出光興産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.574>

出光興産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【本・サイトで調べた】かなり多くの領域を行なっている.基礎研究にもかなり力を入れており,理学部的な方も入りやすいと感じた.基礎的な知識から実用的な技術まで求められるので,業務の幅が広く大学,大学院での研究が好きな方にはとても合っており,やりがいが感じられると思う.この中でも特に,全固体電池や有機EL材料,人工光合成はとても魅力的だと感じており,基礎的で実用化にはまだまだ遠いが,製品化された時のインパクトが大きい.このように,長い期間をかけ,着実に研究を続けていることが好きな方はとてもやりがいが感じられると思う.

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】残業時間は部署によって異なるが,潤滑油だけは中でも多いらしい.開発と生産,販売の流れが他の部署より早いため,どうしてもそうなってしまう.社員の方は人を増やして欲しいと言っているが,なかなか増えないそう.会社内でスポーツ大会などのイベントも積極的に開催されている.忙しくない時期は仕事終わりに出かけるなど趣味に割ける時間も十分あると聞いた.また,寮が研究所の近くにあり,仕事はとてもしやすい.

成長・将来性

【本・サイトで調べた】基礎的な技術開発から行なっていること,またそれができるほどの企業体力,石油を持っているので安定した利益を得ることができること,人間尊重という企業理念から人を大切にしていること. 【イベントや選考を通して感じた】特に,研究開発に対する意識,意欲の高さはとても魅力的だと思う.私は院での研究が有機EL関係だったので,有機ELの技術職に通期採用枠で応募したところ,一次面接で面接官として有機ELの専門家(その部署の所長,部長レベル)が5人来られた.ここでパワーポイントを使い15分のプレゼンを行なったが,これに対する質問が研究室でのディスカションよりハイレベルなもの.ここから,他の企業や大学の研究をよく勉強しており,どんな製品を作りたいかなどの意欲が感じられた.

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考不参加】 24卒 出光興産株式会社の口コミ(2023/6/6投稿)
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出光興産株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ

日東メディック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

医療用点眼薬を想像して入社すると、現在注力しているのがその他のジェネリック医薬品のためギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全58文字)

日東メディック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製薬業界だが、福利厚生は必要最低限といった感じだった。各種手当(家族や住宅など)はあるにはあるが少なく、年間休日も120日を割っており十分とは言えない。就...続きを読む(全97文字)

日東メディック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

眼科領域に注力していたが今後皮膚領域にも事業展開し、実際にヒルドイドに似たジェネリック医薬品を開発して販売している。皮膚領域の他にアレルギー領域の点鼻薬な...続きを読む(全102文字)

日東メディック株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

眼科領域に頼り切った事業ではなく、皮膚やアレルギー領域のジェネリック医薬品への事業展開も開始しており、仮に今後眼科領域が苦しくなった場合も視野に入れている...続きを読む(全83文字)

日東メディック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個人的にワークライフバランスの指標になると考える年間休日が120日弱(118日?)でワーク比重が大きく感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員の方々は家庭と両立して働かれていて保育所に送り届けてから仕事に向かう方もいらっしゃった。続きを読む(全48文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方はどなたも素材は人々が知らないところで溶け込み、社会に貢献しているという魅力を感じながら仕事に取り組まれている。続きを読む(全60文字)

戸田工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ニッチ商品(顔料)が主になるため、業界内でそれに代わる別の画期的な何かが生まれたら厳しそうだと感じた。そのことは企業側も認識していそうだったが、ベンガラが...続きを読む(全117文字)

戸田工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

主力製品「ベンガラ」があって安定していそうだから入社した、という社員がいたが、学生目線だとやはりその一つの製品に頼り切っているのはどうかと感じた。続きを読む(全73文字)

戸田工業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ベンガラを信じ切っており、それが売れなくなったらどうしようか、などの危機感はなさそうだった。続きを読む(全46文字)

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出光興産の 会社情報

基本データ
会社名 出光興産株式会社
フリガナ イデミツコウサン
設立日 1940年3月
資本金 1683億円
従業員数 14,363人
売上高 9兆4562億8100万円
決算月 3月
代表者 木藤俊一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 949万円
電話番号 03-3213-9307
URL https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01
NOKIZAL ID: 1130745

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