出光興産の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
出光興産の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
出光興産の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年10月22日 ES通過した学生の就活速報
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2026年10月5日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
出光興産の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
出光興産の本選考は、主にエントリー... 続きを読む(全118文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の全段階で、一貫した志望動機や... 続きを読む(全169文字)
最近の選考フロー
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- WEBテスト
- 3次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- OB・OG訪問
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- インターン
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月
- WEBテスト
- 2026年2月、4月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年1月〜2月、5月、8月
- 内定
- 2026年1月
出光興産の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
出光興産は5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
出光興産の 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年8月
出光興産の 本選考対策
志望動機
出光興産の内定者の志望動機の共通点 AI要約
出光興産株式会社を志望する内定者の... 続きを読む(全182文字)
事務系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
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A. エネルギーを通じて、人々の生活を根底から支えたいからだ。○○留学中に、光熱費の大幅な引き上げにより、多くの人々が厳しい生活を余儀なくされている光景を目の当たりにした。この経験から、エネルギーの問題は一国の問題ではなく、世界全体で取り組むべき問題だと強く認識した。そのため生活に不可欠なエネルギーの供給に携わることで、人々に安心した生活を提供したいと考え、エネルギー業界を志望する。また昨今のエネルギー業界は、常に新たな挑戦が求められる変革期を迎えている。私は既存事業にとどまらず、責任ある変革者としてブルーアンモニアのような事業を通じ、業界の課題であるクリーンで安定的なエネルギー供給を含めた循環型社会実現に向けた挑戦を行う貴社に魅力を感じている。また貴社は世界各国でグローバル事業にも積極的に取り組んでいるため、貴社でこそ社会全体の人々の生活を支えるという想いを実現できると考え、志望した。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
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A. 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は社会の基盤を支えることができるという理由でエネルギー業界に興味を持ったからです。震災によるエネルギー不足を経験し、不安な思いを抱えながら生活を送っていた当時、普段当たり前に利用していたエネルギーの重要性に気が付きました。だからこそ、今度は社会人としてエネルギーの安定供給に携わることで自らが社会を支える立場になりたいと考えています。2つ目は貴社だからこその「挑戦する姿勢」です。貴社は燃料油だけでなく、電池開発や小型EV、水素エネルギーなど新しい分野に取り組んでおり、他社に先駆けて時代の変化に対応していくところに魅力を感じました。私は今まで新しいスポーツを始めたり、留学をして未知の世界に飛び込んだりすることに楽しさを感じてきた経験があるため、変化を恐れない貴社の環境で、自らの目標である「エネルギーによって社会を支える」ことを実現したいと考えています。
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エントリーシート
出光興産のESでよくある質問 AI要約
あなたの年表から、自身が得たスキル... 続きを読む(全123文字)
技術系 セールスエンジニア
27卒 / 京都大学大学院 / 男性
- Q. あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、 古い順(時系列順)に取組んだ内容を3~4つ入力してください 規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください 150文字以下
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技術系 研究開発
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの学生時代の取組みを教えてください。あなたの学生時代の年表を作製するイメージで古い順(時系列準)に取り組んだ内容を3~4つ入力してください。規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください。(150文字以内)
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総合職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 弊社を志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。(400文字以内)
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A. 燃料供給で人々の豊かな生活を安定的に支えたいと考えています。学生時代に栃木県にあるアジア学院で自らボランティア活動に従事し、多種多様な価値観や文化を持った人々と国際交流する機会があり、自分自身が持つ固定概念に囚われず、相手の考えを受け入れることで、自身の視野を大きく広げ、多角的な視点で捉えるようになりました。この経験から、「縁の下の力持ち」の存在として社会全体を支えつつ、変革期で新たな挑戦へ挑むエネルギー業界に携わりたいです。中でも、貴社は石油に加えて、資源、有機材料など幅広い事業を展開しており、国内外問わず多くの人々の生活を支え、多様な価値観を持つ人々の社会活動をより豊かなものにできると共に、「この会社は何のために存在しているのか」という理念に基づく献身的な姿勢を魅力的に感じました。そのため、入社後は、強みであるチャレンジ精神と柔軟性を活かし、貴社の一員として尽力していきたく存じます。
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技術系 セールスエンジニア
24卒 / 大阪公立大学 / 女性
- Q. 弊社を志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。 400文字以下
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A. 貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は多くの人の生活を支える貴社でやりがいを持って働きたいと考えているためです。大学アメフト部では、選手の生活に近い部分まで踏み込んでサポートしていました。この行動が選手のスキルアップとなり、チームの勝利に貢献できることが自身のやりがいとなっていました。この経験から、「誰かの日常を考えて行動することで社会に大きな影響を与られる企業」で働きたいです。2つ目は主体的に目標を設定し、それに向かって挑戦できる環境があると感じるためです。「人の成長」を大切にする貴社で、自身の好奇心旺盛な性格やアメフト部で培った目標達成のための努力を活かして働きたいです。3つ目は社員の方々の人柄に惹かれたためです。インターンシップや座談会を通し、仕事やキャリアに対して向上心を持つ方や相手を思い遣ることができる方が多く、共に働きたいと感じました。これら3つの理由より貴社を志望します。
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面接
出光興産の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
出光興産の本選考面接は、職種によっ... 続きを読む(全182文字)
事務系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 出光でなくてはならない理由
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A. 一つ目は海外事業への取り組み。日本はエネルギー資源が他国と比較して少なく、一方海外では洋上風力を行える環境だったりエネルギー供給を行う上での環境が整備されている。そのため国内だけではなく海外に対してエネルギー供給を行っているため、御社じゃなくてはならない。2つ目として、他の会社もクリーンなエネルギー供給というところには力を入れている。しかし御社はブルーアンモニアといった原料そのものに対して焦点を当てている。そのことが重要だと考えたため、御社でなくてはならない。 2つ目の今後の社会実装に向けた事業展開です。近年の社会情勢やカーボンニュートラルの潮流の中で、石油業界全体は変化を求められる難しい状況にあると思う。しかし御社はそういった状況を逆にチャンスととらえ、2050年ビジョンに向けて、一歩先のエネルギーやスマートよろずやといった事業を通じて、具体性を持って社会実装に取り組んでいるからだ。
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出光興産の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
高いコミュニケーション能力と誠実な... 続きを読む(全169文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
なぜエネルギー業界なのか、なぜ数あ... 続きを読む(全183文字)
入社を決めた理由・迷った企業
出光興産に入社を決めた理由 AI要約
出光興産の内定者は、充実した福利厚... 続きを読む(全119文字)
入社を迷った企業
出光興産に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全58文字)
出光興産の 本選考体験記をステップから探す
出光興産の 選考対策
出光興産の 会社情報
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億5100万円 |
| 従業員数 | 14,392人 |
| 売上高 | 8兆1058億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井 則明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |