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出光興産株式会社

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出光興産の本選考対策・選考フロー

出光興産株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

出光興産の本選考

本選考体験記(19件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究は主にHP、インターン、OB訪問から行った。HPでは基本的な企業情報や中期経営計画等を調べ、整理した。インターンにも参加したためその時に学んだ情報をきちんと整理し、面接前に復習し、感想等を聞かれたら答えられるようにしておいた。またOB訪問を通して、説明会や...続きを読む(全394文字)

22卒 内定入社

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. どうして石油業界に興味をもっているのか、石油業界の中でもなぜ出光興産なのかを明確に話すことが重用です。面接の中では、志望度の高さ、なぜ出光興産なのかについて頻繁に聞かれます。そのため、石油業界の中でも上位のENEOSやコスモ石油との違いを明確にし、面接で簡潔に伝え...続きを読む(全358文字)

21卒 2次面接

技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
昭和シェルと合併したばかりということもあり、各事業で行っている研究の違いや勤務地、職種の配属はどうなるかなどがホームページを見ても良く分からなかったです。そのため私は出光興産に入社されたOBと連絡を取り細かな情報を聞いていました。また合併して間もないため、就活サイトなどに記載されているESの情報や面接で聞かれている内容も少し変わってきているので、あまりそれら情報はうのみにしない方が良いと思いました。またJ併したばかりということもあり、各事業で行っている研究の違いや勤務地、職種の配属はどうなるかなどがホームページを見ても良く分からなかったです。そのため私は出光興産に入社されたOBと連絡を取り細かな情報を聞いていました。また合併して間もないため、就活サイトなどに記載されているESの情報や面接で聞かれている内容も少し変わってきているので、あまりそれら情報はうのみにしない方が良いと思いました。またJXTGエネルギーなど、石油元売り会社として競合他社の比較は役に立ちました。 続きを読む

21卒 内定入社

事務系総合職
21卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
某就活サイトの情報より、1次選考・2次選考は人柄を非常に重視していることが分かったので、学生時代に力を入れたことや自己PRのブラッシュアップをこれ以上にないくらい行った。実際、2次選考までの面接は、志望動機については軽く聞かれる程度で深堀はなかった。反対に、出光昭和シェルの最終選考は志望動機や志望度の部分をかなり見ているとのことだったので、これらの面は相当対策した。また、例年聞かれる質問(健康状態はどうか、出光昭和シェルを受けることについて両親はどう思っているか)に対する回答も考え、実際に聞かれた。そのほかには何故エネルギー業界の中でも石油を志望するのか・ほかの石油元売り2社ではなくてなぜ出光昭和シェルか・出光の社是でもある「人間尊重」にたいする自分なりの見解を入念に考え、詳細な業界研究を行った。しかし、最も重要だと感じたのは「当社の志望度は?内定を出したらどうする?」と聞かれたときに「御社が圧倒的な第一志望です!もし内定を頂けましたら他社さんの選考はすべて辞退し御社に入社します!」と真剣に即答することである。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
A. A. 貴社の知的財産部門において持続可能な社会に貢献するためです。先日インターンシップに参加した際、貴社はエネルギー関連事業を基盤として人々の日常を支えながら、その他幅広く事業を展開することで社会課題を解決する「責任ある変革者」であることを知りました。そしてその地位を支...続きを読む(全394文字)

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が出光興産を志望する理由は、培ってきた化学の知識を活かして、素材やエネルギーといった分野に携わり、産業の基盤を支えることで人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えたからです。このような考えに至った経緯は研究活動が大きく影響しています。私は「後世に残る革新的な発見」を...続きを読む(全456文字)

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
A. A.
私の2つの就活の軸とマッチしたからです。1つ目の軸は、モノづくりを通して広く社会に貢献することです。これは私の夢でもあり、私はこの思いから、大学では材料工学に専攻しています。材料とはあらゆる製品の素材となり、産業界に広く使われ、社会に不可欠なものであるからです。貴社では石油を利用し、アスファルトや機能性樹脂、電子材料など、多様な材料技術を持ち、豊かな生活環境の実現に貢献しております。ここで私が培った材料工学の知識を活かして貴社に従事し、社会の発展に貢献したいです。2つ目の軸は、若手が活躍できる環境であることです。貴社の開発者は若手のうちから研究のみならず、生産、製造現場等と直接繋がりを持った業務や、新規プロジェクトの立ち上げに携わるなど、多様かつ責任ある業務を経験することが可能で、そこに魅力を感じました。貴社に身を置き、いち早く研究者としての実力を磨き、より豊かな生活環境の実現に貢献したいです。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
A. A.
「人々の生活や産業、社会を根幹から支えたい」という私の思いを貴社で実現したく、志望する。その中でも、なぜ石油かというと高校3年生の時、校内の一大イベントの体育祭の応援団長を務め、体育祭より盛り上がるものにするため様々な取り組みを行った。“学校”というある種の社会に大きなインパクトを与える経験に大きな達成感とやりがいを覚えた。こうした経験から社会という大きなフィールドに幅広く影響を与える仕事に就きたいと思うようになり、上述の自分の思いを実現させる手段として石油が最も適していると考えたためだ。事業の柱を燃料油からケミカル製品にシフトしていく流れがある中で貴社には有機ELをはじめとする他社にはない明確な強みがあり、こうした時流に先んじた攻めの姿勢をとても面白いと感じ、人を大切にする風土や目標に向けた推進力の強さ、一丸となって取り組む雰囲気に惹かれ、貴社を強く志望する。 続きを読む

19卒 志望動機

技術系
19卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 出光興産を志望する理由を教えてください。
A. A.
自分の学んできたことが,貴社の中でどのように活用されているのか見たいです.私はメカトロニクス系の研究を通じて機械以外の分野も学んでいることから,将来的にもモノづくりの現場の中で多岐にわたる分野の知識とスキルを得続けたいです.貴社のような石油会社の製油現場も,それが実現できる場所の一つではないかと考えていますが,機械系出身者が実際にどのような業務を行っているのか,明確なイメージが持てていません.そこで実際に体験したいです. 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由についてご記入ください。
A. A. 私は、人々の暮らしや社会を根幹から支えたいという思いを実現するべく、貴社を志望する。私は後述のコーチ経験から、担当した教え子だけでなく、この先入部してくるであろう未来の選手までも、恒常的に結果を残せる仕組みを自ら考え、部の基盤を創り上げることに強くやりがいを感じた...続きを読む(全391文字)

23卒 本選考ES

製造技術
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 弊社を志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください
A. A. 私が貴社を志望する理由は二つある.
一つ目は,脱炭素への貢献度が大きいと感じたからだ。私は幼い頃から環境問題に関心があり,脱炭素に貢献できるような仕事がしたいと思っていた.人と社会の役に立ちたいと思い工学を学び,環境へのインパクトが大きい製造プロセス分野で環境問...続きを読む(全383文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 志望理由(400字以内)
A. A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、エネルギーを安定供給し、社会を支えている点です。将来、私は人々の生活に欠かせない石油製品や、日頃なにげなく使用しているエネルギーを安定して供給することで、人々の暮らしの根底を支えたいと考えています。そのため、エネルギー業界を牽引する貴社であれば自分の仕事に誇りと使命感を持って働けると思います。2つ目は、石油以外の様々な事業に挑戦している点です。インターンシップを通じて、太陽光や風力などの再生可能エネルギー新規事業を開拓していることを知りました。エネルギー変革期の中、大規模なプロジェクトに挑戦できることに非常に魅力を感じました。また、座談会などを通じて、社員の方が自分の仕事に強い誇りや熱意を持って取り組んでいる姿勢に感銘を受け、自分も貴社の一員として働きたいと強く思うようになりました。以上の2点から私は貴社を志望します。 続きを読む

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 弊社を志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。 400文字以下
A. A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は「究極のインフラ」ともいえる石油を扱う貴社でなら社会貢献ができると感じたからです。私は仕事を通して社会貢献できる企業に就職したいと考えており、そうすることで誇りとやりがいを持って仕事に取り組めると考えています。石油を扱うことで人々の生活や産業を根幹から支える貴社での仕事は、私の目標とする社会貢献であると感じています。2つ目の理由は、貴社の社員の方々の人柄に惹かれたからです。先日開催された貴社のインターンシップに参加した際、貴社の社員の方々と会話をする中で社員同士の距離が近く、非常に風通しの良い職場だと感じました。同期だけでなく、上司の方とも冗談を交えながらやり取りをする若手社員の姿を見て、この職場でなら楽しくのびのびと働けるのではないかと感じました。以上の2つの理由から、私は貴社を第一志望とさせていただきました。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 知財の業務イメージはどんな感じだと思うか。またやっていくうえで自身の強みをどう生かしていきたいのか。
A. A. 社内の研究開発者や特許事務所、特許庁の方々と連携し、自社技術の特許出願、権利化、および事業化を牽引すると考えています。また権利化後も他社対策を行うため、情報収集は欠かせないと考えており、必要であれば戦う場面もあると想定しています。また、この業務を行う上では自身の「...続きを読む(全314文字)

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 自身の研究活動で身に着けた能力をどのように企業で活かすことができますか。
A. A. A.私は研究活動を通して身に着けた、課題解決能力を御社で活かすことができると考えています。私は研究活動において、過去の論文から自ら課題を探し、その課題に対して自身の研究で得られた知見を用いて粘り強く様々な検討を続けることで、過去に困難とされてきた多くの問題を解決す...続きを読む(全308文字)

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. なぜアスファルトをやりたいと思ったのか?(志望事業がアスファルト課であったため)
A. A.
私の2つの就活の軸を叶えるのがアスファルト事業だと考えたためです。私の就活の軸は1つ目にモノづくりを通して広く社会に貢献することです。2つ目の軸は、若手が活躍できる環境であることです。アスファルトは交通インフラとして足元から人々を支えています。アスファルトの開発、生産はまさに社会を広く支えることが出来るモノづくりだと思い魅力に感じました。またアスファルト課は未だ立ち上がったばかりで、少数精鋭で働いているとお聞きしました。若手のうちから研究のみならず、生産、製造現場等と直接繋がりを持った業務や、新規プロジェクトの立ち上げに携わるなど、多様かつ責任ある業務を経験することが可能で、そこに魅力を感じました。 続きを読む

21卒 1次面接

文系総合職
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. 入社後はどのような業務につきたいか
A. A.
具体的なキャリアプランについて話した。まずは国内で数年間物流面や原油外航業務に携わり、働いている会社について、そしてビジネスについてしっかりと勉強する。その後は無資源国の日本にとっては欠かせない、一次資源の調達に携わりたい。調達としては、その規模のダイナミックさや、主体性の求められる働き方、常に国際情勢などに目を配り、世界をフィールドに働くという点に強く魅力を感じている。また、キャリアの中で、機会があれば海外駐在を経験したいと思っており、その際は化学品や燃料の現地販売事業所などへの出向を希望する。最後に、将来的には再エネをはじめとする新規事業を率いるような人間になりたいと考えていることも伝えた。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

「人」を大切にする企業であるため、台本通りの志望動機やガクチカを上手く言うことよりも普段の人柄、考え方を一貫して見られていると感じました。私がお会いした限...続きを読む(全299文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私の思う中では、「自身の考えがしっかりしているか」と「コミュニケーション能力」の二点。私はこの企業以外にもいくつか内定を頂き、フィードバックを頂きましたが...続きを読む(全248文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とにかく人柄重視の会社であるため、合う人とそうでない人は初めから分かれるかもしれない。また様々に事業を展開しているため、自身の専門分野がどうマッチするかは...続きを読む(全128文字)

22卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

石油業界を志望するのであれば、業界自体の今後がどうなっていくかを自分なりに考えることが重要だと感じました。実際に面接の中で、石油業界の企業としてどのような...続きを読む(全265文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望度の高さを如何に伝えられるかといったことだと感じた。志望動機に説得力があり、他社と比較してなせ出光興産なのかを明確に伝えること、そして他社と比較した時...続きを読む(全120文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加することが重要であると感じた。インターンシップ中の評価が選考に関わるといったことは少ないようではあるが、参加すること自体に意味がある...続きを読む(全123文字)

21卒 / 金沢大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私が出光昭和シェルに内定するために重要だと思ったことは、自身のパーソナリティと出光昭和シェルの社風があっているかどうか(要は相性)である。こう考える理由は、私自身出光昭和シェルのインターンや合同説明会等のイベントに参加したことがなく、3/1以降にマイページを作り、オフラインでの接点が一切なかったにもかかわらず内定を頂けたからだ。実際に、出光昭和シェルを志望しておりイベントにも出席していた友人や、面接官の方に「君は出光にいそうだ」と言われている。こうした相性的な部分は対策のしようがないが、出光昭和シェルの求める人材像を正確に把握することは有効かもしれない。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

最終面接では例年「当社の志望度は?」「もし仮に内定を出したらどうする?」と聞かれるらしい(実際に私も聞かれた)。その時に「もちろん第一志望です!」「もし御社から内定を頂けましたら他社さんの選考はすべて辞退します!」と真剣に言うべきだろう。過去には、ここで詰まってしまい落ちてしまった人がいる模様。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

全ての選考を通じて非常に人柄重視な印象を受けたので、とにかく「この人、うちにいそうだな」「後輩にしたい」と思わせることが重要だと感じた。そう思わせるためにはとにかく明るく元気よく、はきはきと話し、自然な会話を楽しむことが大事である(結論ファースト・簡潔な返答・ロジカルに話すことは大前提)。

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21卒 / 中央大学 / 女性
職種: 文系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

最も重要なのは本気度を見せることだと思う。どうしてもjxtgの方が福利厚生や知名度で上をいくため人気があり、そちらを本命にしている学生が多いことから、面接ではしっかりとその差別化、出光ならではの魅力について聞かれる。その中で出会った人の雰囲気だけではなく、自分なりに事業展開や将来性、新規ビジネスの方にまで目を通すと説得力のある志望動機ができると思う。また、面接では個人的な経験や考え方についても多く聞かれるため、自己分析にも力を入れる一方で、社員さんも時間をとってしっかりと話を聞いてくれるため、アピールのためだけに突拍子もないことを言う必要はないと思う。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

最も大事なのは、出光さんの雰囲気に合うかどうかと思われる。非常に優秀な友人も受験したのだが、商社志望タイプの人だったため、おそらく社風に合わないと判断され祈られたのだと思っている。また、自分がいかに強く出光さんを志望しているかを伝えることもとても重要。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

注意点と言えるほどのことでもないが、イベントへの参加は向こうに全て把握されており、面接で触れられたことには驚いた。小さめの合同説明会などの参加者も控えられているため、参加したイベントにてついては、一言感想を言えるようにしておいた方が良さそうだ。

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オリンパス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

やりたい仕事がどの程度実現できるかが決め手となった。私は入社を迷っていた企業と出光興産を比較していた時に、事業や職種からやることや面白みが違いすぎて決め切...続きを読む(全202文字)

21卒 / 金沢大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社豊田自動織機

2
入社を決めた理由を教えてください。

人々の生活や産業、社会を根幹から支えたいという自信の軸を実現できるのは出光昭和シェルしかなく、それをここの社員さんとともに実現したいと思ったから。人間尊重の社是、事業を通じた人材育成などの人を大事にする社風は自分とすごくマッチしており、こういった環境に身を置くことで高いパフォーマンスを発揮できると思った。後は、規模間の大きい仕事ができる点も決め手の一つである。そのうえでブランド、会社の規模、給与水準・待遇、福利厚生も申し分ないため出光昭和シェルが第一志望だった。

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21卒 / 中央大学 / 女性
職種: 文系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日揮ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

同じエネルギー業界とも呼べる日揮はプラントエンジニアリング企業であり、正直なところ文系社員よりも理系社員の方が活躍するのだと感じてしまった。また、現場に近い場所で働きたいと思っている自分にとっては、管理部門に回されやすくなるプラントさんよりも、出光さんのように豊富なジョブローテーションがある環境の方が成長できるのだろうと思い、判断した。また、昭和シェルとの統合間もないことから、社内でも様々な働き方改革が進んでいると聞き、長期的に働けるのだろうと感じている。

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20卒 / 白百合女子大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日新

2
入社を決めた理由を教えてください。

まず一番入りたかった業界が石油元売り業界なので、全く迷わなかった。その上で、安心して働ける給料・福利厚生面での待遇があった。それだけでなく、同業他社と比較して、業界二位ではあるが、30%のシェアを握っていることや、業界一位のJXTGエネルギーと比較して、海外駐在や出張の機会が多い事をしり、志望度が一番だった。また、一番やりたい再生可能エネルギーに関しても、石油元売り業界としては最も進んでいると考えたため、入社を決めた。

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出光興産株式会社の会社情報

基本データ
会社名 出光興産株式会社
フリガナ イデミツコウサン
設立日 1940年3月
資本金 1683億円
従業員数 14,209人
売上高 6兆6867億6100万円
決算月 3月
代表者 木藤 俊一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 861万円
電話番号 03-3213-9307
URL https://www.idemitsu.com/jp/?sscl=head01
NOKIZAL ID: 1130745

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