出光興産の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全235件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。・弊社...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】GROW【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】自分らしさを大切に、ありのままで答えた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけ、担当者が迎えにきてくれる。そこから面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方ではない【面接の雰囲気】とても和やか、話しや...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事、若手人事【面接の雰囲気】一次面接よりは少々堅めの印象。時折、笑顔の瞬間もあったが、基本的には堅い。強...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけ、担当者が迎えにきてくれる。そのあとは、控室に案内され、選考状況をきかれる。その後、面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】高い...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。/志望理...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GROW360【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間無制限、問題数不明【WEBテスト対策で行ったこと】自分の他に周りの人２人にも解いてもらう必要があるため、それまでに友達を作っておく。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術課長【面接の雰囲気】とても温厚な人で、丁寧に質問してくれた。また、私の研究内容や人柄を一生懸命知ろうと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術課長２人【面接の雰囲気】２人ともとても温厚な人で、丁寧に質問してくれた。また、私の研究内容や人柄を一生...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く面談して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・技術部長【面接の雰囲気】２人ともとても温厚な人で、丁寧に質問してくれた。また、私の研究内...

【ESの形式】Web記入【ESの内容・テーマ】あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。（400文...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】一次面接では、技術的な質問に加えて、私の人間性やコミュニケーション能力を評価す...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】非常に専門的かつ落ち着いたものでした。面接官は私の研究内容に深い興味を持ち、詳...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待って開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員と人事【面接の雰囲気】緊張感と期待感に満ちていましたが、面接官の方々は穏やかで親しみやすく...

【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】・学部時代の研究テーマ内容を入力してください。100文字以内・修士時代の研究テーマ内容を入力してください。100文字以内・あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われる...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GROWという性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】80問ほど、30分くらいかかった。【WEBテスト対策で行ったこと】対策ではないが、自分の他3人にも、他者からの評価として自分について同じ内容に回答...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に出迎えてもらい、交通費などの事務処理を行った。10分ほど受付前のソファで待機した後面接を行う会議室へ案内され、面接開始。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に出迎えてもらい、交通費などの事務処理を行った。10分ほど受付前のソファで待機した後面接を行う会議室へ案内され、面接開始。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大手町本社【会場到着から選考終了までの流れ】ベテラン人事に出迎えてもらい、待機室に案内された。別の若手社員と交通費の処理や簡単な志望動機と入社の意思を聞かれ、準備ができたら面接を行う部屋へ案内された。終了後は元の待機室に...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと、入社後10年間のキャリアパス、志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識して回答した。端的に書き、読みやすさを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリア...

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】性格テスト15分程度【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】性格テスト15分程度【筆記試験対策で行ったこと】GROW360という性格テスト。友人、家族の誰か3人以上にお願いして、他己分析してもらう必要がある。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員50代【面接の雰囲気】ワンキャリア、就活会議では出光興産の面接は非常に和やかと聞いていたが、全く...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員50代2人【面接の雰囲気】一次面接の時とは違い、和やかな雰囲気であった。雑談に近いようなフランク...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室で待っていると、会議室に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】製造技術部長、人事部長【面接の雰囲気】非常にフランクな雰囲気。一次面接、二次面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して、背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。/弊社...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GROW【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】GROWという性格検査でした。他者に協力してもらいました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で面接を開始してくれた。アイスブレイクから始まり、そのまま和やかな雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】年次高めの方が２人というとても緊張するシチュエーションであったが、温厚でとても優し...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】どうして出光なのか、将来のキャリアプラン【ESを書くときに注意したこと】文字数が多くはないので端的にわかりやすく書いた【ES対策で行ったこと】特にないが、どうして出光でなければいけないのか、出光の社員の先輩に...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】割と厳しい【WEBテスト対策で行ったこと】今までに何回も他の企業でやっていたのでそこで練習

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉事業所【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、終了後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術営業一人、人事一人、技術一人【面接の雰囲気】話しやすかったが、どうして？なぜ？などの深掘りは割...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、終了後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術【面接の雰囲気】割とゆるそうな雰囲気だった。しかしその中で志望度の高さや会話のキャッチボールがで...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。400文...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GROW360【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】AIを活用した他者分析ツールで自己評価と知り合い3人に他者評価を行ってもらった．【WEBテスト対策で行ったこと】自己評価と他者評価の性格検査であったので，...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】配属先の社員の方に待合室に呼ばれ，面接室に案内された．【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部署の中堅社員【面接の雰囲気】和やかな印象を受けた．非常に話しやすい雰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】参加用のURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部署の社員のかた【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあるが緊張感は多少ある．逆質問の時は質問を向...

【ESの形式】マイページ上での入力【ESの内容・テーマ】パーソナルな質問から、なぜ出光興産株式会社を志望しているのかといった質問まで幅広い内容でした。【ESを書くときに注意したこと】就活会議やワンキャリアを利用し、過去の先輩方のエントリーシートを参考して...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分から40分ほどで終わるものでした。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、正確に答えるべきだと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機後、会議室に案内され、面接開始でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張をほぐすために、最初はアイスブレイクから始まりました。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】強み、志望動機、キャリア【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉でわかりやすく、結論ファーストで書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】インターンシップで聞いたことをまとめていました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初から知財部の方が案内してくれました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】知財部の方【面接の雰囲気】比較的に厳かな雰囲気でしたが、話しやすくはありました。１次...

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】分かりやすく、結論をはっきりと。伝わりやすい構成で【ES対策で行ったこと】インターンでの体験談を詳しく書こうとした。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】grow360【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】受けたことのある友達に話を聞いてなんとなく形式を理解した

【面接タイプ】対面面接【実施場所】一次免除で二次スタート東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室は案内され実施【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】15年目技術系/25年目技術系/25年目事務系【面接の雰囲気】年次高めの方が3人と...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GROW360という性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格、1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】友人や家族に回答してもらう検査があったため、あまり酷い回答をしないように頼んだ。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由についてご記入ください。/学生時代に最も注力した取り組みについて、背景やきっかけ、どのような行動を取ったのかについて教えてください。/入社して携わりたい業務について教えてください。【ESを書くときに...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の社員の方に案内され入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの社員【面接の雰囲気】面接官は非常に温厚な方で、穏やかな雰囲気だった。面接を始め...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内され、面接室に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】次長、人事【面接の雰囲気】年次は高かったが、どちらの面接官の方も非常に話しやすい方だった。と...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と少し話し、その後案内されて面接室に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、不明【面接の雰囲気】一次面接や二次面接と比べると硬い雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学部時代の研究テーマ内容を入力してください。/修士時代の研究テーマ内容を入力してください。/弊社を志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。/学生時代に最も注力した取り組みについて、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】形式はGROWで、内容は性格検査。他者に協力してもらった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】少しフランクな雰囲気であった。面接中は淡々と質問が飛んでくる。会話...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】1次面接よりもフランクな雰囲気であった。面接前には、雑談も少ししていただき、面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員・部長【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、少し厳かな雰囲気であった。志望動機や志望職種、キャリアプラン...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/ガクチカ/入社して携わりたい業務【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くようにしました。また、他の石油元売り企業との差別化を意識しました。【ES対策で行ったこと】石油業界の今後に関する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、面接官も皆穏やかで話しやすかったです。雑談ベ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】１次面接と同じ面接官の方が１人いました。また、もう１人も穏やかで話しや...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人が迎えに来て、軽く選考状況の確認がされました。その後、面接開始し、終了後また人事の人と話しました。その後、再び面接室に呼ばれ、直接内定を頂きました。【学生の人...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室後、内容の説明がありグループ分けの後先行が始まった。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】ガソリンスタンドの売り上げを上げるにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】グループ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加後面接開始して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】高圧的な方で緊張感のある面接だった。口調もきつく委縮してしまった...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学部時代の研究テーマ内容を入力してください。【ESを書くときに注意したこと】パーソナリティに関する質問というよりかは、なぜ出光を志望するのかや入社してから何をやりたいのかという内容の質問が多かった。【ES対...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の事務系社員【面接の雰囲気】面接官の口調や雰囲気全てを含めて、学生の話をしっかりと聞いてあげようという様子が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事部の社員【面接の雰囲気】面接中にあくびをしそうになったり、逆質問をしてもあいまいな返答しかしなかったり...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代に注力した取り組み、入社後に関わりたい業務【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないか、自分の強みをその会社でどう生かせるかアピールできているか、志望理由に原体験があるか【ES対策で行...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機した後に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】面接官の社員は人事部社員ではなく、自分の希望した部署の社員だった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機した後に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅苦しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気の面接だった。しかし、気になる...