出光興産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
出光興産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。出光興産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
出光興産の インターン
出光興産の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
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- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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3.0
出光興産の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2024年10月18日
- 出光興産26卒技術と現場の架け橋となる～販売技術コース体験プログラム～締切23:59
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
出光興産の インターンの概要
| 課題・テーマ | 職種ごとのグループワーク、製油所と研究所の見学、先輩社員との座談会 / 研究開発職に必要なもの / 研究開発職に必要なスキルとマインドは何か考えよう / クレイム作成、拒絶理由通知への対応、無効審判対応 / 出光興産の研究開発を学ぶこと / 他 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社、千葉事業所、千葉の研究所、東京本社、オンライン、東京本社、千葉製油所・研究所、他 |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員1〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 75％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 84％がありと回答 |
| 選考優遇 | 92％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン 事務系 （2023年12月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン 出光興産の研究開発を知るWeb見学会 （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン WINTERWORKSHHOP （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン WINTERWORKSHOP技術系 （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン WINTERWORKSHOP （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン 研究開発を知るWeb見学会 （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン WINTERWORKSHOP （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン 技術系 （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン 知的財産職 （2023年11月開催）
- 2025卒 出光興産株式会社 冬インターン 知的財産職インターン （2023年11月開催）
出光興産の インターンの内容(71件)
出光興産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
出光興産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
給与がある程度高く、BtoCのようなゴリゴリの営業はしたくなかったため、BtoBの中でも技術職メインにはならない商社や金融、海運、エネルギー業界全般を志望していた。インターン参加前はあまり企業内については知れないが、このインターンの前にメガバンクのインターンに参加した際に朝が早いことを知って銀行の志望度は下がっていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
商社、海運、金融、エネルギー業界の順位付けに大きな役割を果たした。働き方や給与などエネルギー業界に魅力を感じた。ただ、懇親会や座談会を通じて、この企業の人は個性が強く、自分には合わないのではないかと感じた。あとは全国転勤がとても多いこともあるのでこの企業の志望としてはとても大きく上がったわけではない。
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出光興産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
出光興産の 選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
出光興産・価値創造スタディ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
特に大学生がどこの大学から来ているというような特徴的なことはありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
22卒 冬インターン
法人営業体感ワークショップ/価値創造ワークショップ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大一橋、早慶が半分、MARCHが半分くらいだった。大阪でも開催しているので関東の学生が中心だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
会社理解
ワーク実施
座談会
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 事務系
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立、難関私立が多かったと思います。 東大生が1人いました。早慶が多かった気がします。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
販売や物流をテーマとしたグループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 事務系SUMMERCAMP
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
知り合った人はみんな国立、早慶、MARCH、関関同立だった。比率は分からないが、地方の学生もかなり多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
①新規事業立案を行い、社会の何に役立つか、必要な技術や材料は何か。②キシレン生産能力を向上させ、回収念３年を満たす改善方法を検討。③デジタル業務での無駄はどこかと改善策。④どの商品をどう提案するか。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : SUMMERCAMP
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
学歴は多種多様でした。高学歴に限らず採用したのかなと思いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
技術系インターンシップ
26卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. 学部時代の研究テーマ内容を入力してください テーマが確定されていない、もしくは無い場合は、その旨記載いただければ結構です 100文字以下
- A.
0
0
25卒 インターンES
総合職
25卒 | 國學院大学 | 女性
- Q. 出光興産について知っていること、それについて考えていること・感じていることなどを記載ください。200文字以下
- A.
0
0
25卒 インターンES
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学部時代の研究テーマ内容を入力してください テーマが確定されていない、もしくは無い場合は、その旨記載いただければ結構です 100文字以下
- A.
0
0
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 3日 / 潤滑油事業部
25卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
- Q. 潤滑油部門を志望した理由について教えてください
- A. A.
0
0
24卒 夏インターン 最終面接
2022年8月開催 / 2日 / 総合職/潤滑油事業部/技術営業職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. コロナで自宅待機中何をしていたか。
- A. A.
0
0
出光興産の 会社情報
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億円 |
| 従業員数 | 13,991人 |
| 売上高 | 8兆7192億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木藤俊一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 980万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
NOKIZAL ID: 1130745
