回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりしており産休、育休は、しっかり取得できます。
子どもが満3歳まで復帰後の、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
住商アグリビジネス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商アグリビジネス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住商アグリビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかりしており産休、育休は、しっかり取得できます。
子どもが満3歳まで復帰後の、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が採用されています。
農家個人の営業・田舎地域への車の運転がOKであれば、
全然仕事ができると思います。
ただ田舎地域の独特の風習...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数が少ないせいもあると思うが、
非常に昔気質であり、女性は働きづらいと感じる。産休や育休の制度はあり、取ることも自由であるが、周りの対応の悪さ、偏見...続きを読む(全173文字)
【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいため...続きを読む(全94文字)
【良い点】
福利厚生はゼロです。会社に借金があるので、無駄な経費を使うことは極力避けています。例えば、会社から返信用封筒が送られてきて、事務的な書類を会社...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月5日【良い点】
年2回の賞与は、高水準だと思う。親会社ほどはもらえないにしても、割ともらえる方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員以外の研修が少ない。
管理職研修も少ない。
種苗法違反を起こしてから、法令遵守のために様々な改善を続けてい...続きを読む(全143文字)
【良い点】
仕事の達成感がありました。
職人の方々と和...続きを読む(全60文字)
農業という生活の根幹を支える分野で、生産者に直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。特に、肥料という成果がすぐに見えにくい資材を通じて、生産者の信頼を...続きを読む(全251文字)
国内農業の縮小や高齢化といった構造的課題がある一方で、住商アグリは住友商事グループのネットワークと調達力を活かし、安定供給や提案力で差別化しています。今後...続きを読む(全242文字)
親会社の住友商事と比較すると年収は抑えめな印象ですが、農業資材の専門商社としては安定しており、実力に応じた評価制度が整っていると聞いています。特に、全国の...続きを読む(全237文字)
住友商事グループの一員ということもあり、福利厚生は充実している印象があります。住宅手当や家族手当、退職金制度などが整っており、全国転勤のある会社としての配...続きを読む(全230文字)
営業職でありながらも、比較的ワークライフバランスが保たれている印象を受けました。繁忙期には農繁期に合わせた対応が必要となることもありますが、訪問先やルート...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点なるとあまり良い給料は望めない。基本車出勤なので近年の維持費高騰からなかなか厳しいかもしれません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
独り立ちすると日中は基本的に1人なので気楽な時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
農作業の繁忙期は休みでも電話、出動は覚悟が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあって福利厚生は基本的なことは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、使えるか使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社でありながら小売事業も行っており、生産現場に近く、農家の方々の生産効率や収入の向上に対して、細やかなサポートができることが大きな強みです...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
研修は何かと色々ある。以前はいろんな業種と交流できる外部研修もありましたが、今は新型コロナウイルスが流行しているので実施はしていないと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
男性社員の割合が高いので、そこはこれからの課題だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 住商アグリビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウアグリビジネス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 得井理史 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5217-7030 |
| URL | https://www.summit-agri.co.jp/ |
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