京西テクノスの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
社長やその取り巻きに気に入られると上がる点は分かり易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を大きくしたような形態の業務内...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社長が非常に優秀で会社を大きくしつつも、社員を大事にしていこうと尽力されている印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全314文字)

【良い点】
取引先が外資系や医療関係なので、コンプライアンス意識が高く、倫理観もしっかりしていた。
下品なセクハラは皆無で、パワハラにも厳しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に人的リソースを使って行う仕事が多く、売り上げを上げるためには長時間働かなくては行けない。その分残業代はでるのである程度は稼げる。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度があり、期初に立てた目標の達成度によって評価される。
評価は年2回なので、その辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別で仕事の割り振りをすることはなく、基本は個々人の適正で判断している。
女性だからと見下す空気はなく、セクハラに対しての意識も高い。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ベテラン社員の技術力は大変高く、現在の事業拡大が可能となった最大の要因である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期経営計画書にも具...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員として外に出された方が、残業もつけられて収入は上がる。
社内にいると残業してもつけられないことの方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
E-ラーニングなどの通信教育システムを利用することになります。
各種コースが有りますので、自分で選んで受講するので日時を選ばず、好きな場所でで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社すると最初は研修があるので基礎的なことは教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると現場になるが、現場といって...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社初期段階では研修がある為、問題は少ないと思われます。
しかし、現場に行かされると仕事をしながら覚えていくことが前提となる為、自分で勉強する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく他のメンバーとのコミュニケーションが取れていて、良い意味で変わり者が多かったのが楽しめました。人間関係の良さに救われていたと言っても過...続きを読む(全183文字)

半年に一度社員同士での飲み会に補助が出る（全額ではない）
社員同士のコミュニケーションを取るのに役立っています。

普段なかなかコミュニケーションをとるこ...続きを読む(全169文字)

キャリアパスと給与面での待遇に不満がありました。常駐先での人間関係と業務環境には恵まれていました。本社の教育担当者や上長は年齢的に若く、将来的なビジョンに...続きを読む(全159文字)

給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列で...続きを読む(全151文字)

医療系、計測機系ハードウェアの修理を行う部門とネットワークを機器を中心とした教育、SIを行う業務をメインに行っていたが、経営者の方針でH/W修理事業に予算...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについて具体的な取り組みはありません。ですが、特別な事情や繁忙期は別として、基本的には厳しい残業を強いられることはありませんし、そうい...続きを読む(全161文字)

私は複数の会社を経験して現在に至りますが、正直言ってこれほどコミュニケーション下手な人が目立つ会社は初めてで、今でも時々違和感を感じます。もちろん中にはち...続きを読む(全277文字)

サポートが切れた機器を修理するビジネスなので、競争相手が少ないのが一つの魅力なのですが反面、バックボーンが無い状態で色んなことを着手しようとする傾向があり...続きを読む(全181文字)

当社も労働時間の管理や、残業手当が良くなかった時代がありましたがそれは昔の話で、今はわりとしっかりしています。ただ残業はちゃんと手当てが出るのですが、あま...続きを読む(全158文字)

会社は成長していますと言っているのに、社員の給料を下げる方向性を打ち出してきました。社員のモチベーションを上げるのが目的と言っておきながら、全く逆のことを...続きを読む(全217文字)

やりがいや、面白みを見つけるのは少し厳しい環境かもしれません。個人がやりたいと思っている方向性と、マネージメントする側の双方が一致すれば良いのですが、殆ど...続きを読む(全256文字)

中途採用の面接を受けたのが、リーマンショック以前だったのですが、何か追い風を受けているような勢いを感じたので入社しました。感じたギャップとしてはまず、上位...続きを読む(全251文字)

教育体制は一応ありますが、充実しているとは言いがたいのが現状です。実務をしながら育てる考え方もありますが、指導する側も実務をしながらやるので、負担が大きく...続きを読む(全174文字)

入社時に2週間研修(TCP/IP, windows, unixの基本など)
その後は社内の機器(ciscoルータなど)で各自実習
入社後、1ヶ月〜2ヶ...続きを読む(全153文字)