この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく他のメンバーとのコミュニケーションが取れていて、良い意味で変わり者が多かったのが楽しめました。人間関係の良さに救われていたと言っても過...続きを読む(全183文字)
京西テクノス株式会社 報酬UP
京西テクノス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく他のメンバーとのコミュニケーションが取れていて、良い意味で変わり者が多かったのが楽しめました。人間関係の良さに救われていたと言っても過...続きを読む(全183文字)
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半年に一度社員同士での飲み会に補助が出る(全額ではない)
社員同士のコミュニケーションを取るのに役立っています。
普段なかなかコミュニケーションをとるこ...続きを読む(全169文字)
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キャリアパスと給与面での待遇に不満がありました。常駐先での人間関係と業務環境には恵まれていました。本社の教育担当者や上長は年齢的に若く、将来的なビジョンに...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列で...続きを読む(全151文字)
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医療系、計測機系ハードウェアの修理を行う部門とネットワークを機器を中心とした教育、SIを行う業務をメインに行っていたが、経営者の方針でH/W修理事業に予算...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについて具体的な取り組みはありません。ですが、特別な事情や繁忙期は別として、基本的には厳しい残業を強いられることはありませんし、そうい...続きを読む(全161文字)
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私は複数の会社を経験して現在に至りますが、正直言ってこれほどコミュニケーション下手な人が目立つ会社は初めてで、今でも時々違和感を感じます。もちろん中にはち...続きを読む(全277文字)
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サポートが切れた機器を修理するビジネスなので、競争相手が少ないのが一つの魅力なのですが反面、バックボーンが無い状態で色んなことを着手しようとする傾向があり...続きを読む(全181文字)
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当社も労働時間の管理や、残業手当が良くなかった時代がありましたがそれは昔の話で、今はわりとしっかりしています。ただ残業はちゃんと手当てが出るのですが、あま...続きを読む(全158文字)
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会社は成長していますと言っているのに、社員の給料を下げる方向性を打ち出してきました。社員のモチベーションを上げるのが目的と言っておきながら、全く逆のことを...続きを読む(全217文字)
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やりがいや、面白みを見つけるのは少し厳しい環境かもしれません。個人がやりたいと思っている方向性と、マネージメントする側の双方が一致すれば良いのですが、殆ど...続きを読む(全256文字)
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中途採用の面接を受けたのが、リーマンショック以前だったのですが、何か追い風を受けているような勢いを感じたので入社しました。感じたギャップとしてはまず、上位...続きを読む(全251文字)
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教育体制は一応ありますが、充実しているとは言いがたいのが現状です。実務をしながら育てる考え方もありますが、指導する側も実務をしながらやるので、負担が大きく...続きを読む(全174文字)
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入社時に2週間研修(TCP/IP, windows, unixの基本など)
その後は社内の機器(ciscoルータなど)で各自実習
入社後、1ヶ月〜2ヶ...続きを読む(全153文字)
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基本的に年棒制。
いわゆる客先常駐が主で、自分は2年間の在籍中、3社経験。
労働時間は派遣先に準じます。
当時は残業代は一切つきませんでした。
会...続きを読む(全178文字)
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とにかく、出入りが激しい会社です。
部長、Gr長の移動は頻繁に行われているし、入社したと思えば、
すぐに退社する人。
そして、社長のトップダウンなの...続きを読む(全238文字)
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社内教育には力を入れており、電気系や医療系のハードウェアの知識や修理技術、通信・IT系の知識のスキルアップが可能だと思います。
各部門での勉強会や会社全...続きを読む(全186文字)
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どんな企業でもそうなのかもしれませんが、当社も当該時期は業界未経験者でも入社後の研修制度が充実しているため問題なしと謳っていたのですが、入社後の実務に関す...続きを読む(全161文字)
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給与は業界より低めだが、年功序列制度があると聞いたことがある。
昇給は一般的。
賞与は1.5ヵ月未満(特別賞与を貰っていた方もいる)
またその年のM...続きを読む(全160文字)
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管理職では、大手企業に長年勤務していた方が見受けられた。
年配で、他社でそれなりの実績を積んて来た方が多いように思われる。
穏やかな方が多い職場で、ピ...続きを読む(全171文字)
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年4回、全体会議が第3土曜日に開催される。
1月・4月・7月・10月に行われていた。
全体会議は、各支部の所属長が営業成績や、今後の見通しについて報告...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては高くはないと思います。
しかしながら、この会社での経験を活かして大手企業、上場企業に転職した人がたくさんいます。それを加味すれば、安くもな...続きを読む(全168文字)
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私が入社した当時はCCNAを取得することが義務化されていました。
その他の資格も合格すれば手当てが出るため、自ら勉強する人にとっては良い環境です。
自...続きを読む(全161文字)
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24時間365日のシステム保守を行っていた為、昼夜逆転の生活。恋人や家族との休日が合わずシフトの作成時は皆、必死でした。社員同士の人間関係は良好なので、お...続きを読む(全166文字)
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職場によってワークライフバランスは変わりますが
私の職場では24時間シフト勤務なので予定は立てやすいです。
24時間のシフト勤務なので体調管理が大変で...続きを読む(全157文字)
会社名 | 京西テクノス株式会社 |
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フリガナ | キョウサイテクノス |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 臼井努 |
本社所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2 |
電話番号 | 042-303-0888 |
URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
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