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京西テクノス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西テクノスの評判・口コミ一覧(全142件) 6ページ目

京西テクノス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京西テクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

京西テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

京西テクノスの 全ての評判・口コミ一覧

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142件中126〜142件表示

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや、面白みを見つけるのは少し厳しい環境かもしれません。個人がやりたいと思っている方向性と、マネージメントする側の双方が一致すれば良いのですが、殆...続きを読む(全256文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の面接を受けたのが、リーマンショック以前だったのですが、何か追い風を受けているような勢いを感じたので入社しました。感じたギャップとしてはまず、上...続きを読む(全251文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は一応ありますが、充実しているとは言いがたいのが現状です。実務をしながら育てる考え方もありますが、指導する側も実務をしながらやるので、負担が大き...続きを読む(全174文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に2週間研修(TCP/IP, windows, unixの基本など)
その後は社内の機器(ciscoルータなど)で各自実習
入社後、1ヶ月〜2...続きを読む(全153文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年棒制。
いわゆる客先常駐が主で、自分は2年間の在籍中、3社経験。
労働時間は派遣先に準じます。
当時は残業代は一切つきませんでした。
...続きを読む(全178文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、出入りが激しい会社です。
部長、Gr長の移動は頻繁に行われているし、入社したと思えば、
すぐに退社する人。
そして、社長のトップダウンな...続きを読む(全238文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育には力を入れており、電気系や医療系のハードウェアの知識や修理技術、通信・IT系の知識のスキルアップが可能だと思います。
各部門での勉強会や会社...続きを読む(全186文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんな企業でもそうなのかもしれませんが、当社も当該時期は業界未経験者でも入社後の研修制度が充実しているため問題なしと謳っていたのですが、入社後の実務に関...続きを読む(全161文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年4回、全体会議が第3土曜日に開催される。
1月・4月・7月・10月に行われていた。
全体会議は、各支部の所属長が営業成績や、今後の見通しについて報...続きを読む(全153文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職では、大手企業に長年勤務していた方が見受けられた。
年配で、他社でそれなりの実績を積んて来た方が多いように思われる。
穏やかな方が多い職場で、...続きを読む(全171文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界より低めだが、年功序列制度があると聞いたことがある。
昇給は一般的。
賞与は1.5ヵ月未満(特別賞与を貰っていた方もいる)
またその年の...続きを読む(全160文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

24時間365日のシステム保守を行っていた為、昼夜逆転の生活。恋人や家族との休日が合わずシフトの作成時は皆、必死でした。社員同士の人間関係は良好なので、...続きを読む(全166文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した当時はCCNAを取得することが義務化されていました。
その他の資格も合格すれば手当てが出るため、自ら勉強する人にとっては良い環境です。
...続きを読む(全161文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては高くはないと思います。
しかしながら、この会社での経験を活かして大手企業、上場企業に転職した人がたくさんいます。それを加味すれば、安くも...続きを読む(全168文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場によってワークライフバランスは変わりますが
私の職場では24時間シフト勤務なので予定は立てやすいです。
24時間のシフト勤務なので体調管理が大変...続きを読む(全157文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は他の企業に比べてよい環境にあると思います。
ただし、ほとんどが自発的に行動しなくてはいけません。当たり前ですが。。。
主にwebでの教育、...続きを読む(全168文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては自分の希望する部署で働くこと。
同じグループの人間関係、環境によっても左右されることがあります。
それらをふまえても自分を成長...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京西テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 京西テクノス株式会社
フリガナ キョウサイテクノス
設立日 2002年2月
資本金 8000万円
従業員数 300人
決算月 9月
代表者 臼井努
本社所在地 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2
電話番号 042-303-0888
URL https://www.kyosaitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217743

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