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株式会社ブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ブレーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

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ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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ブレーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。

社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の会社です。

経理・事務部門は専務の管理下にあるのですが、そ...続きを読む(全392文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、高齢の社長と専務の好き嫌いで決まります。
好かれるためには滅私奉公を求...続きを読む(全104文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社長、専務に気に入られるか否かが全てを決する。
気に入られるためには、無駄な...続きを読む(全212文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客よりも社内政治が最優先の会社だ。

評価の大半は社内政治によって決まると言っ...続きを読む(全342文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準・報酬体系は共に曖昧かつ恣意的で、公平に制度化されていないように見受け...続きを読む(全378文字)

この投稿でわかること
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をためらうギリギリのラインを狙って労働条件を設定している、という印象です。...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されている為、昇給、賞与、退職金も低いです。

固定残業...続きを読む(全368文字)

この投稿でわかること
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決め...続きを読む(全231文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与は一応ありますが、基本給が安く設定されているため、激安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
〈嫌われたら何をされるかわか...続きを読む(全508文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので、長く続けることができれば昇進機会が巡ってくることがあるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が後を経たない会社なので、昇進機会は長く居続けることができれば、自ずと巡ってくるのではないでしょうか。多くの人が長居は無用と判断した会...続きを読む(全510文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の遅配はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
■備品や出張旅費の自腹強要で年収は実質300万円代
参考までに私の入...続きを読む(全663文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年も賞与がもらますが、年数が経っても給料はほんの少ししか上がらないようです。年収は営業のわりに安いかと思います。売り上げを上げても給料は一...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ、モラハラが蔓延している。時間外労働が常態化し、働き方の柔軟性も無い...続きを読む(全239文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。

ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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株式会社ブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「(制度を)使わせない文化」が蔓延している。

「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)

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株式会社ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのにいじめ、パワハラで人を辞めさせるので、残った社員は業務過多に陥り、ワ...続きを読む(全178文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社綜合タップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、パートでも正社員でも少量ながらボーナスもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員に対する考え方を改善した方がい...続きを読む(全81文字)

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株式会社ROXXの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代込みの給与のため、残業が少ない部署であれば比較的楽で給与がいいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない...続きを読む(全169文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のCROに比べて良いと思う。また、残業代もしっかり反映されるので、残業代で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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GMOコネクトHR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく低いので、やめたハウがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、エンジニアになれるみたいなことをいわれ入らされるが、実...続きを読む(全92文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとしてはそれなりに貰えると思います。昇給は年に5〜6000円ほどありました。また、昇給とは別にベースアップも5000円ほどありました。...続きを読む(全292文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば年齢関係なく収入に反映されますし入社から2年半ほど経ちますが昇給のペースは想像以上でした。評価基準がシンプルで数字ベースなので納...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社クスリのアオキホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や努力が評価され、昇給や賞与に反映されるため、仕事への意欲を高めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくく...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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NXTech株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度がしっかりしています。社長が変わって昔よりだいぶ良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大して上がりませ...続きを読む(全95文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・最低でも月5000円昇給すること。(お知らせによると平均1万2000円が毎年の昇給額とのこと。)
・1年継続して同じ派遣先にて就業すると、...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すれば、受験料+賞金が貰える。また、取得した資格によっては自身のグレードを上げることができ、上がるほど年収が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレーン
フリガナ ブレーン
設立日 1981年12月
資本金 1000万円
従業員数 30人
決算月 5月
代表者 山崎正史
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル
URL https://kkbrain.co.jp/
ブレーンは1981年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は30人です。
NOKIZAL ID: 2690230

ブレーンの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。