ブレーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ、モラハラが蔓延している。時間外労働が常態化し、働き方の柔軟性も無い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。

ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。

社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「（制度を）使わせない文化」が蔓延している。

「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の会社です。

経理・事務部門は専務の管理下にあるのですが、そ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、プライベートに合わせて働くことができる。部署によるが、ちゃんと結果を出していればリモートワークも認められる環境。フ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
立ち上げさえ入らなければ、基本的に海外旅行に1週間いけるくらいの休暇は取ることができます。また、フルフレックスで月に所定の時間働けば良いので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業はコンサルと考えると個人的には少ない方だと思いますし有給もきちんと取れています。私の体感では有給消化率はかなり高めで休みたいタイミングで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。残業は役職や案件によりけりです。ほぼない案件もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には土日も出社が必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。
月の残業が10時間程の会社もあれば、75時間程の会社もある。営業さんから紹介を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給などは取りやすい。
配属先によって来ると思いますが、かなりこちらの都合などは考慮してくれると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランスタッドというよりは、IT業界に対するものにはなるが24365の現場であれば、通常の日勤制と異なり、勤務日と...続きを読む(全375文字)

【良い点】
私の部署では、ワークライフバランスは非常に良かったです。
社内も残業時間を評価制度にあげてるくらいなので、他部署も、過度な残業はしてないんじ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社時点で年次有給休暇が付与されるので、急なお休みでも安心して対応できます。
申請自体もスタッフ専用HPから手続きが可能なので電話や書面での...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月の平均残業時間は大体平均すると30時間程度でした。
残業時間については入社前の選考段階でしっかりと説明を受けていたため、その点で入社後にギ...続きを読む(全106文字)