ブレーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。

ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「（制度を）使わせない文化」が蔓延している。

「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。

社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質は改善するべきだと思いますが、その元凶が経営者自身のため、改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休を取る女性社員さんが何人もいたので、育休のとりやすさはかなりあると思う。
また、生理休暇について1度取得したことがあるが、嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、産休で戻ってくる人が多い印象。男性で店長でもとっている人がいたのでその点は周囲の理解もあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。復職後も時短勤務ができるなど、ある程度配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。
パートの選択肢もあるため、それが大丈夫なのであれば出産後も働き続けやすいかなと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)