ブレーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。

社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。

ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「（制度を）使わせない文化」が蔓延している。

「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の会社です。

経理・事務部門は専務の管理下にあるのですが、そ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
男性女性関係なくしっかりやれば上に上がれます。現在でも上の立場の人は数人ですがいますし、産休等の休暇にも対応は全然できると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整いやすいサイクルができている。ある程度のプロジェクトを担当しているなら自分の裁量で治験の増減ができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性エンジニアも多く在籍しているため、女性も働きやすいと思います。ベテラン勢が多い会社で、案件によってはおじさんに囲まれる可能性がありますが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を終えて職場復帰しても、
SVの役職であれば、難しいように思う。※部署によるかもしれませんが
実際に退職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきた。リモートワークやフルフレックスである点も含めて働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁のた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が豊富で、復帰率も高いため、ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境です。時短勤務や有給休暇の取得、リモートワー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休・育休や復帰後に時短勤務している方もいたり、必要に応じて在宅勤務もできるため、女性は比較的働きやすそうだと感じた
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性割合が多い為、比較的大切にされているようには感じます。女性でやる気がありそれがアピールできれば、女性を上にあげようという風潮は世の中的に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を意図的に増やそうとしているため、逆に女性の方が優遇されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいても、休みが取りやすいのでありがたいです
産休もあるみたいなので安心して働けます。
時短もあります続きを読む(全59文字)