回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ブレーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラによる退職者が多く、組織が成長しません。
高齢の経営者は現状維持...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、退職者が後を絶たない企業に将来はあるのでしょうか。甚だ疑問です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行し、人材の流出が後を絶たない。
事業の成長性や将来性を問う以前の状況だ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、コンプライアンス違反企業に対する社会の視線は年々厳しくなっている。
東京...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件・環境が良くなく、退職者が後を絶ちません。
マーケットには開拓の余地...続きを読む(全588文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性・将来性以前の問題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによる退職者が後を絶たず、組織が一向に成長しません。
組織...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場は開拓の余地があると思いますが、会社がその方向を向いていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪揉めによる人材流出を繰り返...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くて現状維持。大きな飛躍は見込めないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は高齢化により経営に対する意欲を失い、目先の利...続きを読む(全682文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の事業の強みや今後の展望が無いから退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己愛性パーソナリティ障 害と思しき人物が...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成長性・将来性はなくはないのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
■管理部門が偉そうにしている会社は沈む
経営コンサルタ...続きを読む(全598文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の変化に対応していこうとする姿勢はよかった。様々な事業を展開して多角的に会社を成長させていこうとする感じはあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。
社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ、モラハラが蔓延している。時間外労働が常態化し、働き方の柔軟性も無い...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「(制度を)使わせない文化」が蔓延している。
「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。
ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質は改善するべきだと思いますが、その元凶が経営者自身のため、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんどんCROではなく依頼者内部で治験を企画している会社が増えてきた。また、アジアだと日本ではなく中国が第一選択で選ばれたからなのか、日本の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日本のマーケット内での人材不足という課題は今後さらに深刻になっていくというのが率直な見方ですしひとつの解決策として企業とクラウドワーカーをつ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇えるだけ雇って、派遣しての繰り返しなので
入る価値はあまりないと思います。
いらない、会社に反抗する人間はクビ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのため、この会社に特に成長性はないと思います。やれと言われればやるし、やるなと言われればやらない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES以外にも自社で取り組んでいる事業があるため、今後その事業が成長し、会社の新たな収益の柱となれば、会社全体としての成長にもつながるのでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サステナブルかつ広範な事業ポートフォリオという点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員にも成果を還元して欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員はこれから需要があると思うし、経験値を積むと思えばいろいろ出来てとてもいいと思います。いろんな仕事が知れるので。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私がいた頃と比べると何十倍もの企業規模になっているため、すでに大企業にですね。なので、ベンチャー企業とはもう呼べないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場で働いていても「あ、会社めちゃくちゃ伸びてるな」っていう実感がすごいです。
グループ全体で20期連続の増収増益(売上180億円超え)だし...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こういったカスタマーサポートはどんどんAIに代替されていっているので、先細りするの可能性が高いかなと思い退職しました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ブレーン |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山崎正史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
| URL | https://kkbrain.co.jp/ |
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