この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続20年でいただいたのは旅行券。がっかり。職場環境の整備は、会社の利益に直結しないため非常に消極的。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク主体の従業員は、給与がほぼ固定されており、モチベーションが保てない。定年まで働くのは無理。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数を増やすのに血眼になっている。管理戸数と顧客満足度は必ずしも比例しないということが、この会社の上層部は理解...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが禁止されている。テレワークができる人とできない人の格差が生じるのを防ぐためと聞かされた。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークのため、褒められることはまずない。全くない。ごく稀に、我の強い顧客から貶されることがある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費抑制の為に評価制度が導入されている。評価が上がらない限り、何年在籍しても給与が変わらない。現在、組織再編が進...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
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