この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続20年でいただいたのは旅行券。がっかり。職場環境の整備は、会社の利益に直結しないため非常に消極的。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク主体の従業員は、給与がほぼ固定されており、モチベーションが保てない。定年まで働くのは無理。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数を増やすのに血眼になっている。管理戸数と顧客満足度は必ずしも比例しないということが、この会社の上層部は理解...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが禁止されている。テレワークができる人とできない人の格差が生じるのを防ぐためと聞かされた。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークのため、褒められることはまずない。全くない。ごく稀に、我の強い顧客から貶されることがある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費抑制の為に評価制度が導入されている。評価が上がらない限り、何年在籍しても給与が変わらない。現在、組織再編が進...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスマートフォンを支給され、休みの日も24時間365日電話がかかって来る。
特に平日で会社の営業日に振替等で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店なので休憩室はない。また、総合職の女性が増えてきたため、ロッカーや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人員が足りていれば早く帰れる。
育児時短勤務の人は決めた時間ぴったりに帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても簡単...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理会社の仕事、というのは無くなることはないと思うので将来会社が潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく利益が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っているため、安定して勤務を続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への優遇処置が最近すごいと思う。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても人員が補充されない。新卒が入るまで既存の社員に仕事を振り分けることがあるので大変である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社が保有しているリゾートマンションに大変安く泊まれる。ただし宿泊後は自分で清掃しなければならない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理物件のマンション管理費は安定して会社の売上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の二本の柱がマンション管理と営繕工事。近年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営繕系の資格手当が充実している。施工管理技士の資格を多く取得すれば給与加算が大きい。社内の資格講習は無料で受講できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
個人のスケジュール管理で週休二日は可能性。土日出勤の分は平日に振替休日を取得する。有給休暇は年間最低5日。夏期休暇は固定されておらず、各個人が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により常に業務に追われ、永遠に仕事が終わらない。次から次へと問題が発生し、リフレッシュ出来ない。業務サポー...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上必達の圧力は大変過剰で、パワー・ハラスメントは黙認されがち。部下への指示指摘が曖昧で具体性が無い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理員の仕事は楽なので、当然給料は安い。定年後年金もらいながらであれば、充分暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理員だけだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの住居者さんは、とても優しくて親切な方ばかりではありません。影からずっと自分を見...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マンションにもよりますが、仕事終わりも平日は16時と早く、土曜日は半日で終わる。日曜日も祝日も休みだし、プライベートの時間は充分ある。
【気に...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。