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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歴代の管理職に、この人は!という人が一人もいない。実際、何か問題が起きても対応するのは現場の一般職と係長で、管理職は何もしない。普段も何をしているのかま...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーヒン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヒンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヒンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歴代の管理職に、この人は!という人が一人もいない。実際、何か問題が起きても対応するのは現場の一般職と係長で、管理職は何もしない。普段も何をしているのかま...続きを読む(全176文字)
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派遣社員の割合が多い。中途社員が多いので教育制度が無いに等しい。ただ、できる社員は出世が速い。30歳台で部長に昇格した実績がある。タイの洪水で大きな被害...続きを読む(全157文字)
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休日はサーキットやツーリングなどを
している人が大勢いますので同じような趣味を持っている人は
打ち解け易くいい環境だと思います。
上司や管理職も車...続きを読む(全155文字)
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個人差はありますが、話しやすい上司が多いように思います。
敬語使えなくても怒られることもなく、友達感覚?のような。(個人的見解ですが・・・)
権力でも...続きを読む(全154文字)
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管理職との距離は近く、業務の課題はもちろん、個人的な相談もしやすいと思います。ですが基本的に放任主義な管理職が多く、話は聞いてくれますが、即解決となるよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日立グループのデジタル・技術力と、ホンダ等の自動車メーカーとの連携。2025年の自動車部品業界でトップクラスに位置し、高い技術力を持ている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性の産休がちゃんと取れるが、職場にとき戻ったとき、冷たくて協力してくれない社員がいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、開発系のECU、PCUのところの残業は非常に多くて、月に60時間をこえるとき、深夜残業がたまに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がなければ、給料がほとんど上がらない、むしろ入社3,4年目が1年目より下がることがあります。残業代を狙わない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や年次有給休暇の取得推進(カットゼロ達成など)により、ワークライフバランスが取りやすい、大型連休前後くっつけると海外遠征旅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組合活動もしっかりしていて福利厚生は充実していると思われ不満は感じなかった。イベントも多く楽しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的、頑張ってる人は評価されやすい傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもありますが、できる人に仕事が集中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社規模も大きいので安定していて、将来不安は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は読めない時代になってきている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇取得のノルマがあり取りやすい。連休前後に付けると半月近い長期休暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇のノルマが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、業務に関わることであるか否かを問わず良好なコミュニケーションが取れると思います。逆に嫌われているとまともなコミュニケー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制の業務が過酷なゆえに、降りる方がとても多い。なかなか上を目指したいと思える環境ではない。指導員までは給料アッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代の社員が多く、最低限のコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で、管理職は調整業務が多く、部下の細かい実務まで見る余裕はあまりな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ケーヒン |
|---|---|
| フリガナ | ケーヒン |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3345-3411 |
| URL | http://www.keihin-corp.co.jp/ |
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