この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務ですが、社宅の家賃も安くリロクラブや保養所など福利厚生は充実していると感じる。
社宅は場所によって格差がある(前に住んでた人のものを使...続きを読む(全488文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
工場勤務ですが、社宅の家賃も安くリロクラブや保養所など福利厚生は充実していると感じる。
社宅は場所によって格差がある(前に住んでた人のものを使...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
育児休暇制度もあり、出産後仕事に復帰する人が多いです。数回利用している方も沢山いるので、仕事と家庭を両立することが可能です。また、女性の管理職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、年収はかなり良いです。福利厚生もしっかりしており、定年まで安心して働ける会社です。評価制度は上司によりますが、日々上司が目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事は上司が懇切丁寧に指導してくれます。わからないことは同僚がそどうしてくれるので、不安がすぐに解消されました。ある程度経験を積むと裁量の幅が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いです。でも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、そこそこ良かったです。でも、ここ数年、合併が続き、消滅会社の...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は座学・通信教育等、様々あり、やる気があれば、いろいろな講座を受講できます。ただし、費用は掛かります。例え...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな魅力的な社内制度があります。たとえば、フレックス制度、自己申告休業制度などなど。入社当初からフレックス制...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
基本的に有給も取りやすく、
フレックス制度もあるのでプライベートを大切にしつつ働けると思います。
ただ、部署によっては取りにくいところもあるか...続きを読む(全214文字)
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社内は不公平の現象が存在しています。特に、海外の支店には、社員の間には全然バランスを取れません。
海外に派遣した指導者らの能力もだんだん落ちています。
...続きを読む(全161文字)
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自分の知る限り、育児休暇を使って復職している人はたくさんいます。そのような先輩女性が多く、結婚・出産で辞めるという人はほとんどいないと思う。子供を保育園に...続きを読む(全178文字)
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気さくな雰囲気。少数精鋭化が進んでいるぶん活躍の場は広く、個々人が尊重されていると思う。向上心を持ち、対外的にも社内的にも交渉術に長けている人。公明正大に...続きを読む(全176文字)
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人材育成に非常に疎い会社。 経営力皆無の管理職が商社合弁の子会社に出されるなどしとており、商社の中では評判が悪い。 学歴志向が高く、自助努力ができる人材が...続きを読む(全209文字)
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海外駐在員は手当てが非常に手厚く 国内給与+20万近い月収となる。 ただしボーナスの加算はないため業績によっては給与よりボーナスが安い事もある。
国内勤務...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,689人 |
売上高 | 1兆1673億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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