コングレのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
人間関係はそれなりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務は多い。労務的な管理があまりきちんとなされていないように感じた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学会の日程が提供されて応募する方式なので、自分の好きなときに働くことができます。場所にもよりますが、東京支社での登録の場合、学会の数も多いの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に申請していれば年休、代休取得は可能。ただし人員は多くないので、調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全169文字)

基本的にスタッフ(アルバイト)は本人の都合(休暇、退社時間等)が通りやすい。しかし、社員並の仕事を任されることも多く、時と場合によっては残業が増えてしま...続きを読む(全166文字)

契約社員だったので(契約社員の中でも色々ランクがあるようで)、残業はほとんどなかったです。残業非推奨でした。そのため、ほぼ定時で帰宅できるのでプライベー...続きを読む(全165文字)

女性が多い会社ですが、コンベンションという仕事柄、残業や休日出勤は多かったようです。コンペ直前などは徹夜で企画書作成もあったりするのでワークライフバラン...続きを読む(全157文字)

契約社員は、配置場所によって差が大きいが、学会が続くと徹夜のメンバーも。また残業は多く、社員は早朝から深夜まで仕事をしていた。女性が連日夜中まで会社にい...続きを読む(全179文字)

非正規の社員にも優しく、いわゆる接客業への派遣を行う会社の中でも人間扱いしてもらえるほうでした。社員の方たちはプロ意識の高い方が多く、非正規社員にシフト...続きを読む(全160文字)

私が勤務していたところは、接客サービスを委ねられているところで、派遣社員とアルバイトに対しては自由に出勤日を決められるシフト制を採用していました。そのた...続きを読む(全178文字)

出産してもやる気さえあれば戻れる風土が有ります。
実際、多くの女性が結婚して子育てしながら働いていました。契約社員でも、育児休業法上の条件さえクリアし...続きを読む(全165文字)

現場は、シフト制なので、プライベートを優先して仕事が出来ます。その反面、従業員数が多いので、希望を出してもあまり働けないのが現状。そのため、夢を持った人...続きを読む(全212文字)

繁忙期はやはり遅くまで残ることも多いかもしれません。でもそれはどこの企業でもありうることだと思うので、それ以外については割と夜は自由に過ごすことができる...続きを読む(全150文字)

かなり昔のことにはなりますが、ワークライフバランスを重んじる風潮は薄かったように思います。女性が多い職場ではありますが、大学卒業後間もないか、年齢を重ね...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは充実していたように思われる。女性でも活躍しており、当方もだいぶ励まされた。業務自体は、仕事があれば特に深夜残業までして対応する業務...続きを読む(全168文字)

女性が多い会社なので、女性に対する福利厚生は高いものだと思われる。産休・育児休暇は当たり前のように取得でき、復帰後も気持ちよく働ける職場だと感じました。...続きを読む(全226文字)

とにかく受注する案件の数が多く規模も大きいため、業務が非常に多く、それに伴い残業時間も長くなります。土日も、学会の現場に出ることが多いですし(自分の担当...続きを読む(全161文字)

プライベートとの調整は難しく、イベント当日が休日にあたる事がほとんであり、年間の土日の大半が潰れてしまう。また、平日の就業時間も平均が21時頃であるため...続きを読む(全186文字)

残業が多すぎる。正社員は30時間以上は支払われないため、労力と対価が一致していない。契約社員は問題ない。
基本的に終電ばかりで、上司も周囲もいつまで終...続きを読む(全153文字)