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株式会社メディカルネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカルネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディカルネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

メディカルネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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メディカルネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

月次決算報告などの会社情報を社員に提供し、労使関係の風通しが良い社風。
続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディカルネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
体調が優れない際には、リモートワークも可能...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【良い点】
未経験でも挑戦させてもらえる。若くてやる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラはしていない。しっかり営業会社だ...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
私はジャノメクレディアにおいてシステムエンジニアとして勤務しておりましたが、今後のキャリアを考えた際に、別の分野で自身の能力を発揮したいと考え...
続きを読む(全541文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)

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メディカルネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きく、誰でも手を上げたら挑戦させてもらえる環境。年齢関係なく積極的に昇進が狙える。学びの場をいただける機会も多く、勉強会も開催される。続きを読む(全78文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がどのようなスキルを身に付けたいか、将来どうなりたいのかを最近会社として考え始めた。改革が始まっている。続きを読む(全60文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げてそこに挑戦できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのでやる気が出ない。事業部同士の...続きを読む(全86文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚手当や子供を授かった時の手当がある。支援も手厚く、育休も積極的に取ることができ、それに対して何か不満を言う人はいない。在宅をしているママ...続きを読む(全82文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、在宅手当が額は少ないが支給される。副業も最近可能になった。社内にウォーターサーバーやコーヒーがある。プライベートで社用車を無料で借...続きを読む(全84文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦する文化なので、サイトの改善や新規施策に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く...続きを読む(全95文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業は基本的にはしないスタイルで、フレックスが使えるので16時に帰ることも可能。副業も可能になった。続きを読む(全63文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも関係なく、昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価制度が整っておらず、評価基準が非常に曖昧のままボーナ...続きを読む(全82文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも裁量権を持って働ける環境があるので、若手から活躍したい人にとってはとても良い環境。続きを読む(全45文字)

株式会社メディカルネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

医療分野に特化したデジタルマーケティングやコンサルティングを展開しており、医療とデジタルの融合による新たな価値が生まれてくるので、将来の需要はあると思う。続きを読む(全77文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データに基づいた合理的な意思決定が行われ、透明性が高く、プロフェッショナルな能力発揮が求められる文化である。続きを読む(全54文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

「顧客第一」の明確なプリンシプル(理念)に基づき、データと論理を重視する非常に合理主義的でプロフェッショナルな環境である。続きを読む(全61文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

スピード感と変革を重視する企業文化があり、多様な国籍の社員が働く非常にグローバルでエネルギッシュな環境である。続きを読む(全55文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に穏やかな雰囲気を人事から感じた。しかしチャレンジを重んじる文化がある。続きを読む(全38文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働けば働くほどお金がもらえて、逆に言えばずっと働き続けないとお金がもらえなくなるような環境だと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手のうちから挑戦の機会や大きな裁量が与えられ、組織全体としても風通しが良い。続きを読む(全39文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

Amazonの社風は「顧客志向」と「オーナーシップ」が徹底されており、年次に関係なく意見を出しやすい。社員は論理的でスピード感がありつつ、データに基づいた...続きを読む(全124文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しいいと思う。外資とはまた違うので、比較的フラットな日本企業という印象。続きを読む(全38文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦や変化を歓迎する文化があると新入社員様の説明会で伺いました。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メディカルネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディカルネット
フリガナ メディカルネット
設立日 2001年6月
資本金 2億8600万円
従業員数 149人
※※グループ会社含む(2021年6月末時点)
売上高 33億3000万円
※2021年5月末
決算月 5月
代表者 平川 大
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号
平均年齢 36.3歳
平均給与 523万円
電話番号 03-5790-5261
URL https://www.medical-net.com/
NOKIZAL ID: 1138760

メディカルネットの 選考対策

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(証券コード:7047)
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