西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給料に関しては、ボーナスもしっかり出る為、良かったと思う。
評価制度もしっかりと設けられていたように思える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同年代、同業界に比べると比較的貰える方だとは思うが、賞与の占める割合が大きいため安心はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
よくもなければ悪くもない。
明確な評価基準は存在しないので、やってもやらなくても評価が下がることはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。改善しようという動きは人事部主導で動き始めているが、浸透するのにはまだまだ時間が掛かる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価制度についてですが、上長、上司と自分の自己評価から総合的に見て評価されるので、日頃の仕事を頑張れば、その分評価があがり給与テーブルもステッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
食品業界としては賞与の水準は高い。
年間で5ヶ月分ほどもらえる。
その代わり月給はさほど高くないがトータルで貰えるので良いのではないだろうか。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業でなかればボーナスは一切なしです。頑張ろうというモチベーションはお給料にはありませんでした。以前は、ボ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同じ業界の中ではそこそこもらえている印象です。他の企業と比較して、珍しく部長職未満は残業手当もつけてもらえるので、もちろん収入増目的ではありま...続きを読む(全202文字)

年二回、上司と予算に関して面談があるが時間の無駄。
結局は営業成績のみで評価は完了。経営の視点で考え行動云々言われるが
己の成績のみ考えて行動する事が...続きを読む(全170文字)

給与については、30歳で額面28万程が標準的な給与水準である
賞与は2.5ヶ月/回が夏と冬にあり、食品関係の業界の中としては良い方。
評価制度について...続きを読む(全153文字)

一般事務社員でしたので、働きやすい環境にありました。
在籍期間が長いと徐々に給与が少しづつ上がって行く。
成果主義ではないので、給与が急に上がる事はな...続きを読む(全209文字)

この会社のスタート年収は$35000。毎年年間で$800上がる。12ヶ月で割ると月$60ぐらいの昇給。3年経った今でも年収は$38000もない。
基本給...続きを読む(全441文字)

会社の成長スピードに対し、人材が不足しているため、内部統制に難ある。課題が明確になっているため、スピード感ある組織改革を継続すれば業績は更に拡大するはず。...続きを読む(全163文字)

子会社出向ですがあまりいいことは正直ありません。年俸制で残業代は出ません。給与と賞与の分配ですが年俸を14分割して各月に、残り1ヶ月づつを賞与という形でし...続きを読む(全161文字)

給料などについては満足していません。保守的な会社なので、がんばってものそれほど給料アップにはつながりません。みんな横並びです。昇進も同じです。成果挙げたか...続きを読む(全163文字)

勤務地アメリカ当時 話
・給料の評価体制が全くなっていない。
・会社自体が日本的な経営を行うのか、アメリカ的な経営を行うのか方向性が無く、こと評 価、...続きを読む(全183文字)

給料に関してですが中の中だと思います。ボーナスについてですが2ヶ月から3.5ヶ月くらいでした。残業に関してですが部署によって違いますが多いときは9時半帰宅...続きを読む(全155文字)