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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CAICA DIGITAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
FinTech領域にかなりの比重を置いており、全社的な姿勢が出来ている所は面白みである。望めば変化の激しい最先端領域の技術活用に携わることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特定の顧客にチームで参画しているのでチーム内でのスキル共有出来ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の案件にとらわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事が多く、マネージメントが全くできていない。
個人で客先で仕事を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・自由な裁量で業務ができたこと
・資格取得を奨励してくれたこと
・外部研修に参加させて頂いたこと
・優しい上司が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全にアサインされたプロジェクトによりますが、技術者としては要望もそれなりに出せますし、風通しはかなり良いほうではないかと思います。なので自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり見当たらないが社内の雰囲気がいいことくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインで自社内開発はごく少数。アサ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいがあるかどうかは、どのプロジェクトにアサインされるか次第です。基本的には自分のやりたい仕事を選べるわけではないので。
お客様と良好な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすく、復職後も時短勤務が可能な為、仕事と育児の両立が可能な点。
有給休暇は最大20日翌年に持ち越せ、20日を超えた分は病気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
請負かSESかにもよりますが、請負案件は泥臭いですが、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる下請・孫請の独立...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年は人数がふえたこともあり、とにかく個人能力重視の企業です。
ベンチャー気質なとこがよくて入社したのもあるが、最近、大企業的な安定感を...続きを読む(全174文字)
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2014年に地方事業部が他社に合併してしまい、給料が下がり、安定性がないです。 あまり人材教育制度がないので、自己勉強が大事です。上司はあまりいろいろ考...続きを読む(全151文字)
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経営者が中国人。1000人以上の規模で上場済み。ただ、給料がやすい。
どこも一緒で、社員がバラバラ常駐先にいてあまり会う機会もなく派遣と区別できない。...続きを読む(全161文字)
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当時は、仕事はきつかった。
よくあるのは、火災発生するときのような、消防員みたい感じで、消防チームでプロジェクトを残業徹夜で仕様変更を対応したり、不具...続きを読む(全156文字)
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・経営の不透明さや業績回復の兆しがみえず、非常に不安を感じる
・過去に2回の希望退職を実施している中、間接部門の人員整理には至っていないため、販管費が...続きを読む(全155文字)
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派遣業とほぼ同じなので、派遣された現場によって仕事のやりがいは大きく変わると言わざるを得ない。本人の気持ち次第となってしまう。私自身は金融系システムに関...続きを読む(全217文字)
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部署によるが、中国にオフショア開発をしているため、中国のグループ会社と密に交流し、仕事を進める。
そのため、中国出張もあり、グローバルに仕事ができる。
...続きを読む(全167文字)
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(事業所にもよるが)客先常駐で作業支援が主な事業内容になるので仕事内容は常駐先によりかなり異なる。
常駐先によってはある程度の責任と仕事を任せていただ...続きを読む(全304文字)
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仕事は殆ど二次請負三次請負、下流工程ばかりであんまりやりがいを感じません。最近失敗するプロジェクトが多いらしく、オフショア開発の限界になっていると感じま...続きを読む(全152文字)
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お客様から評価をもらえる時、やりがいが感じられます。
帰社日に部長をはじめ役員からいろいろ相談してくれましたなどがモチベーションを高めていきました。
...続きを読む(全160文字)
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部署によっては、仕事に十分やりがいはあると思います。基本的にはクライアント先に常駐する勤務スタイルになり、2 〜 3次請けで SIer の方とも良い雰囲...続きを読む(全215文字)
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吸収合併を繰り返している会社ですので、私の存在していたころと様相は大分異なるかも知れません。大手金融機関の受託開発での仕事でしたが、勤務先の方々と席をな...続きを読む(全191文字)
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一括請負システム開発、客先支援システム開発の2極
多様なシステム開発を経験することができ、スキル向上が見込める。
上流工程から参画することも可能なた...続きを読む(全167文字)
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旧ティー・シー・シー時代の社員だったが、ただの派遣屋だった。
社員よりも、常駐先の社員と仲良くなって、色々と面倒を見てもらったりしていた。
ここは少...続きを読む(全188文字)
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SMCからSJアルピーヌの時代しかいなかったため、SJIの時代はよくわかりません。
なのでなんとも言えませんが比較的行きたかった企業とかに出向させても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
評価はMBOで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建物が建つ過程を間近で見ることができる。人の調整役になれる。仕事自体はやりがいのあるいい仕事。楽しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常駐先による。任せてくれるところであればいろいろな経験ができるの成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に簡単...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
運営業務は多岐にわたるので、興味があることができたら楽しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたことない商品を売りつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数少ない職業としての人生経験として、ならいいかもしれない
中にはいい人も全然いるので本当に根気を持って取り組めれば得られるものはある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎週個人目標や店舗目標が設定されるため、達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頑張りを本社に伝えても給料があがらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今でこそ単品スキャンであるが、昔は金額棚卸しが主流であり、部門、売価の判断も求められる面白い棚卸しであった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
RIZAPの仕事のやりがいは、「結果にコミット」という明確な価値観のもとで、人の人生や行動変容に直接関われる点にあります。トレーナーや現場系...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
チャレンジしたい職種の仕事を探して紹介してくれました。一部上場企業の働きやすい環境で、社員同様の仕事に取り組みやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先には大手企業や研究機関などもあるので最先端の技術などにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業担当が振り分け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
|---|---|
| フリガナ | カイカデジタル |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 56億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鈴木 伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5657-3000 |
| URL | https://www.caica.jp/ |
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