この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況につ...続きを読む(全135文字)
株式会社CAICA DIGITAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況につ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にSESで成り立っているわけではなく、自社開発も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はしているが規模は小さいし、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在流行りとなっている、仮想通貨事業に比較的早い時期から手を出しており、ブロックチェーン技術などにも力を入れていると公言している。既存の〇次受...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
プログラムを好きな社員がいないので、プログラムを書くことの多いプロジェクトに配属されれば必然的に経験を積むことができます。
【気になること・改...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国株式の譲渡、某SIerのビジネスパートナーから外れ仕事の受注も減り将来性はかなり微妙。
会社を見限った社員も多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する直前は経営が下向きになっていたため、あまり良い点は感じなくなってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や社長の不...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業の顧客が多いため、仕事は安定はしていると思う。人材研修も昔に比べたら大分増えたと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全154文字)
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昔は一括受注をしていた。スキルもミニツキ、利益もわるくなかった。
しかし、昨今は、ただの派遣会社、人売りになりさがってしまった。
そのため、利益もごく...続きを読む(全184文字)
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当時のトップは非常に意欲的で新しいことにも積極的にトライをしていたが
現在はトップも中国の方に代わってしまったので社風がだいぶ変わり、将来に不安を感じて...続きを読む(全171文字)
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新入社員は2か月間の研修を経て、客先へと有無を言わせず常駐させられる。会社に戻るのは定例会議のある月に1度ぐらい。会社への帰属意識は極めて薄い。常駐先で人...続きを読む(全172文字)
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IT業界でも古参の会社であったため、古くから付き合いのある企業が多数ある。基本は受託開発であるため、自社で開発したり、客先に常駐して開発がおこなわれること...続きを読む(全302文字)
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既存事業が小さくなる一方で、
中国の企業に買収され、これからグロパルで活躍できると思います。
上場企業なので、これからの発展に期待できると思います。
...続きを読む(全174文字)
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社内の体制が未だ整ってないのに対して、将来の方向性や
評価方法がまだ整備中であり、将来性や成長性がはっきり見えない
元々、旧SJアルピーヌとSJが合併...続きを読む(全229文字)
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昨今の経済状況を鑑みても、この業界は何処も似たような状況だろうと思います。私が働いていた頃は、開発工程の中流から下流といわれる過程をターゲットとした案件が...続きを読む(全173文字)
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二次請け、3次請けの仕事が多く、なかなか上流工程の仕事ができない。
私は関西で働いていますが、関西では大手Sierの下請けばかりです。
将来的にも1次...続きを読む(全161文字)
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世界の不況にどの会社も維持するのに必死でこの会社もその一つです。
それまで経営統合やなんやらで何とか維持してきており、社員もいろいろな技術を学んだり、や...続きを読む(全182文字)
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ほぼ期待できない。いつ中国に乗っ取られるかわからない。社長の言葉も頼りないことが多く、現在の部長クラスの人間でも仕事ができそうな人はほぼ少数である。その人...続きを読む(全153文字)
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基本的に人材派遣が主体となっており、派遣先企業での常駐作業となることが多く、
請負作業や、社内でのアプリケーション開発は徐々に少なくなっている。
スキル...続きを読む(全154文字)
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同じような企業がこの業界たくさんあり、特色を出していかない限り今後生き抜くことは厳しいそうである。
SJIはオフシュアのノウハウ及び実績があり、今後この...続きを読む(全150文字)
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中国市場への可能性は大いにあると思います。
中国資本が入っているので、中国とのビジネスは今後ますます拡大していくつもりだと思います。
その方向で活躍を...続きを読む(全161文字)
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昨年、デジタルチャイナと提携しました。
これまでは日本の売り上げの方が中国の売り上げよりも上でしたが、
最近、逆転しました。
会社としても日本のシス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケー...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資格...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定時...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
評価はMBOで行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
治験という需要が尽きない業界のため、安定性は抜群かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の外注が多く、コストカットがもし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メインの電子書籍の取次事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次事業のシェアが9割以上で、それ以外の事業で収益をあげら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる。アイデアを提出できる機会が全員にあり、採用されて利益が出ると報奨金が出た続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術人材需要の高まりにより、引き合いはあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業以外の新規事業の構想が見られない。技...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
化学品は独自技術で将来性がある。
開発力は高く利益率も高いので今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材部門...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一度、管理を受託すれば定期的な委託料収入があるため、景気に左右されにくい業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者管理方式をゴリ押...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
需要がある職種であり、在宅勤務可能など、現代のスタイルにマッチしている
【気になること・改善したほうがいい点】
1部のプロジェクトはフル出勤と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
監査業務自体はIPO需要等に影響され、また組織の人員過不足は合格者数等とのバランスのため、振れ幅に応じてどちらにでも触れうる。また監査業務自体...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い鉄道事業が右肩下がりになっていく中、不動産関係に力を入れているものの、安心安全を重視する鉄道会社気質...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
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フリガナ | カイカデジタル |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 9億9700万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 54億800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 鈴木伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5657-3000 |
URL | https://www.caica.jp/ |
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