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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAICA DIGITALの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAICA DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

CAICA DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CAICA DIGITALの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いている会社なので、リーダーシップを取りたい人には合っていると思う。
また、出産前や育児中の女性も働いており、時短勤務も多かったと...続きを読む(全173文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の制度があり、それを使って復帰される方も多いです。子供が小さいうちは時短の制度もあるので、最低限の制度がは揃っていると思います。
キ...続きを読む(全222文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はとりやすかったように思います。
下々の者の話しかわかりませんが、人間関係は、良く、当時働いていた人達とは未だに交流があります。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育児休暇を取得後、復職する方も多い。復職後も周りを気にすることなく、柔軟に有給を取ることができ、また時短勤務も可能だったため、非常に働き...続きを読む(全185文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては基本的はカレンダー通りになっています。勤務時間はプロジェクトによって変わります。定時で退社できることもあれば、徹夜残業もあります。残業しない...続きを読む(全164文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについては、まあまあよいのではないかとおもいます。
しっかりと出産、育児休業もとれますし、まわりの人も白い目でみたりしません。
休みが...続きを読む(全186文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は中国風の企業のため、中国の文化の影響で差別なく女性も男性と同じように働いています。この点は日本企業と違います。
ですが、現在のSJIはもう日本企業...続きを読む(全155文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は多く存在しており、この当時から出産・育児休暇は積極的に利用されていたと思います。結婚、育児から復帰して活躍する社員も何人もおり、もともと技術や経...続きを読む(全208文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の長期案件の多い部署に配属された場合は、残業も少なめで、産休、育児休暇、その後の復帰も出来るようです。
ただ、短期案件が多い部署に配属された場合...続きを読む(全189文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CAICA DIGITALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても、会社の業績によって昇給額が上下してしまうと思います。
評価制度は、半期に一度面談があり、評価されます。
評価についても、会社の業績...続きを読む(全134文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れている印象です。
社員のキャリアの段階によって、複数の教育機会が設けられていると思います。
キャリアについても、目指すべき方...続きを読む(全94文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度は充実していると思います。
交通費などは全額支給されると思います。
資格取得制度などが整えられていると思います。続きを読む(全66文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、また親身になって相談にのってもらえるなど、人を大切にしてくれる会社だと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は少なく、ワークライフバランスはとても良いと思います。
有給休暇も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力重視の評価制度のため、女性の管理職も存在します。また、近年、女性職員は増加傾向ですので働きやすくなって行くと思います。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも店長やマネージャーなどの役職につけるため、あくまでも実力主義で上り詰めていくというイメージ。続きを読む(全56文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多く、能力とやる気次第で活躍できると思います。また、女性の産休取得や復職は多く、問題ないです。ただし、所属していた当時は、管理職...続きを読む(全180文字)

ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは女性の方が多い。特に女性特有の働きにくいという話は聞いたことはない。働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性の多い職場なので、働きやすかった。年齢も、20代が多い印象。先輩、後輩との仲を深めやすくそれが働きやすさにもつながった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい雰囲気はある。産休育休取得後の復職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の部署の女性社員の昇...続きを読む(全136文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意した...続きを読む(全87文字)

CAICA DIGITALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAICA DIGITAL
フリガナ カイカデジタル
設立日 1989年7月
資本金 9億9700万円
従業員数 398人
売上高 54億800万円
決算月 10月
代表者 鈴木伸
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号
平均年齢 45.8歳
平均給与 585万円
電話番号 03-5657-3000
URL https://www.caica.jp/
NOKIZAL ID: 1139189

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