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株式会社CAICA DIGITAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAICA DIGITALの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAICA DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.4

CAICA DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CAICA DIGITALの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いている会社なので、リーダーシップを取りたい人には合っていると思う。
また、出産前や育児中の女性も働いており、時短勤務も多かった...続きを読む(全173文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の制度があり、それを使って復帰される方も多いです。子供が小さいうちは時短の制度もあるので、最低限の制度がは揃っていると思います。
...続きを読む(全222文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はとりやすかったように思います。
下々の者の話しかわかりませんが、人間関係は、良く、当時働いていた人達とは未だに交流があります。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育児休暇を取得後、復職する方も多い。復職後も周りを気にすることなく、柔軟に有給を取ることができ、また時短勤務も可能だったため、非常に働...続きを読む(全185文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては基本的はカレンダー通りになっています。勤務時間はプロジェクトによって変わります。定時で退社できることもあれば、徹夜残業もあります。残業しな...続きを読む(全164文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについては、まあまあよいのではないかとおもいます。
しっかりと出産、育児休業もとれますし、まわりの人も白い目でみたりしません。
休み...続きを読む(全186文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は中国風の企業のため、中国の文化の影響で差別なく女性も男性と同じように働いています。この点は日本企業と違います。
ですが、現在のSJIはもう日本企...続きを読む(全155文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は多く存在しており、この当時から出産・育児休暇は積極的に利用されていたと思います。結婚、育児から復帰して活躍する社員も何人もおり、もともと技術や...続きを読む(全208文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の長期案件の多い部署に配属された場合は、残業も少なめで、産休、育児休暇、その後の復帰も出来るようです。
ただ、短期案件が多い部署に配属された場...続きを読む(全189文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CAICA DIGITALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資...続きを読む(全140文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
評価はMBOで...続きを読む(全128文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、...続きを読む(全158文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のも...続きを読む(全84文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界が...続きを読む(全100文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても...続きを読む(全86文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
圧倒的男性率の高さです。
基本的に管...続きを読む(全170文字)

ギグワークスアドバリュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どうしても残る人間たちが大変になってしまう構造の解決...続きを読む(全86文字)

株式会社SHINKOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や表彰等されている女性も多いため働きやすいと思われる。産休や育休、復職後の働き方については周囲に女性がいないため不明。続きを読む(全67文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社プライムバンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境にあるかと思われます。わからないことは聞きやすい環境下にあるので。なにかあれば一緒に対応してくれることもある。続きを読む(全75文字)

株式会社ヴィアックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で言えば女性の方が圧倒的に多い職場環境。男性は少なく、力仕事もある程度あるが頼ることができない場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社KITABAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は女性職員の方が多く、女性の働きやすい環境が整っていたと思います。
コミュニケーションも比較的多く取る時間があり、意見交換などは活発で...続きを読む(全177文字)

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)

CAICA DIGITALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAICA DIGITAL
フリガナ カイカデジタル
設立日 1989年7月
資本金 5000万円
従業員数 349人
売上高 51億9500万円
決算月 10月
代表者 鈴木 伸
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号
平均年齢 48.3歳
平均給与 580万円
電話番号 03-5657-3000
URL https://www.caica.jp/
NOKIZAL ID: 1139189

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(証券コード:7047)
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