ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルチェンジは客先次第で会社に長年訴えても全く聞き入れられなかった。研修も大したものはない。社員のスキルアップに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
あまり見当たらないが社内の雰囲気がいいことくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインで自社内開発はごく少数。アサイ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第です。その当時は地方事業部所属でしたが、積極的な行動は応援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすく、復職後も時短勤務が可能な為、仕事と育児の両立が可能な点。
有給休暇は最大20日翌年に持ち越せ、20日を超えた分は病気入...続きを読む(全175文字)

派遣業とほぼ同じなので、派遣された現場によって仕事のやりがいは大きく変わると言わざるを得ない。本人の気持ち次第となってしまう。私自身は金融系システムに関わ...続きを読む(全217文字)

結局中国人社長・中国株主なので、中国主流の考え方になる。合併された日本企業に昔からいる人にとっては待遇も頭打ちだろうし、日本国内での将来性も見えない。派遣...続きを読む(全195文字)

休暇はとりやすいが、本人の仕事に対するスピード等を鑑みて自己判断で取得可能。
参加プロジェクトによりカラーはかなり異なる。
手当てはすべて基本給に含まれ...続きを読む(全175文字)

研修に関してはほとんどなし。人材育成に関しては非常に消極的で、必要な技術は自分で身につけるか客先での経験に委ねられる。それでも客先での必要に応じて研修を行...続きを読む(全171文字)

近年業績が急速に悪化してリストラ策を実施中。もともと給料は激安だったがさらにボーナスが安くなってしまい1カ月分しかでない。あと、この会社には人を育てる気が...続きを読む(全188文字)

入社の決めた理由は、金融系開発が多く、一括案件が多く、上流工程の作業で管理スキル
をつくため応募しました。
入社後は、PM候補として、大型案件を経験し...続きを読む(全181文字)

元社員
社員と管理職と働く中で、各現場の問題点は、管理者(マネジャー)に言いやすい
環境でした。わからないことは、いろいろ教えていただきました。
た...続きを読む(全171文字)

退社理由 会社の人員整理のため退社(会社依頼)
退社の経緯 開発案件がなく、休職状態が6カ月つづき、会社より退職勧告を受ける。
社風 中国の会社に吸収...続きを読む(全170文字)