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株式会社CAICA DIGITAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAICA DIGITALの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAICA DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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CAICA DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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CAICA DIGITALの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件の少なさ。続きを読む(全29文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な客先常駐などをメインに行っているIT会社を想像しているのであれば、特にギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブロ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフショア開発に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐だから職場環境は本社のぬるい雰囲気とは全く異なる。風通しは良...続きを読む(全184文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事上、客先へ行くことが多かったですが、色々な土地へ移動できるので、各地のいろんな風景を見る事が出来る事が良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    法人向けの営業なのでやりがいを個人的には感じた。営業がお客様の要望にあったものをエンジニアの方につくってもらい最終的に顧客に感謝の言葉を貰え...続きを読む(全183文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自分次第です。その当時は地方事業部所属でしたが、積極的な行動は応援してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大き...続きを読む(全199文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    日中間におけるオフショア開発の経験を積むことができた。具体的には、日本側のSEがユーザーからヒアリング、基本設計、詳細設計まで担当して、中国...続きを読む(全206文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    産休復活の社員がいました。社内の教育制度もきちんと用意してあります。
    同業種での経験がない方でも安心して入社可能です。
    時間さえあれば、外部機関への...続きを読む(全165文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由:
    文系大学でプログラム未経験からの入社だったが、新人教育が充実していたと感じたため入社を決めた。具体的には、Java、C言語、SQLの研修を...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    最初のころは、文句なし。満足だった。
    一括案件を手掛けて、グローバルに仕事を取り組むことができ、やりがいとスキル向上の両方を手にすることができた。
    ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接はなかった。そのとき、中国国内子会社からの親会社への転職だったからです。
    魅力は開発PJは短期でキャリアアップにつながります。
    不満は仕事はきつ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

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    入社を決める際に、魅力を感じた点は風通しがよさそうであるかと思ったが、一度勤務先が決まってしまうとなかなか出られないです。体を壊すか、精神的に追い込まれ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由:中国企業とのパイプがあり、他のSIerと比べて仕事のスケールが大きく感じたため。
    入社後のギャップについて:
    ・他社と比べて基本的に明るい人...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    会社規模が大きくさまざまな業種のシステムを作っており、キャリアパスが比較的自由に描けそうだったので入社。面接では終始和やかで冗談が飛び交う場面すらあった...続きを読む(全153文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    私自身は、社会人になるまでプログラムに全く関わったことがない人間だったため、
    入社後の社員教育に力を入れているとのことで、入社を決意しました。
    実際...続きを読む(全214文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    文系出身で、プログラムもさわったことがなかったが、研修内容(入社前研修、プログラム研修、資格取得支援)が充実していることが分かり入社を決めました。また、...続きを読む(全438文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    入社の決めた理由は、金融系開発が多く、一括案件が多く、上流工程の作業で管理スキル
    をつくため応募しました。
    入社後は、PM候補として、大型案件を経験...続きを読む(全181文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 総務 正社員

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    当時は統合直後で社内の雰囲気もIBETとTCC間で牽制し合っている感があったが、社員数的な規模間も相まって、両者間の雰囲気も徐々に解けてきた。
    ただ統...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CAICA DIGITALの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
    評価はMBOで...続きを読む(全128文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
    一応資...続きを読む(全140文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の勤務時間については毎...続きを読む(全102文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のも...続きを読む(全84文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユニオンサービスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当の当たり外れが激しい。
    配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

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    中部菱成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒ではあるが座学研修は1週間。
    確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
    周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
    給料もそこそこもらえていて不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全102文字)

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    日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

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    WDB工学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
    転職支援が魅力的であった為。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    CAICA DIGITALの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAICA DIGITAL
    フリガナ カイカデジタル
    設立日 1989年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 349人
    売上高 56億600万円
    決算月 10月
    代表者 鈴木 伸
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号
    平均年齢 48.3歳
    平均給与 580万円
    電話番号 03-5657-3000
    URL https://www.caica.jp/
    NOKIZAL ID: 1139189

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