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株式会社CAICA DIGITAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAICA DIGITALの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAICA DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

CAICA DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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CAICA DIGITALの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件の少なさ。続きを読む(全29文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な客先常駐などをメインに行っているIT会社を想像しているのであれば、特にギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブロ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフショア開発に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐だから職場環境は本社のぬるい雰囲気とは全く異なる。風通しは良...続きを読む(全184文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事上、客先へ行くことが多かったですが、色々な土地へ移動できるので、各地のいろんな風景を見る事が出来る事が良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人向けの営業なのでやりがいを個人的には感じた。営業がお客様の要望にあったものをエンジニアの方につくってもらい最終的に顧客に感謝の言葉を貰え...続きを読む(全183文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分次第です。その当時は地方事業部所属でしたが、積極的な行動は応援してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大き...続きを読む(全199文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    日中間におけるオフショア開発の経験を積むことができた。具体的には、日本側のSEがユーザーからヒアリング、基本設計、詳細設計まで担当して、中国...続きを読む(全206文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    産休復活の社員がいました。社内の教育制度もきちんと用意してあります。
    同業種での経験がない方でも安心して入社可能です。
    時間さえあれば、外部機関への...続きを読む(全165文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由:
    文系大学でプログラム未経験からの入社だったが、新人教育が充実していたと感じたため入社を決めた。具体的には、Java、C言語、SQLの研修を...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    最初のころは、文句なし。満足だった。
    一括案件を手掛けて、グローバルに仕事を取り組むことができ、やりがいとスキル向上の両方を手にすることができた。
    ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接はなかった。そのとき、中国国内子会社からの親会社への転職だったからです。
    魅力は開発PJは短期でキャリアアップにつながります。
    不満は仕事はきつ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    入社を決める際に、魅力を感じた点は風通しがよさそうであるかと思ったが、一度勤務先が決まってしまうとなかなか出られないです。体を壊すか、精神的に追い込まれ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由:中国企業とのパイプがあり、他のSIerと比べて仕事のスケールが大きく感じたため。
    入社後のギャップについて:
    ・他社と比べて基本的に明るい人...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    会社規模が大きくさまざまな業種のシステムを作っており、キャリアパスが比較的自由に描けそうだったので入社。面接では終始和やかで冗談が飛び交う場面すらあった...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    私自身は、社会人になるまでプログラムに全く関わったことがない人間だったため、
    入社後の社員教育に力を入れているとのことで、入社を決意しました。
    実際...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    文系出身で、プログラムもさわったことがなかったが、研修内容(入社前研修、プログラム研修、資格取得支援)が充実していることが分かり入社を決めました。また、...続きを読む(全438文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    入社の決めた理由は、金融系開発が多く、一括案件が多く、上流工程の作業で管理スキル
    をつくため応募しました。
    入社後は、PM候補として、大型案件を経験...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 正社員

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    当時は統合直後で社内の雰囲気もIBETとTCC間で牽制し合っている感があったが、社員数的な規模間も相まって、両者間の雰囲気も徐々に解けてきた。
    ただ統...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CAICA DIGITALの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり上がりづらい。というよりいつから上がるのか全く見えてこない。
    正直子会社のため仕方ない事ではあるがそ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長しようとしている。情熱はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
    評価はMBOで...続きを読む(全128文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    CAICA DIGITALの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAICA DIGITAL
    フリガナ カイカデジタル
    設立日 1989年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 349人
    売上高 51億9500万円
    決算月 10月
    代表者 鈴木 伸
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号
    平均年齢 48.3歳
    平均給与 580万円
    電話番号 03-5657-3000
    URL https://www.caica.jp/
    NOKIZAL ID: 1139189

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