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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件の少なさ。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CAICA DIGITAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件の少なさ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
一般的な客先常駐などをメインに行っているIT会社を想像しているのであれば、特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オフショア開発に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐だから職場環境は本社のぬるい雰囲気とは全く異なる。風通しは良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事上、客先へ行くことが多かったですが、色々な土地へ移動できるので、各地のいろんな風景を見る事が出来る事が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法人向けの営業なのでやりがいを個人的には感じた。営業がお客様の要望にあったものをエンジニアの方につくってもらい最終的に顧客に感謝の言葉を貰え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。その当時は地方事業部所属でしたが、積極的な行動は応援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日中間におけるオフショア開発の経験を積むことができた。具体的には、日本側のSEがユーザーからヒアリング、基本設計、詳細設計まで担当して、中国...続きを読む(全206文字)
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産休復活の社員がいました。社内の教育制度もきちんと用意してあります。
同業種での経験がない方でも安心して入社可能です。
時間さえあれば、外部機関への...続きを読む(全165文字)
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入社理由:
文系大学でプログラム未経験からの入社だったが、新人教育が充実していたと感じたため入社を決めた。具体的には、Java、C言語、SQLの研修を...続きを読む(全160文字)
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最初のころは、文句なし。満足だった。
一括案件を手掛けて、グローバルに仕事を取り組むことができ、やりがいとスキル向上の両方を手にすることができた。
...続きを読む(全168文字)
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面接はなかった。そのとき、中国国内子会社からの親会社への転職だったからです。
魅力は開発PJは短期でキャリアアップにつながります。
不満は仕事はきつ...続きを読む(全154文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は風通しがよさそうであるかと思ったが、一度勤務先が決まってしまうとなかなか出られないです。体を壊すか、精神的に追い込まれ...続きを読む(全150文字)
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入社理由:中国企業とのパイプがあり、他のSIerと比べて仕事のスケールが大きく感じたため。
入社後のギャップについて:
・他社と比べて基本的に明るい人...続きを読む(全195文字)
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会社規模が大きくさまざまな業種のシステムを作っており、キャリアパスが比較的自由に描けそうだったので入社。面接では終始和やかで冗談が飛び交う場面すらあった...続きを読む(全153文字)
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私自身は、社会人になるまでプログラムに全く関わったことがない人間だったため、
入社後の社員教育に力を入れているとのことで、入社を決意しました。
実際...続きを読む(全214文字)
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文系出身で、プログラムもさわったことがなかったが、研修内容(入社前研修、プログラム研修、資格取得支援)が充実していることが分かり入社を決めました。また、...続きを読む(全438文字)
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入社の決めた理由は、金融系開発が多く、一括案件が多く、上流工程の作業で管理スキル
をつくため応募しました。
入社後は、PM候補として、大型案件を経験...続きを読む(全181文字)
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当時は統合直後で社内の雰囲気もIBETとTCC間で牽制し合っている感があったが、社員数的な規模間も相まって、両者間の雰囲気も徐々に解けてきた。
ただ統...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり上がりづらい。というよりいつから上がるのか全く見えてこない。
正直子会社のため仕方ない事ではあるがそ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成長しようとしている。情熱はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
評価はMBOで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
|---|---|
| フリガナ | カイカデジタル |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 51億9500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鈴木 伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5657-3000 |
| URL | https://www.caica.jp/ |
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