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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CAICA DIGITALの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CAICA DIGITALの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CAICA DIGITALの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CAICA DIGITALの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な客先常駐などをメインに行っているIT会社を想像しているのであれば、特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロッ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オフショア開発に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐だから職場環境は本社のぬるい雰囲気とは全く異なる。風通しは良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事上、客先へ行くことが多かったですが、色々な土地へ移動できるので、各地のいろんな風景を見る事が出来る事が良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法人向けの営業なのでやりがいを個人的には感じた。営業がお客様の要望にあったものをエンジニアの方につくってもらい最終的に顧客に感謝の言葉を貰える...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。その当時は地方事業部所属でしたが、積極的な行動は応援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日中間におけるオフショア開発の経験を積むことができた。具体的には、日本側のSEがユーザーからヒアリング、基本設計、詳細設計まで担当して、中国側...続きを読む(全206文字)
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産休復活の社員がいました。社内の教育制度もきちんと用意してあります。
同業種での経験がない方でも安心して入社可能です。
時間さえあれば、外部機関への研...続きを読む(全165文字)
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入社理由:
文系大学でプログラム未経験からの入社だったが、新人教育が充実していたと感じたため入社を決めた。具体的には、Java、C言語、SQLの研修を各...続きを読む(全160文字)
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最初のころは、文句なし。満足だった。
一括案件を手掛けて、グローバルに仕事を取り組むことができ、やりがいとスキル向上の両方を手にすることができた。
最...続きを読む(全168文字)
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面接はなかった。そのとき、中国国内子会社からの親会社への転職だったからです。
魅力は開発PJは短期でキャリアアップにつながります。
不満は仕事はきつか...続きを読む(全154文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は風通しがよさそうであるかと思ったが、一度勤務先が決まってしまうとなかなか出られないです。体を壊すか、精神的に追い込まれた...続きを読む(全150文字)
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入社理由:中国企業とのパイプがあり、他のSIerと比べて仕事のスケールが大きく感じたため。
入社後のギャップについて:
・他社と比べて基本的に明るい人が...続きを読む(全195文字)
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会社規模が大きくさまざまな業種のシステムを作っており、キャリアパスが比較的自由に描けそうだったので入社。面接では終始和やかで冗談が飛び交う場面すらあった。...続きを読む(全153文字)
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私自身は、社会人になるまでプログラムに全く関わったことがない人間だったため、
入社後の社員教育に力を入れているとのことで、入社を決意しました。
実際に...続きを読む(全214文字)
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文系出身で、プログラムもさわったことがなかったが、研修内容(入社前研修、プログラム研修、資格取得支援)が充実していることが分かり入社を決めました。また、こ...続きを読む(全438文字)
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入社の決めた理由は、金融系開発が多く、一括案件が多く、上流工程の作業で管理スキル
をつくため応募しました。
入社後は、PM候補として、大型案件を経験し...続きを読む(全181文字)
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当時は統合直後で社内の雰囲気もIBETとTCC間で牽制し合っている感があったが、社員数的な規模間も相まって、両者間の雰囲気も徐々に解けてきた。
ただ統合...続きを読む(全211文字)
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CAICA DIGITALの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どうしても、会社の業績によって昇給額が上下してしまうと思います。
評価制度は、半期に一度面談があり、評価されます。
評価についても、会社の業績...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内制度は充実していると思います。
交通費などは全額支給されると思います。
資格取得制度などが整えられていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、また親身になって相談にのってもらえるなど、人を大切にしてくれる会社だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、ワークライフバランスはとても良いと思います。
有給休暇も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
社会貢献度が高く、キャリアアップにも効果的な職場だと感じた。まさに「キラキラ働く女性」を実現できる職場だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前より企業に興味があり、成長性を感じたため、入社に至った。
面接官も話しをしやすく、今後のキャリアやビジョンについて、話す機会があり良かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いです。また福利厚生が他社と比較して、整っていると感じております。
一般的な年金等はもちろん、家族手当や住宅手当などもあり、貯...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時で、業務の都合上1.5時間の残業ありと求人票には記載されていたが、実際は19時半業務終了(コールストッ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して、期待した事
各分野の料理スキルや工程など知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、スキル向上する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもコールセンターの部署や永遠に入金だけをさせられる部署などに入れられる可能性があ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低すぎる。続きを読む(全80文字)
CAICA DIGITALの 会社情報
会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
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フリガナ | カイカデジタル |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 9億9700万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 54億800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 鈴木伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5657-3000 |
URL | https://www.caica.jp/ |
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