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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CAICA DIGITAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、また親身になって相談にのってもらえるなど、人を大切にしてくれる会社だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
全体的に社員同士の雰囲気は悪くない。ガツガツしている人は少ない印象。ただ、客先メインの為、他の社員に会う機会はめったにないため、これも案件次...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の雰囲気、コミュニケーションは良かったと思います。客先常駐が多かったですが、上長とのある程度の頻度のコミュニケーションは取れていました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社で勤務している人は和気あいあいとしているイメージ。管理職クラスに対しても聞き入れてくれるかは別として雰囲気的には比較的意見は言いやすいと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは低く、社員同士で切磋琢磨するような雰囲気では無い。また、基本的には客先に常駐となるため、会...続きを読む(全184文字)
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やる気のある人とない人で差があります。やる気があればやりたい現場やポジションは進んで提供してもらえる場がありますし、逆にやる気がない人は辞めさせられるわ...続きを読む(全167文字)
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中国人の社員は優秀な人材が多い。
逆に日本人社員はレベルがひくいひとが多い気がする。
上司との関係は非常にフラットで、困ったことがあれば
親身になって相...続きを読む(全153文字)
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非常に風の通しが良く、コミュニケーションが取りやすいと思います。
海外営業、海外オフショアマネージャなど、国際舞台で活躍している先輩が多いです。
歓...続きを読む(全155文字)
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部門により異なるが、従来のSE支援の売り買いとなると稼働率とアサイン率、
原価管理などの管理のみとなり、中間管理職に魅力を感じる箇所は少ないかも
し...続きを読む(全211文字)
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元社員
社員と管理職と働く中で、各現場の問題点は、管理者(マネジャー)に言いやすい
環境でした。わからないことは、いろいろ教えていただきました。
...続きを読む(全171文字)
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SMC、IBet、SJアルピースまでしかいませんでした。
SJIになってからの話は知らないので、なんともいえませんが…。
社員と管理職の関係は、「殆...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり上がりづらい。というよりいつから上がるのか全く見えてこない。
正直子会社のため仕方ない事ではあるがそ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
成長しようとしている。情熱はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内イベント等があり、同部署で働く他デスクの人とかかわりを持つ機会があるので、そういうことが好きな人には嬉しい環境である反面、苦手な人は苦痛...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が頻繁に変更になっていた点です。
また、引き継ぎが上手くされていないことが多く、一から状況を説明しないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率はかなり高い
自分よりあとから入った人も辞めたている
社長の意に沿わない行動は認められないので、とにかく空...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世渡りが上手ければなんとかなる。仕事と割り切って上手く対応できるなら特に問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新卒からの生え抜きが多く、悪く言えば外を知らないので視野は狭い。中途採用でも新しいスキルや自分たちより秀...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の連携が取りやすく、忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応できる環境である点が良いと感じていました。特に現場では状況が常に変化するた...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
部署ごとに社員証のストラップの色が分かれており、その中でも特に指導が上手な社員さんには別の称号がついていました。
また、業務だけでなくメンタ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
|---|---|
| フリガナ | カイカデジタル |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 51億9500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鈴木 伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5657-3000 |
| URL | https://www.caica.jp/ |
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