この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスのため、契約している限りは、安定的に売り上げがたつので、業績は比較的安定しているので安心して良いと思う。
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リスクモンスター株式会社 報酬UP
リスクモンスター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ストックビジネスのため、契約している限りは、安定的に売り上げがたつので、業績は比較的安定しているので安心して良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業種の会社に対して財務管理を行っているので、財務諸表に関しての勉強は間違いなくできる。
アルバイトに対しても社員の方々は非常に気を遣って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織に依存することなく、短期で自分のスキルアップが出来るようになった。
今のスキルであれば、フリーランスで働く方が、会社員より、よっぽど稼げる...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
比較的早く帰社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あまり会社に残らず、実働時間内で、集中する。」という美学を持って入社しま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部下がある程度考えながら仕事をしなくてはならず、結果として、部下の育成に繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、現場のこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人生における分岐点になった会社です。
ここでの苦しんだ経験が、今の私の大活躍の原点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告にあ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いため、お互いに励ましながら壁を乗り越えられるところが良いところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
経営が安定しており、腰を据えて働きスキルを磨くには非常に良い環境です。営業マンに限っては成績が優秀であれば主任クラスまでの昇進は早いと思います...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人は良いがマネージメント能力がない。社長に愛されれば、力がなくても上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西弁が横行している。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トップから降りてきた謎の案件や見込みが不明瞭な案件をサービス化させられるなどのことがあり、現場は「で、誰がやるの?やりたくないんだけど」という...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1つのプロジェクトを若手の時から企画が出来るので、やりがいがあります。
後は営業では大手・中堅企業の管理職レベルの方々に提案する機会を持てると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、若手であっても裁量の大きな業務を任せてもらえる点です。業務量は若手にしては多く、残業も多くなりますが、一つのプロジェクトを...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
・部門間のやり取りが多く、みな概ね仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が恒常化している。特に若手の方が帰るのが遅い印象。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
皆、活気があり部署関係なく連携して助け合いながら仕事をしている。他部署をうまく使えるかどうかが、業務を円滑にすすめるカギとなる。管理職にも魅力...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
かなりしっかりとしていると思う。
他の企業で働いてみて、感じたような悪い点などはない。
ただ、内部では不満をもらす人もいた。
当然と言...続きを読む(全179文字)
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無借金経営で財務体質は万全、業績もそこそこの割には、そこまで高くない。
半年に一回評価実施。
目標は、自分と上司で設定。
評価は全体的に厳しいが、目...続きを読む(全156文字)
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お給料がほとんど上がりません。
ボーナスがないため、年収を左右するのは残業代です。ただし、正直につけられるわけもなく、部署によっては完全にサービス残業と...続きを読む(全172文字)
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以前別の会社で働いていた方が多くを占めます。そういった意味では多様なバックグラウンドを持った方がいたので、刺激にはなりました。
昇進や昇給に関して言えば...続きを読む(全161文字)
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20代〜30代が中心に業務を遂行しています。性別、年齢関係なくやる気さえあればチャンスはいくらでもありますが、ガツガツしていないと埋れてしまうかもしれませ...続きを読む(全172文字)
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遅くまで残っていると頑張っている社員とみなされる。ただし、だからと言って残業申請を行うと上司から注意されるので、ほとんどの場合残業はみなし残業分のみの申請...続きを読む(全162文字)
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残業がどうしても発生する時期もあったし、忙しい時期もあるが、基本的には、
プライベートの予定があれば、自分の裁量で業務を調整し、早く帰る日を作ることは可...続きを読む(全156文字)
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産休や育児休暇制度は充実していたと思う。
産休から戻ってくる女性も何人かいたように記憶している。
有給も部署や時期によってはある程度希望通りに取得する...続きを読む(全154文字)
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与信管理という聞きなれなない言葉ですが、法人営業に対して、わかりやすく説明していくのは、自分の理解も必要で、難しいことではありますが、とてもやりがいがある...続きを読む(全167文字)
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給与はなかなか上がらない。創設メンバーなどがやめない限り上にはいけないので給与は上がるとは思えない。ボーナスと残業代がないのでほかの同世代と比べると圧倒的...続きを読む(全172文字)
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不景気なのでこの会社は潰れることはないと言われ入社を決めた。潰れるような感じはしなかったが、残業代を全額払うわけではないのでかなり損をして働いていると感じ...続きを読む(全156文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 37億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
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