この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スタンスは、トレーニングではなくセレクション。育てるよりも、ついてこられるかどうか。育成シス...続きを読む(全93文字)
リスクモンスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リスクモンスター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリスクモンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スタンスは、トレーニングではなくセレクション。育てるよりも、ついてこられるかどうか。育成シス...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験受験料が自腹続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門的な知識がつく部署もある。
資格については取得を勧められるため、自ずと取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な知識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結局は自分次第
外部の研修などもあるが、自分で探し、行きたいと言えばいける。
教育ビジネスを展開している割には、社員教育には弱いと感じる。
ビ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
組織に依存することなく、短期で自分のスキルアップが出来るようになった。
今のスキルであれば、フリーランスで働く方が、会社員より、よっぽど稼げる...続きを読む(全694文字)
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基本的な営業スキルはもちろん、財務や会計、保険などの金融商品の知識は身に付きます。
また、情報を自分から仕入れて行かないと、営業の際に苦労すると思います...続きを読む(全154文字)
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資格:教育子会社を有しているのでe-ラーニングは整備しているものの、昇格条件となる資格取得補助はすべて自分にまかされ、受験料補助などはない。
スキル:与信...続きを読む(全193文字)
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研修は役職別に行われます。部門によりますが、営業や管理部門の知識は他の会社に行っても使えると思います。経理部門は少人数で大きな金額を処理しているので力にな...続きを読む(全157文字)
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エクセルを駆使した業務や管理、与信管理の大切さを学べ、貸倒れはどの様に会社に打撃を与えるかという説明も入社時にしてもらえます。身につけたスキルは事務職であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一通り制度は整っている印象。制度を使いこなせている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可制。自由に副業させてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退社時はそこまで引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が緩い。ゆったりと仕事をしてそこそこの給料でいいという人に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と課題はあるが、悲観するほどではない。既存事業か領域を広げているが、スピード感がかなり遅い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チャレンジしたい仕事はやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務(上司から振られる仕事)だけをこなすことも可能だが、だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
40ー50代の男性管理職が多い。そして、あまり優秀ではない。老若男女とはず、ポジションにつかせ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い印象。優秀な社員はほぼ女性。女性向けの各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員は多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはできる。面白いプロジェクトに参加すれば仕事は充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務について、仕事内容や求め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスが浸透しており比較的働きやすい。残業したくない人は全く残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
求められる業務水準はそこまで高くなく、緩く働きたい場合には向いている職場だと思う。
チャレンジ精神は買ってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される点は良いと思う。女性のマネージャーが活躍しており、女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 36億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
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