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リスクモンスター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスクモンスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リスクモンスター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリスクモンスター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リスクモンスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

リスクモンスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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リスクモンスターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を3つ取得することで外部研修を受けれる社内制度に手を上げることが出来るので、率先して利用したほうが自身と会社の為にはなる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によるが、多岐に渡る業務の中で身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通じて得るので学習の場がある訳ではない、...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本スタンスは、トレーニングではなくセレクション。育てるよりも、ついてこられるかどうか。育成シ...続きを読む(全93文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験受験...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な知識がつく部署もある。
    資格については取得を勧められるため、自ずと取る人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汎用的な知...続きを読む(全94文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局は自分次第
    外部の研修などもあるが、自分で探し、行きたいと言えばいける。
    教育ビジネスを展開している割には、社員教育には弱いと感じる。
    ...続きを読む(全235文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織に依存することなく、短期で自分のスキルアップが出来るようになった。
    今のスキルであれば、フリーランスで働く方が、会社員より、よっぽど稼げ...続きを読む(全694文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    基本的な営業スキルはもちろん、財務や会計、保険などの金融商品の知識は身に付きます。
    また、情報を自分から仕入れて行かないと、営業の際に苦労すると思いま...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    資格:教育子会社を有しているのでe-ラーニングは整備しているものの、昇格条件となる資格取得補助はすべて自分にまかされ、受験料補助などはない。
    スキル:与...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 IR 正社員

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    研修は役職別に行われます。部門によりますが、営業や管理部門の知識は他の会社に行っても使えると思います。経理部門は少人数で大きな金額を処理しているので力に...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エクセルを駆使した業務や管理、与信管理の大切さを学べ、貸倒れはどの様に会社に打撃を与えるかという説明も入社時にしてもらえます。身につけたスキルは事務職で...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リスクモンスターの 他のカテゴリの口コミ

    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、給料の金額については階級毎の給料テーブルがあり、人事評価は年2回行い給料テーブルのゾーンが3段階の上段でない限り半年ごとに基本給の1...続きを読む(全413文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職だった為、自分のスキルアップの転職を決意。
    上長の方々とも誠実な対話を重ねており、退職に際しては温かい言葉をいただきました。続きを読む(全71文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の得手不得手を考慮しない業務割り振りがあるので、それを新たな挑戦と捉えられる方はやりがいになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給習得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常日頃業務について思考するのが当然と思っている、アイデアが湯水のように湧きすぐ行動...続きを読む(全91文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休の取得のしやすさ、取得後の復帰率の高さは誇っていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産育休で人員が一時減っても増員や業務調整は...続きを読む(全134文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は可能、会社の推奨資格を取得すれば試験料は負担してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社はあると聞いたが中途入社は家...続きを読む(全81文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は話しやすい方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーが非常に多い、管理職に昇進したとして実務を引き継げな...続きを読む(全80文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長期で務められそうだと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際長く務めたがコロナが落ち着いて以降方針がコロコロ変わりすぎている、...続きを読む(全87文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントなどはない、有給を取りやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも人次第、本人の得手不得手は関係なく業務の...続きを読む(全83文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループウェア事業は悪くないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業とは思えないくらい社内はITから離れてる。人員が足りない...続きを読む(全109文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のためか採用人数が多く、在籍者はすぐリーダーへ昇格するなど教育体制が整...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リスクモンスターの 会社情報

    基本データ
    会社名 リスクモンスター株式会社
    フリガナ リスクモンスター
    設立日 2000年9月
    資本金 11億8817万円
    従業員数 204人
    売上高 37億2800万円
    決算月 3月
    代表者 藤本 太一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 542万円
    電話番号 03-6214-0331
    URL https://www.riskmonster.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138694

    リスクモンスターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。