この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける事...続きを読む(全83文字)
リスクモンスター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
与信管理というと属人的で専門性の高い仕事ですが、格付、与信限度額といった評価を用いて共通の基準が作れる事で大手企業の管理職、中堅、中小企業なら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自データベースを元に大手商社で培った与信ノウハウを元にした審査、分析アルゴリズムを用いた格付評価をしていることで、属人的な評価ではなく、誰が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほぼ全ての女性社員は出産後産休明けて戻って来るほど、制度はしっかりしていると思います。戻ってきやすい制度、環境なんだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険完備、持ち株制度等充実しています。持ち株制度は50%補助が付くので最大40,000円の自己負担で60,000円分の自己株購入出来ます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は成績が上がったらすぐに上がる、と言われてましたが、上げ幅が月100円程度なのは残念でした。さすがに今は違うと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結局は自分次第
外部の研修などもあるが、自分で探し、行きたいと言えばいける。
教育ビジネスを展開している割には、社員教育には弱いと感じる。
ビ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
目標にいかなくても、かなり悪い評価は付かない。部門に恵まれれば、確実に達成するような目標設定が出来るので、昇給はできる。昇給額はあまり大くはな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、契約している限りは、安定的に売り上げがたつので、業績は比較的安定しているので安心して良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業種の会社に対して財務管理を行っているので、財務諸表に関しての勉強は間違いなくできる。
アルバイトに対しても社員の方々は非常に気を遣って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いため、お互いに励ましながら壁を乗り越えられるところが良いところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
経営が安定しており、腰を据えて働きスキルを磨くには非常に良い環境です。営業マンに限っては成績が優秀であれば主任クラスまでの昇進は早いと思います...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人は良いがマネージメント能力がない。社長に愛されれば、力がなくても上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西弁が横行している。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、若手であっても裁量の大きな業務を任せてもらえる点です。業務量は若手にしては多く、残業も多くなりますが、一つのプロジェクトを...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
・部門間のやり取りが多く、みな概ね仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が恒常化している。特に若手の方が帰るのが遅い印象。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
皆、活気があり部署関係なく連携して助け合いながら仕事をしている。他部署をうまく使えるかどうかが、業務を円滑にすすめるカギとなる。管理職にも魅力...続きを読む(全150文字)
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無借金経営で財務体質は万全、業績もそこそこの割には、そこまで高くない。
半年に一回評価実施。
目標は、自分と上司で設定。
評価は全体的に厳しいが、目...続きを読む(全156文字)
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以前別の会社で働いていた方が多くを占めます。そういった意味では多様なバックグラウンドを持った方がいたので、刺激にはなりました。
昇進や昇給に関して言えば...続きを読む(全161文字)
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残業がどうしても発生する時期もあったし、忙しい時期もあるが、基本的には、
プライベートの予定があれば、自分の裁量で業務を調整し、早く帰る日を作ることは可...続きを読む(全156文字)
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産休や育児休暇制度は充実していたと思う。
産休から戻ってくる女性も何人かいたように記憶している。
有給も部署や時期によってはある程度希望通りに取得する...続きを読む(全154文字)
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与信管理という聞きなれなない言葉ですが、法人営業に対して、わかりやすく説明していくのは、自分の理解も必要で、難しいことではありますが、とてもやりがいがある...続きを読む(全167文字)
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給与はなかなか上がらない。創設メンバーなどがやめない限り上にはいけないので給与は上がるとは思えない。ボーナスと残業代がないのでほかの同世代と比べると圧倒的...続きを読む(全172文字)
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不景気なのでこの会社は潰れることはないと言われ入社を決めた。潰れるような感じはしなかったが、残業代を全額払うわけではないのでかなり損をして働いていると感じ...続きを読む(全156文字)
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派遣労働で正社員としての勤務ではなかったので詳細はわかりかねます。
ただ成果主義で評価されていたと考えられますが、営業先割り振り等先任者の意向と権限が強...続きを読む(全185文字)
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自分が入社して仕事をしていた際は、1日2時間の残業しかつけられず、
思っている以上に残業があった。
残業がない日もあるが、きわめて稀。
特に営業の会...続きを読む(全171文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 37億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。