この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夏休みの日数が有給休暇に含まれているので、実際の有給日数は他社に比べて少ない気がします。残業は多いです。20時間の残業は給与に含まれている。20時間超えた...続きを読む(全183文字)
リスクモンスター株式会社 報酬UP
リスクモンスター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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夏休みの日数が有給休暇に含まれているので、実際の有給日数は他社に比べて少ない気がします。残業は多いです。20時間の残業は給与に含まれている。20時間超えた...続きを読む(全183文字)
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転職で入って来た人がほとんどなので、色々な経歴の人がいる。男女の差があまりないためか、女性もよく働き、総じて仕事ができる人が多い気がする。男性はトップダウ...続きを読む(全152文字)
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研修は役職別に行われます。部門によりますが、営業や管理部門の知識は他の会社に行っても使えると思います。経理部門は少人数で大きな金額を処理しているので力にな...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は実家が会社から2時間以内の人が一人暮らしをしていたとしたらでないです。そのため実家が東京や埼玉にある人は一人暮らししても住宅手当はでません。だけ...続きを読む(全172文字)
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この規模の会社としては比較的、育児制度は充実しており、産休から復帰する人も多いと思います。
また、外部の企業が提供している福利厚生のサービスと健保の仕組...続きを読む(全158文字)
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組織が小さいので、意見や提案は通りやすい面はある。男女の差もなく、気づいたことを自分でどんどん言っていける人には向いているかも。言い出したら自分が担当にな...続きを読む(全186文字)
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仕事内容に不満はないが、とにかく年収が低い。管理職になって上にいけば上がっていくらしいが、役職のない社員には非常に厳しい給与水準。管理職であっても、他企業...続きを読む(全158文字)
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一人に対するしごとが多すぎる。やりがいを感じる人もいるだろうが女の人にはきついと思う。奥さんのいる人の方が長く働けると思う。それはいえに帰るのが管理職は翌...続きを読む(全157文字)
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女性は子供がいるとたいてい時短勤務です。どうしても1時間ほと残業しているひともいますが、たいてい17時には帰ってます。
会社全体に挨拶の必要がないので帰...続きを読む(全154文字)
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既存事業は横ばいで、様々な施策を試みています。ビジネスモデルはよいのですが、っシェア1位を狙うのは難しく、今後どういう方向にいくのが迷っている節がみられま...続きを読む(全160文字)
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期首に各自で目標設定をし、期間中にクリアしなければ年収がる評価制度を導入しています。
給与は年俸制で、社員になると男女問わず平均年収500万円以上!
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エクセルを駆使した業務や管理、与信管理の大切さを学べ、貸倒れはどの様に会社に打撃を与えるかという説明も入社時にしてもらえます。身につけたスキルは事務職であ...続きを読む(全164文字)
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入社してみるとベンチャーというよりお堅い企業というイメージだった。
経営陣サイドのとある人から睨まれると、出世に響いたり、小さな事でも嫌味を言われたりし...続きを読む(全174文字)
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評価制度については年2回半期ごとに面談を行なう。1回の評価につき面談は平均2回程。自分が設定した目標に対しての成果の評価、会社から本人もともめられる振る舞...続きを読む(全169文字)
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週休二日制。土日祝日はお休み。全社で一斉に休む夏休みはなく、夏から秋にかけ、有給を利用して長期休暇の取得が可能。但し、部単位での調整となる為、必ずしも希望...続きを読む(全175文字)
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女性社員の在籍に対する育児休業の取得率は高め。常時誰かは育児休業を所得している状態。時短で働く女性社員もおり、育児と仕事を両立している社員が多数。有給とは...続きを読む(全175文字)
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年俸制で、評価制度も厳しいです。
目標を超過達成しないと昇給ができません。
また、年俸制のため賞与はもちろんなし。
その為、毎月の給与も額面は多くと...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は社保完備、交通費(上限50000円まで)、
ここまでは普通ですが、住宅手当等は一切なし。
福利厚生には期待できませんでした。
転勤辞令が出...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは非常にあります。
調査会社(TDBやTSR)などとは違い、独自の指標を用いての企業情報提供は、
必要となる企業は多いと思います。
A...続きを読む(全285文字)
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・育児休業制度はきちんと整備されているので、産休取得者も多いです。
復職後も時短労働制度があるので、かなり働きやすいのではないかと思います。
・女性...続きを読む(全155文字)
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・会社としての休みは少ないです。
夏休み→有給休暇から消化するので、実質0。
冬休み→年末30日から3日まで。
・住宅補助はありますが、年齢制限...続きを読む(全172文字)
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・評価は年2回あるので、結果を出せたらどんどん昇給・昇格できます。一回の評価で数万円上がるということもありました。
・ITパスポート、簿記3級、ビジネス...続きを読む(全165文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 36億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
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