リスクモンスターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
資格を３つ取得することで外部研修を受けれる社内制度に手を上げることが出来るので、率先して利用したほうが自身と会社の為にはなる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、給料の金額については階級毎の給料テーブルがあり、人事評価は年２回行い給料テーブルのゾーンが３段階の上段でない限り半年ごとに基本給の1...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社員は話しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが非常に多い、管理職に昇進したとして実務を引き継げな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループウェア事業は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とは思えないくらい社内はITから離れてる。人員が足りない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
副業は可能、会社の推奨資格を取得すれば試験料は負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はあると聞いたが中途入社は家...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給習得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃業務について思考するのが当然と思っている、アイデアが湯水のように湧きすぐ行動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属される部署によるが、多岐に渡る業務の中で身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて得るので学習の場がある訳ではない、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産育休の取得のしやすさ、取得後の復帰率の高さは誇っていい
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休で人員が一時減っても増員や業務調整は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
本人の得手不得手を考慮しない業務割り振りがあるので、それを新たな挑戦と捉えられる方はやりがいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く務められれば年収はアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、評価が結果に対してではなく評価者の主観に左右される...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に私がいたアルバイト事業部は当時若い人が多く、土日にBBQがあったり飲み会も毎週が当たり前。合う人には合うと思います。性格の悪い人はほとん...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員だったので退職の意思を示せばすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、言っても通じないお客さんが多数いる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務は単純作業の繰り返しで、決まった流れに沿って働けるため安定した環境です。ルーティンをこなすことが得意な人には向いています。一方で、部署異...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産やキャリアアップで辞めていく人が多く、会社に大きな不満があって去っていくような退職の仕方は周りで聞かなかった。
比較的完全に社員の新陳代...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の意思表示から退職まで、非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先担当者がギリギリまで設定されず、退社日...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業がほとんどない。
あったとしても顧客対応が長引いてしまったら20〜30程度の残業はありえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)