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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休の取得のしやすさ、取得後の復帰率の高さは誇っていい
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休で人員が一時減っても増員や業務調整は...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リスクモンスター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リスクモンスター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリスクモンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休の取得のしやすさ、取得後の復帰率の高さは誇っていい
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休で人員が一時減っても増員や業務調整は...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性は多い印象。優秀な社員はほぼ女性。女性向けの各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼ全ての女性社員は出産後産休明けて戻って来るほど、制度はしっかりしていると思います。戻ってきやすい制度、環境なんだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も居る。
時短勤務や、産休取得など女性の働きやすさは整っており、実際に女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、能力の高い人が多いイメージ。
男性社員にもはっきり意見を言える人が多い。
また育休から復帰して管理職になる人もおり、かな...続きを読む(全182文字)
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表面は女性に優しい企業とうたっていますが、独身女性にとっては正直『?』です。
慢性的に人不足のため、業務量は多く、サービス残業も横行しています。
そ...続きを読む(全153文字)
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男女比率のバランスも良く、女性も活躍している職場だと思います。育児休暇制度もあり、利用している人もいました。復帰後も以前同様、活躍されていました。女性独...続きを読む(全154文字)
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産休、育休取得実績があり、終わった後復帰する社員が多い。社員の半数は女性で、会社も産休・育休を後押ししてくれる雰囲気があると思うので、女性にとっては働き...続きを読む(全153文字)
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女性は子供がいるとたいてい時短勤務です。どうしても1時間ほと残業しているひともいますが、たいてい17時には帰ってます。
会社全体に挨拶の必要がないので...続きを読む(全154文字)
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女性社員の在籍に対する育児休業の取得率は高め。常時誰かは育児休業を所得している状態。時短で働く女性社員もおり、育児と仕事を両立している社員が多数。有給と...続きを読む(全175文字)
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・育児休業制度はきちんと整備されているので、産休取得者も多いです。
復職後も時短労働制度があるので、かなり働きやすいのではないかと思います。
・女...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格を3つ取得することで外部研修を受けれる社内制度に手を上げることが出来るので、率先して利用したほうが自身と会社の為にはなる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、給料の金額については階級毎の給料テーブルがあり、人事評価は年2回行い給料テーブルのゾーンが3段階の上段でない限り半年ごとに基本給の1...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
技術職だった為、自分のスキルアップの転職を決意。
上長の方々とも誠実な対話を重ねており、退職に際しては温かい言葉をいただきました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントなどはない、有給を取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人次第、本人の得手不得手は関係なく業務の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給習得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃業務について思考するのが当然と思っている、アイデアが湯水のように湧きすぐ行動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は話しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが非常に多い、管理職に昇進したとして実務を引き継げな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は可能、会社の推奨資格を取得すれば試験料は負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はあると聞いたが中途入社は家...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、多岐に渡る業務の中で身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて得るので学習の場がある訳ではない、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長期で務められそうだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際長く務めたがコロナが落ち着いて以降方針がコロコロ変わりすぎている、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループウェア事業は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とは思えないくらい社内はITから離れてる。人員が足りない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせてすぐに休職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた時に、すぐにたくさんの仕事が回...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同期などの話を聞く限り、女性に優しいと思われる。
特に異動に関しては女性ほど希望を聞いてもらっている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い会社なので、必然的に働いているママさんが多く、管理職クラスにも結構多め。女性でも管理職を目指せる環境かと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育てをしている世代の女性が多く、お互い様という感じで急なお休みを取りやすい雰囲気だった。
コールセンターという特性上、女性の方が多かったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員の仕事については男女の区別はないと思います。私のまわりにも女性の方で長く働いている方が多数いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | リスクモンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リスクモンスター |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億8817万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 37億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 太一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6214-0331 |
| URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。