この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与信管理という事業柄、専門職を抱えている企業は少なく、中小企業であれば経営陣、大手企業であっても管理職クラスの方と対等に話ができるという点で...続きを読む(全189文字)
リスクモンスター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
与信管理という事業柄、専門職を抱えている企業は少なく、中小企業であれば経営陣、大手企業であっても管理職クラスの方と対等に話ができるという点で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される点は良いと思う。女性のマネージャーが活躍しており、女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験受験...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。毎月有休申請ができる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
与信管理というと属人的で専門性の高い仕事ですが、格付、与信限度額といった評価を用いて共通の基準が作れる事で大手企業の管理職、中堅、中小企業な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自データベースを元に大手商社で培った与信ノウハウを元にした審査、分析アルゴリズムを用いた格付評価をしていることで、属人的な評価ではなく、誰...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほぼ全ての女性社員は出産後産休明けて戻って来るほど、制度はしっかりしていると思います。戻ってきやすい制度、環境なんだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険完備、持ち株制度等充実しています。持ち株制度は50%補助が付くので最大40,000円の自己負担で60,000円分の自己株購入出来ます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門的な知識がつく部署もある。
資格については取得を勧められるため、自ずと取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績等今後の展望について不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の育成が上手くない。
配属後の研修制度等を整えるべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒に対しての入社までの待遇はすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのギャップはかなり感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職も居る。
時短勤務や、産休取得など女性の働きやすさは整っており、実際に女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取れる。
フレックスタイムなので、9時17時半で働き、次の日に30分多く勤務することもできる。(部署により異なる可能性あり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
さまざまな企業の管理職の方とお話しすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生を合わせると月給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、賞与は業績による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多角的にサービスを広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹である与信管理サービスの展望が見えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助やテレワーク手当、奨学金半額免除など福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助の金額が増えても良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり社員同士の関わりは無い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、業務になるとドライになり、「発信したことは聞いて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。社内規定などもしっかりしており、環境は比較的良いと言える。社風も良く、風通しが良い。社内イベントなどもあり、豪華景品...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結局は自分次第
外部の研修などもあるが、自分で探し、行きたいと言えばいける。
教育ビジネスを展開している割には、社員教育には弱いと感じる。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
目標にいかなくても、かなり悪い評価は付かない。部門に恵まれれば、確実に達成するような目標設定が出来るので、昇給はできる。昇給額はあまり大くは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、契約している限りは、安定的に売り上げがたつので、業績は比較的安定しているので安心して良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組織に依存することなく、短期で自分のスキルアップが出来るようになった。
今のスキルであれば、フリーランスで働く方が、会社員より、よっぽど稼げ...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
比較的早く帰社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あまり会社に残らず、実働時間内で、集中する。」という美学を持って入社し...続きを読む(全216文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 36億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
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