回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能、会社の推奨資格を取得すれば試験料は負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はあると聞いたが中途入社は家...続きを読む(全81文字)
リスクモンスター株式会社
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【良い点】
副業は可能、会社の推奨資格を取得すれば試験料は負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はあると聞いたが中途入社は家...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ハラスメントなどはない、有給を取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人次第、本人の得手不得手は関係なく業務の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長期で務められそうだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際長く務めたがコロナが落ち着いて以降方針がコロコロ変わりすぎている、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、多岐に渡る業務の中で身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて得るので学習の場がある訳ではない、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給習得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃業務について思考するのが当然と思っている、アイデアが湯水のように湧きすぐ行動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産育休の取得のしやすさ、取得後の復帰率の高さは誇っていい
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休で人員が一時減っても増員や業務調整は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は話しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが非常に多い、管理職に昇進したとして実務を引き継げな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループウェア事業は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とは思えないくらい社内はITから離れてる。人員が足りない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長く務められれば年収はアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、評価が結果に対してではなく評価者の主観に左右される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本人の得手不得手を考慮しない業務割り振りがあるので、それを新たな挑戦と捉えられる方はやりがいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験受験...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。毎月有休申請ができる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される点は良いと思う。女性のマネージャーが活躍しており、女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績等今後の展望について不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の育成が上手くない。
配属後の研修制度等を整えるべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒に対しての入社までの待遇はすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのギャップはかなり感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職も居る。
時短勤務や、産休取得など女性の働きやすさは整っており、実際に女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取れる。
フレックスタイムなので、9時17時半で働き、次の日に30分多く勤務することもできる。(部署により異なる可能性あり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
さまざまな企業の管理職の方とお話しすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質続きを読む(全59文字)
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【良い点】
専門的な知識がつく部署もある。
資格については取得を勧められるため、自ずと取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生を合わせると月給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、賞与は業績による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多角的にサービスを広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹である与信管理サービスの展望が見えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助やテレワーク手当、奨学金半額免除など福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助の金額が増えても良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり社員同士の関わりは無い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、業務になるとドライになり、「発信したことは聞いて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。社内規定などもしっかりしており、環境は比較的良いと言える。社風も良く、風通しが良い。社内イベントなどもあり、豪華景品...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期に一度は評価面談が行われ、成績に応じて昇給がなされること。
部内の人数が少ないことから、管理職クラスであっても平社員の業務状況や事情を把...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | リスクモンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リスクモンスター |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億8817万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 37億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 太一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6214-0331 |
| URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。