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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスクモンスターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

リスクモンスターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

リスクモンスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リスクモンスターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 34

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スタンスは、トレーニングではなくセレクション。育てるよりも、ついてこられるかどうか。育成シス...続きを読む(全93文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはできる。面白いプロジェクトに参加すれば仕事は充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務について、仕事内容や求め...続きを読む(全86文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性は多い印象。優秀な社員はほぼ女性。女性向けの各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員は多...続きを読む(全92文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と課題はあるが、悲観するほどではない。既存事業か領域を広げているが、スピード感がかなり遅い。続きを読む(全80文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい仕事はやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務(上司から振られる仕事)だけをこなすことも可能だが、だ...続きを読む(全85文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
40ー50代の男性管理職が多い。そして、あまり優秀ではない。老若男女とはず、ポジションにつかせ...続きを読む(全83文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスが浸透しており比較的働きやすい。残業したくない人は全く残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全90文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる業務水準はそこまで高くなく、緩く働きたい場合には向いている職場だと思う。
チャレンジ精神は買ってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社時はそこまで引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が緩い。ゆったりと仕事をしてそこそこの給料でいいという人に...続きを読む(全86文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り制度は整っている印象。制度を使いこなせている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可制。自由に副業させてほしい。続きを読む(全77文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織に依存することなく、短期で自分のスキルアップが出来るようになった。
今のスキルであれば、フリーランスで働く方が、会社員より、よっぽど稼げる...続きを読む(全694文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早く帰社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あまり会社に残らず、実働時間内で、集中する。」という美学を持って入社しま...続きを読む(全216文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下がある程度考えながら仕事をしなくてはならず、結果として、部下の育成に繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、現場のこ...続きを読む(全288文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生における分岐点になった会社です。
ここでの苦しんだ経験が、今の私の大活躍の原点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告にあ...続きを読む(全361文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料がほとんど上がりません。
ボーナスがないため、年収を左右するのは残業代です。ただし、正直につけられるわけもなく、部署によっては完全にサービス残業と...続きを読む(全172文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代〜30代が中心に業務を遂行しています。性別、年齢関係なくやる気さえあればチャンスはいくらでもありますが、ガツガツしていないと埋れてしまうかもしれませ...続きを読む(全172文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅くまで残っていると頑張っている社員とみなされる。ただし、だからと言って残業申請を行うと上司から注意されるので、ほとんどの場合残業はみなし残業分のみの申請...続きを読む(全162文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がどうしても発生する時期もあったし、忙しい時期もあるが、基本的には、
プライベートの予定があれば、自分の裁量で業務を調整し、早く帰る日を作ることは可...続きを読む(全156文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育児休暇制度は充実していたと思う。
産休から戻ってくる女性も何人かいたように記憶している。
有給も部署や時期によってはある程度希望通りに取得する...続きを読む(全154文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表面は女性に優しい企業とうたっていますが、独身女性にとっては正直『?』です。
慢性的に人不足のため、業務量は多く、サービス残業も横行しています。
そん...続きを読む(全153文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業する者が仕事をしているという社風なので、仕事がない日も最低2時間の残業をしていました。イメージとしては午前中ダラダラ業務をしていて午後からスイッチが入...続きを読む(全171文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社して仕事をしていた際は、1日2時間の残業しかつけられず、
思っている以上に残業があった。
残業がない日もあるが、きわめて稀。
特に営業の会...続きを読む(全171文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITバブルの影響で、数多くのIT企業が創出された時期。
ITの流れに乗って、企業の審査部の与信情報を提供する会社として、
大きな時代の流れに乗っていた...続きを読む(全190文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な営業スキルはもちろん、財務や会計、保険などの金融商品の知識は身に付きます。
また、情報を自分から仕入れて行かないと、営業の際に苦労すると思います...続きを読む(全154文字)

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は特別なものはありません。他社と同様です。イベントごとに半強制的に出席を求められることが多かった気がします。何か特別な理由がないと逃げられません。...続きを読む(全189文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

リスクモンスターの 会社情報

基本データ
会社名 リスクモンスター株式会社
フリガナ リスクモンスター
設立日 2000年9月
資本金 11億8817万円
従業員数 202人
売上高 36億6600万円
決算月 3月
代表者 藤本太一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号
平均年齢 38.5歳
平均給与 525万円
電話番号 03-6214-0331
URL https://www.riskmonster.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138694

リスクモンスターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。