リスクモンスターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
組織に依存することなく、短期で自分のスキルアップが出来るようになった。
今のスキルであれば、フリーランスで働く方が、会社員より、よっぽど稼げる...続きを読む(全694文字)

【良い点】
比較的早く帰社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あまり会社に残らず、実働時間内で、集中する。」という美学を持って入社しま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部下がある程度考えながら仕事をしなくてはならず、結果として、部下の育成に繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、現場のこ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
人生における分岐点になった会社です。
ここでの苦しんだ経験が、今の私の大活躍の原点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告にあ...続きを読む(全361文字)

お給料がほとんど上がりません。
ボーナスがないため、年収を左右するのは残業代です。ただし、正直につけられるわけもなく、部署によっては完全にサービス残業と...続きを読む(全172文字)

20代〜30代が中心に業務を遂行しています。性別、年齢関係なくやる気さえあればチャンスはいくらでもありますが、ガツガツしていないと埋れてしまうかもしれませ...続きを読む(全172文字)

遅くまで残っていると頑張っている社員とみなされる。ただし、だからと言って残業申請を行うと上司から注意されるので、ほとんどの場合残業はみなし残業分のみの申請...続きを読む(全162文字)

残業がどうしても発生する時期もあったし、忙しい時期もあるが、基本的には、
プライベートの予定があれば、自分の裁量で業務を調整し、早く帰る日を作ることは可...続きを読む(全156文字)

産休や育児休暇制度は充実していたと思う。
産休から戻ってくる女性も何人かいたように記憶している。
有給も部署や時期によってはある程度希望通りに取得する...続きを読む(全154文字)

表面は女性に優しい企業とうたっていますが、独身女性にとっては正直『?』です。
慢性的に人不足のため、業務量は多く、サービス残業も横行しています。
そん...続きを読む(全153文字)

残業する者が仕事をしているという社風なので、仕事がない日も最低2時間の残業をしていました。イメージとしては午前中ダラダラ業務をしていて午後からスイッチが入...続きを読む(全171文字)

自分が入社して仕事をしていた際は、1日2時間の残業しかつけられず、
思っている以上に残業があった。
残業がない日もあるが、きわめて稀。
特に営業の会...続きを読む(全171文字)

ITバブルの影響で、数多くのIT企業が創出された時期。
ITの流れに乗って、企業の審査部の与信情報を提供する会社として、
大きな時代の流れに乗っていた...続きを読む(全190文字)

基本的な営業スキルはもちろん、財務や会計、保険などの金融商品の知識は身に付きます。
また、情報を自分から仕入れて行かないと、営業の際に苦労すると思います...続きを読む(全154文字)

福利厚生は特別なものはありません。他社と同様です。イベントごとに半強制的に出席を求められることが多かった気がします。何か特別な理由がないと逃げられません。...続きを読む(全189文字)

男女比率のバランスも良く、女性も活躍している職場だと思います。育児休暇制度もあり、利用している人もいました。復帰後も以前同様、活躍されていました。女性独特...続きを読む(全154文字)

期首に各自で目標設定をし、期間中にクリアしなければ年収がる評価制度を導入しています。
給与は年俸制で、社員になると男女問わず平均年収500万円以上!
...続きを読む(全153文字)

エクセルを駆使した業務や管理、与信管理の大切さを学べ、貸倒れはどの様に会社に打撃を与えるかという説明も入社時にしてもらえます。身につけたスキルは事務職であ...続きを読む(全164文字)

入社してみるとベンチャーというよりお堅い企業というイメージだった。
経営陣サイドのとある人から睨まれると、出世に響いたり、小さな事でも嫌味を言われたりし...続きを読む(全174文字)

年俸制で、評価制度も厳しいです。
目標を超過達成しないと昇給ができません。
また、年俸制のため賞与はもちろんなし。
その為、毎月の給与も額面は多くと...続きを読む(全170文字)

福利厚生は社保完備、交通費(上限50000円まで)、
ここまでは普通ですが、住宅手当等は一切なし。
福利厚生には期待できませんでした。
転勤辞令が出...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいは非常にあります。
調査会社(TDBやTSR)などとは違い、独自の指標を用いての企業情報提供は、
必要となる企業は多いと思います。
A...続きを読む(全285文字)

・育児休業制度はきちんと整備されているので、産休取得者も多いです。
復職後も時短労働制度があるので、かなり働きやすいのではないかと思います。
・女性...続きを読む(全155文字)

・評価は年2回あるので、結果を出せたらどんどん昇給・昇格できます。一回の評価で数万円上がるということもありました。
・ITパスポート、簿記3級、ビジネス...続きを読む(全165文字)