リスクモンスターの評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
・部門間のやり取りが多く、みな概ね仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が恒常化している。特に若手の方が帰るのが遅い印象。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆、活気があり部署関係なく連携して助け合いながら仕事をしている。他部署をうまく使えるかどうかが、業務を円滑にすすめるカギとなる。管理職にも魅力...続きを読む(全150文字)

【良い点】
かなりしっかりとしていると思う。
他の企業で働いてみて、感じたような悪い点などはない。
ただ、内部では不満をもらす人もいた。
当然と言...続きを読む(全179文字)

無借金経営で財務体質は万全、業績もそこそこの割には、そこまで高くない。
半年に一回評価実施。
目標は、自分と上司で設定。
評価は全体的に厳しいが、目...続きを読む(全156文字)

お給料がほとんど上がりません。
ボーナスがないため、年収を左右するのは残業代です。ただし、正直につけられるわけもなく、部署によっては完全にサービス残業と...続きを読む(全172文字)

以前別の会社で働いていた方が多くを占めます。そういった意味では多様なバックグラウンドを持った方がいたので、刺激にはなりました。
昇進や昇給に関して言えば...続きを読む(全161文字)

20代〜30代が中心に業務を遂行しています。性別、年齢関係なくやる気さえあればチャンスはいくらでもありますが、ガツガツしていないと埋れてしまうかもしれませ...続きを読む(全172文字)

遅くまで残っていると頑張っている社員とみなされる。ただし、だからと言って残業申請を行うと上司から注意されるので、ほとんどの場合残業はみなし残業分のみの申請...続きを読む(全162文字)

残業がどうしても発生する時期もあったし、忙しい時期もあるが、基本的には、
プライベートの予定があれば、自分の裁量で業務を調整し、早く帰る日を作ることは可...続きを読む(全156文字)

産休や育児休暇制度は充実していたと思う。
産休から戻ってくる女性も何人かいたように記憶している。
有給も部署や時期によってはある程度希望通りに取得する...続きを読む(全154文字)

与信管理という聞きなれなない言葉ですが、法人営業に対して、わかりやすく説明していくのは、自分の理解も必要で、難しいことではありますが、とてもやりがいがある...続きを読む(全167文字)

給与はなかなか上がらない。創設メンバーなどがやめない限り上にはいけないので給与は上がるとは思えない。ボーナスと残業代がないのでほかの同世代と比べると圧倒的...続きを読む(全172文字)

不景気なのでこの会社は潰れることはないと言われ入社を決めた。潰れるような感じはしなかったが、残業代を全額払うわけではないのでかなり損をして働いていると感じ...続きを読む(全156文字)

派遣労働で正社員としての勤務ではなかったので詳細はわかりかねます。
ただ成果主義で評価されていたと考えられますが、営業先割り振り等先任者の意向と権限が強...続きを読む(全185文字)

表面は女性に優しい企業とうたっていますが、独身女性にとっては正直『?』です。
慢性的に人不足のため、業務量は多く、サービス残業も横行しています。
そん...続きを読む(全153文字)

残業する者が仕事をしているという社風なので、仕事がない日も最低2時間の残業をしていました。イメージとしては午前中ダラダラ業務をしていて午後からスイッチが入...続きを読む(全171文字)

自分が入社して仕事をしていた際は、1日2時間の残業しかつけられず、
思っている以上に残業があった。
残業がない日もあるが、きわめて稀。
特に営業の会...続きを読む(全171文字)

ITバブルの影響で、数多くのIT企業が創出された時期。
ITの流れに乗って、企業の審査部の与信情報を提供する会社として、
大きな時代の流れに乗っていた...続きを読む(全190文字)

基本的な営業スキルはもちろん、財務や会計、保険などの金融商品の知識は身に付きます。
また、情報を自分から仕入れて行かないと、営業の際に苦労すると思います...続きを読む(全154文字)

階層別にかなり給料の差がある。社員数が少なくポストも限られており、役職はかなり名目的な場合が多い。ベンチャーにもかかわらず、年功序列的な人事も多く、給与や...続きを読む(全189文字)

資格:教育子会社を有しているのでe-ラーニングは整備しているものの、昇格条件となる資格取得補助はすべて自分にまかされ、受験料補助などはない。
スキル:与信...続きを読む(全193文字)

福利厚生は特別なものはありません。他社と同様です。イベントごとに半強制的に出席を求められることが多かった気がします。何か特別な理由がないと逃げられません。...続きを読む(全189文字)

男女比率のバランスも良く、女性も活躍している職場だと思います。育児休暇制度もあり、利用している人もいました。復帰後も以前同様、活躍されていました。女性独特...続きを読む(全154文字)

社風は、若い会社なのになぜかベンチャーらしさがない。大企業出身者が作った会社だからか、仕事の回し方も大企業風。経営方針は基本トップダウン。しかし、男女差は...続きを読む(全153文字)

産休、育休取得実績があり、終わった後復帰する社員が多い。社員の半数は女性で、会社も産休・育休を後押ししてくれる雰囲気があると思うので、女性にとっては働きや...続きを読む(全153文字)