リスクモンスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社会保険完備、持ち株制度等充実しています。持ち株制度は50%補助が付くので最大40,000円の自己負担で60,000円分の自己株購入出来ます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
独自データベースを元に大手商社で培った与信ノウハウを元にした審査、分析アルゴリズムを用いた格付評価をしていることで、属人的な評価ではなく、誰が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
与信管理というと属人的で専門性の高い仕事ですが、格付、与信限度額といった評価を用いて共通の基準が作れる事で大手企業の管理職、中堅、中小企業なら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ほぼ全ての女性社員は出産後産休明けて戻って来るほど、制度はしっかりしていると思います。戻ってきやすい制度、環境なんだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生を合わせると月給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、賞与は業績による。続きを読む(全59文字)

【良い点】
専門的な知識がつく部署もある。
資格については取得を勧められるため、自ずと取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な知識...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績等今後の展望について不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の育成が上手くない。
配属後の研修制度等を整えるべき。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒に対しての入社までの待遇はすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのギャップはかなり感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職も居る。
時短勤務や、産休取得など女性の働きやすさは整っており、実際に女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう！という社風があります。
（部署などによって違...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)