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リスクモンスター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスクモンスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

リスクモンスター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リスクモンスター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリスクモンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リスクモンスターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リスクモンスターの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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リスクモンスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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リスクモンスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リスクモンスターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、給料の金額については階級毎の給料テーブルがあり、人事評価は年2回行い給料テーブルのゾーンが3段階の上段でない限り半年ごとに基本給の1...続きを読む(全413文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く務められれば年収はアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、評価が結果に対してではなく評価者の主観に左右される...続きを読む(全103文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められる業務水準はそこまで高くなく、緩く働きたい場合には向いている職場だと思う。
    チャレンジ精神は買ってくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価される点は良いと思う。女性のマネージャーが活躍しており、女性が働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職...続きを読む(全118文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生を合わせると月給は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なので、賞与は業績による。続きを読む(全59文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度は評価面談が行われ、成績に応じて昇給がなされること。
    部内の人数が少ないことから、管理職クラスであっても平社員の業務状況や事情を把...続きを読む(全214文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標にいかなくても、かなり悪い評価は付かない。部門に恵まれれば、確実に達成するような目標設定が出来るので、昇給はできる。昇給額はあまり大くは...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営が安定しており、腰を据えて働きスキルを磨くには非常に良い環境です。営業マンに限っては成績が優秀であれば主任クラスまでの昇進は早いと思いま...続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無借金経営で財務体質は万全、業績もそこそこの割には、そこまで高くない。
    半年に一回評価実施。
    目標は、自分と上司で設定。
    評価は全体的に厳しいが、...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前別の会社で働いていた方が多くを占めます。そういった意味では多様なバックグラウンドを持った方がいたので、刺激にはなりました。
    昇進や昇給に関して言え...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 IR 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はなかなか上がらない。創設メンバーなどがやめない限り上にはいけないので給与は上がるとは思えない。ボーナスと残業代がないのでほかの同世代と比べると圧倒...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣労働で正社員としての勤務ではなかったので詳細はわかりかねます。
    ただ成果主義で評価されていたと考えられますが、営業先割り振り等先任者の意向と権限が...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    階層別にかなり給料の差がある。社員数が少なくポストも限られており、役職はかなり名目的な場合が多い。ベンチャーにもかかわらず、年功序列的な人事も多く、給与...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法務 非正社員 正社員

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    期首に各自で目標設定をし、期間中にクリアしなければ年収がる評価制度を導入しています。
    給与は年俸制で、社員になると男女問わず平均年収500万円以上!
    ...続きを読む(全153文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    評価制度については年2回半期ごとに面談を行なう。1回の評価につき面談は平均2回程。自分が設定した目標に対しての成果の評価、会社から本人もともめられる振る...続きを読む(全169文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    年俸制で、評価制度も厳しいです。
    目標を超過達成しないと昇給ができません。
    また、年俸制のため賞与はもちろんなし。
    その為、毎月の給与も額面は多く...続きを読む(全170文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 主任クラス 正社員

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    ・評価は年2回あるので、結果を出せたらどんどん昇給・昇格できます。一回の評価で数万円上がるということもありました。
    ・ITパスポート、簿記3級、ビジネ...続きを読む(全165文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リスクモンスターの 他のカテゴリの口コミ

    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職だった為、自分のスキルアップの転職を決意。
    上長の方々とも誠実な対話を重ねており、退職に際しては温かい言葉をいただきました。続きを読む(全71文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を3つ取得することで外部研修を受けれる社内制度に手を上げることが出来るので、率先して利用したほうが自身と会社の為にはなる。続きを読む(全69文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休の取得のしやすさ、取得後の復帰率の高さは誇っていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産育休で人員が一時減っても増員や業務調整は...続きを読む(全134文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給習得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常日頃業務について思考するのが当然と思っている、アイデアが湯水のように湧きすぐ行動...続きを読む(全91文字)

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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントなどはない、有給を取りやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも人次第、本人の得手不得手は関係なく業務の...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるが、多岐に渡る業務の中で身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通じて得るので学習の場がある訳ではない、...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長期で務められそうだと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際長く務めたがコロナが落ち着いて以降方針がコロコロ変わりすぎている、...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は可能、会社の推奨資格を取得すれば試験料は負担してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社はあると聞いたが中途入社は家...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の得手不得手を考慮しない業務割り振りがあるので、それを新たな挑戦と捉えられる方はやりがいになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リスクモンスター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループウェア事業は悪くないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業とは思えないくらい社内はITから離れてる。人員が足りない...続きを読む(全109文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アグレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比...続きを読む(全969文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社3年間はボーナスなし、固定昇給のみで給与水準は低いと言わざるを得ない。
    そこそこの経験をしたら転職したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
    評価は5段階のMBO形式で実施
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して同じ評価をもらえる。プレッシャーはない。
    年配には安心感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、かつ、形骸化した評価制...続きを読む(全138文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとタイムテーブルが定まっているので、昇給への目標は定めやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が上に上がりやすい
    管理職が...続きを読む(全80文字)

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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が昔からよくわかりません。なんであの人が評価されるのか、と思うことは多くありました。もう少し明確な制度を...続きを読む(全88文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    リスクモンスターの 会社情報

    基本データ
    会社名 リスクモンスター株式会社
    フリガナ リスクモンスター
    設立日 2000年9月
    資本金 11億8817万円
    従業員数 204人
    売上高 37億2800万円
    決算月 3月
    代表者 藤本 太一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 542万円
    電話番号 03-6214-0331
    URL https://www.riskmonster.co.jp/
    リスクモンスターは2000年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は204人で、売上高は37億2800万円になります。平均年収は542万円で、従業員の平均年齢は38.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1138694

    リスクモンスターの 選考対策

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