この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スタンスは、トレーニングではなくセレクション。育てるよりも、ついてこられるかどうか。育成シス...続きを読む(全93文字)
リスクモンスター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スタンスは、トレーニングではなくセレクション。育てるよりも、ついてこられるかどうか。育成シス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりたいことはできる。面白いプロジェクトに参加すれば仕事は充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務について、仕事内容や求め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い印象。優秀な社員はほぼ女性。女性向けの各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員は多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と課題はあるが、悲観するほどではない。既存事業か領域を広げているが、スピード感がかなり遅い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チャレンジしたい仕事はやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務(上司から振られる仕事)だけをこなすことも可能だが、だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
40ー50代の男性管理職が多い。そして、あまり優秀ではない。老若男女とはず、ポジションにつかせ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスが浸透しており比較的働きやすい。残業したくない人は全く残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
求められる業務水準はそこまで高くなく、緩く働きたい場合には向いている職場だと思う。
チャレンジ精神は買ってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退社時はそこまで引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が緩い。ゆったりと仕事をしてそこそこの給料でいいという人に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一通り制度は整っている印象。制度を使いこなせている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可制。自由に副業させてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される点は良いと思う。女性のマネージャーが活躍しており、女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験受験料が自腹続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。毎月有休申請ができる。子供の体調不良にも柔軟に対応してもらえる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格取得制度、公的資格取得制度など、仕事を進めるうえで必要な勉強をすることが出来ます。MBAエッセンシャルなど単科講座も上司推薦で受ける事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
与信管理というと属人的で専門性の高い仕事ですが、格付、与信限度額といった評価を用いて共通の基準が作れる事で大手企業の管理職、中堅、中小企業なら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自データベースを元に大手商社で培った与信ノウハウを元にした審査、分析アルゴリズムを用いた格付評価をしていることで、属人的な評価ではなく、誰が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほぼ全ての女性社員は出産後産休明けて戻って来るほど、制度はしっかりしていると思います。戻ってきやすい制度、環境なんだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険完備、持ち株制度等充実しています。持ち株制度は50%補助が付くので最大40,000円の自己負担で60,000円分の自己株購入出来ます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
さまざまな企業の管理職の方とお話しすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業績等今後の展望について不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の育成が上手くない。
配属後の研修制度等を整えるべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒に対しての入社までの待遇はすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのギャップはかなり感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職も居る。
時短勤務や、産休取得など女性の働きやすさは整っており、実際に女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取れる。
フレックスタイムなので、9時17時半で働き、次の日に30分多く勤務することもできる。(部署により異なる可能性あり)...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
専門的な知識がつく部署もある。
資格については取得を勧められるため、自ずと取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な知識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生を合わせると月給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、賞与は業績による。続きを読む(全59文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 36億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。