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日本精鉱株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精鉱の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精鉱株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本精鉱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精鉱の 社員・元社員による会社の評価

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日本精鉱の 学生による会社の評価

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日本精鉱の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売と製造の拠点は国内でも大きく離れた場所にあります。
顧客は国内・国外の両方にあり、多様なニーズに答える形態
をとる体制となっております。中小企業...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    下のほうの役職の方は部下のことを思ってくれていることが多い。しかし、上のほうの役職の方になると自分の立場ばかり気にして話すらさせてもらえない。
    休日出...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本精鉱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    ソフトバンクグループであるため、親会社含めソフトバンク関連のサービスが継続しているかぎり、会社がつぶれることはない。ソフトバンク関連の新規サー...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    年収は母体である都庁に順じているので不満は少ない。残業代もきちんと申請させられるので、サービス残業などはほとんどない。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    モビテックで働いて感じたやりがいは、自分の仕事が確実に自動車開発に貢献していると実感できる点です。設計検討や評価業務を通じて、大手メーカーのエ...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇を積極的に取るような風潮はないが、法令に定められた日数は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇中も呼び出される...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    どんなにオンライン化が進んでも紙自体この世からなくなることはないと思うので、安定的ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...
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    日本精鉱の 他のカテゴリの口コミ

    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業を好む雰囲気ではないため、特に理由がなければ定時上がりできる。また有休が取りやすく、少なくとも一般社員の間では有休が腐らないよう...続きを読む(全191文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代のうちから400〜500万ぐらいはもらえる。残業を減らせ減らせと言われるが実際には業務量が多くとても終わらない。サービス残業も多少はあ...続きを読む(全157文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    仕事で分からない事などは先輩社員に聞けば普通に教えてくれます。
    ただし待っているだけでは誰も教えてくれないので自分から行くことを評価する社風...続きを読む(全178文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    事務所内での人間関係は良好でした。
    先輩も仕事上分からないことはこころよく相談にのってくれました。


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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといって面白みはない。残業時間も月に40時間という枠があるのでその中で働かなければならず給与も低い。理系が活躍できる企業であるが、文系社員はやりがい...続きを読む(全157文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1935年に設立された会社で、歴史ある会社と言えます、子会社1社で日本精鉱グループを構成しています。会社内では、暗いと感じました、また、実力で評価するで...続きを読む(全150文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異動が少ないので仕事が個人に着いていく事が多いです。
    経理は他の仕事と違い、経験がものをいう世界です。
    まわりは私以外も皆、新入社員で入社当初から経...続きを読む(全180文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署により、差はあるとおもうのですが、月に1回程度の休みは取れるところが
    多かったかと思います。残業時間は大体日当たり1.5~2.0時間程度の人たちが...続きを読む(全192文字)

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    日本精鉱株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    一応毎期、毎年自己評価及び上司の評価により、賞与や昇給が決まり、
    出来る人出来る人なりに、出来ない人は出来ない人なりに年収が
    決まっていくのですが、...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の社員、管理職の魅力の口コミ

    西精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はすごく良い。成長を支援する雰囲気がある。社員同士の仲もとても良く、仕事外でも遊んでいる人が多い。続きを読む(全56文字)

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    千住金属工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって変わるが
    人間関係がギスギスしている
    部署もあれば
    通常の人間関係の部署もある。
    その様な部署に配属されれば当たり続きを読む(全69文字)

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    株式会社フジクラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの企業にもいるとは思うが、灰汁が強く一般常識が通じない上司もいるものの、総じて常識の通じる社員が殆ど。会社としても社員を大切にしようとし...続きを読む(全212文字)

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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やさしい社員がとても多く、人間関係で悩みにくい。 住みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事のお気に入りの役職が高すぎるよう...続きを読む(全81文字)

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    日晴金属株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

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    【良い点】
    全くもって良い点が見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずコミュニケーションの不足。
    入社した社員に対する態度や言動を改...続きを読む(全85文字)

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    石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみんな、無口で喋るひとは少ない。控えていること多い。たばこですこしせけんのはなしをすることがあるぐらい続きを読む(全60文字)

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    日鉄建材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    柔らかい人が多い印象。
    基本的に真面目な方が多く、仕事に関しても熱心な方が多い。
    もちろん、勤務場所や部署にもよるが
    全体的にはそのようなイ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によっては良い。
    コミュニケーションはかなり良好に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整備されていない。
    また覚...続きを読む(全126文字)

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    APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ年功序列なので上の席が空けば役職に就ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    負担の割には給料が低い。
    現場を把握していない人でも...続きを読む(全84文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)

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    日本精鉱の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精鉱株式会社
    フリガナ ニホンセイコウ
    設立日 1935年6月
    資本金 10億1813万円
    従業員数 263人
    売上高 251億7900万円
    決算月 3月
    代表者 植田 憲高
    本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町3番2号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 571万円
    電話番号 03-3235-0021
    URL https://www.nihonseiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138217

    日本精鉱の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。